السلام عليكم ورحمة الله
تم بحمد الله وبتوفيق منه الإنتهاء من برمجة المساعد البيداغوجي النسخة 4.0.0.0
اعضاء وزوار المنتدى الكرام اقدم لكم
Assistant pédagogier V 4.0.0.0
البرنامج متخصص في إدارة وتحرير الملفات والمهام الإدارية إن لم نقل معضم المهام والأعمال الإدارية والبيداغوجية المسندة للمساعد التربوي في المتاقن والثانويات الجزائرية في إطار القوانين الجزائرية لقطاع التربية والتعليم
يحتوى على قاعدة بيانات للتخزين
تستطيع حماية البرنامج بكلمة مرور واسم مستخدم ولك الحرية المطلقة في استعمالها
نافذة إدخال جميع البيانات والمعلومات الخاصة بالتلميذ
نافذة خاصة بتحرير معلومات الولاية والمؤسسة وقائمة المساعدين التربويين
متابعة جميع غيابات التلاميذ ساعة بساعة ويوم بيوم
حساب تلقائي للنسبة المؤوية للغيابات الشهرية لكل قسم
تحرير جميع المراسلات
إنجاز الشهادات المدرسية في غاية الأناقة واتلروعة
استخراج تلقائي لجميع القوائم الإسمية وبعدة طرق مختلفة
إنجاز نهاية حالة 01 أكتوبر من كل سنة دراسية جديدة
سهل الإستعمال بعيدا عن التعقيدات البرمجية
……………………………….. والكثير الكثير لم أستطع سرد جميع الخصائص لضروف خاصة لكن أترككم أنتم أن تكتشفوه بأنفسكم
البرنامج حجمه كبير نوع ما وهذا لسبب أنني قمت بدمجه مع بعض الملفات الخاصة بالنظام وندوز والتي يحتاجها البرنامج لكي يشتغل بطريقة سليمة وهذه الملفات هي
NET FRAMEWORK 3.5 و NET FRAMEWORK 2.0 و NET FRAMEWORK 3 و Crystal Reports 10
الحجم الكلي للبرنامج 70.7 ميقا
حجم الملفات الأربعة الخاصة بالنظام 56 ميقا
حجم البرنامج لوحده 14 ميقا
عند تنصيب البرنامج على الجهاز يجب أن تنتضر حتى يكتمل التثبيت وخاصة هذه الملفات الإضافية لأنها ستبدأ في التثبيت تلقائيا بعد نهاية تثبيت البرنامج وستدوم عدة دقائق حسب سرعة جهازك
وفي الأخير أود أن أقول لكم أن هذا العمل من صنع الإنسان والإنسان يخطأ لذالك أفتح صدري لجميع الإنتقادات والملاحضات والإقتراحات
التحميل
زيارة الموقع الرسمي للبرنامج
روابط اضافيه للفائده لجميع
http://megaupper.com/files/6ZGGX7XE/…1cbabc4bc89335
OR
http://www.spreadmyfiles.com/files/L…1cbabc4bc89335
OR
http://www.interupload.com/files/PKZ…4bc89335_links
OR
http://embedload.com/ntthainhf15g/As…_V_40.rar.html
OR
http://leechfactory.com/mlrpjkstqdcv…0.0.0.rar.html
ملحوظه هامه :
بعد التحميل في بعض السرفيرات هتجد الملف بهذا الشكل
كود PHP:
assistant_pdagogier_setup_v_40.rardsidog4du.f8605b 960f3d010d021cbabc4bc89335
او
كود PHP:
assistant_pdagogier_setup_v_40_rardsidog4du.f8605b 960f3d010d021cbabc4bc89335_links
قم بتغير اسمو الي
كود PHP:
assistant_pdagogier_setup_v_40.rar
وفك الضغط عن الملف
بالتوفيق
________
هل هذا البرنامج مجاني ؟.
بارك الله فيك
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
البرنامج رائع فعلا لكنه بحاجة إلى تفعيل النسخة نرجوا وضع طرق لذلك لأن ما طرح في البرنامج من طرق غير فعال وشكرا
مشكووووووووووووور جدا
وبارك الله فيك
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
البرنامج رائع فعلا لكنه بحاجة إلى تفعيل النسخة نرجوا وضع طرق لذلك لأن ما طرح في البرنامج من طرق غير فعال وشكرا |
البرنامج أسهل مما تتصور في طريقة تفعيله
يرجى زيارة التالي الموقع الرسمي للبرنامج
مرحبا بك أخي الكريم
هذا الرابط يعمل تفضل و قم بتحميل البرنامج
إضغط هنا
لم اجد الرابط للبرنامج ولقد طلبت من السادة الساهريين على المنتدى بافادتي بالرابط إذ أمكن وشكرا
أشكرك على البرنامج لو تكرمت وارسلته لنا وجزاك الله خيرا |
هذا رابط النسخة المحدثة وأفضل بكثير
http://www.4shared.com/file/umrorwbA…tup_V_41.html?
إنتضروني بإذن الله في منتصف رمضان مع النسخة الأكثر تطورا
أخي السلام عليكم
لقد قمت بتحميل الملف وتثبيته ثم فمت بفك الضغط وجدت الآيقونة على سطح المكتب لكن البرنامج لم يعمل هل من طريقة أخرى, جزاكم الله خيرا, |
قم بزيارة الموقع الرسمي للبرنامج www.technosoft.p2h.info/
ستجد طريقة تثبيت البرنامج بإذن الله
السلام عليكم والله يتفبل منا ومنكم الصيام والقيام إنشاء الله
اخي العزيز لقد قمت لتنصيب البرنامج لكن لا يعمل هل من حل جزاكم الله خير وشكرا |
صحيح أخي الكريم لا يعمل لأنهعلى ما أظن تحتاج إلى كود لتفعيله يعيطه لك المبرمج صاحب البرنامح يعني هو غير مجاني و الله أعلم
التصريح الكامل لمدير البرنامج ووصول مقيد للمستخدم
================================
user :admin
pas:1234
================================
user :user
pas:0000
================================
للتحميل اضغط على الصورة التالية
أشكركم جزيل الشكر ؛بارك الله فيكم ؛حفظكم الله و رعاكم
بارك الله فيك و جازاك الله كل خير
http://www.ouarsenis.com/up/download81501.html
الخدمـة هـي القيـام بمهمـة لإرضـاء حاجيـات جهـة معنيـة و الحـفـاظ عـلــى
مصـالحهـــا قصـد ضمـان أهـداف مسطـرة و البـوغ و تحقيـق هـذه الغـاية لابـد
مـن تنـظيـم محـكـم ، يعتبـرإلـزاميـا و دقيـق و الخدمـة الداخليـة نعنـي بهـا السهـرعلـى حاجيـات و متطلبـات المؤسسـة فـي وقـتـهـا الإسـراع في سـد كـل ثـغـرةلتغـطيـة النقـص من أجـل ضمـان السـيـر الحـسـن للمؤسسـة و بـدون ضيـاع وقـت.
الخدمـة الداخليـة فـي المؤسسـات التعليميـة :
أهميــة الخدمـة الداخليـة :
مـن المؤكـد أن الظـروف الماديـة لهـا تأثيـر مباشـر علـى عمليـةالتحصيـل العلمـي و التربـوي و عليـه ارتئـى المشـروع فـي المنظـومـة التربويـة إلـى وضـع خطة تتامشـى وواقـع مؤسساتـنا و سمـاها بالخـدمـة الداخليـة تسهـر عليهـا مصلحـة المقتصديـة و تهـم كـل الحيـاة اليوميـة للمـؤسسـة و مـن بينهـا : النظافـة، الأمـن ، الصحـة ، الوسائل التربوية- التغـذيـة مـن أجـل توفيـر جـو ملائـم كمـا سبـق أن أشـرنـا إليـه و مـن أجـل تحقيـق ذلك فـإن تـوزيع المهـام استعمـال الزمـن موظفـي مصـالـح الإقتصـاد يتطلـب عنـايـة كـاملـة تتـامـشـــى وواقـع المؤسســة .وهـي عبـارة عـن مداومـة أسبوعيـة يقـوم بهـا نـواب المقتصــد و أعـوان المصلحـةالإقتصـاديــة و أعــون الإداريــون إن وجـد بهـا . و يشـارك فـي هـذا التنـاوب المقتصــدإذا كـأن عـدد الموظفيــن أقـل مـن أربعـة و تنجـز رزنـامــة إداريـة للمـداومـة فـي ثـلاث نسـخ تحـدد أسبوعيـا كـل موظـف و توقـع هـذه الوثيقــة مـن قبـل المديـر و المقتصـد و المـوظفيـن المعنييـن . تعلـق نسخـة منهـا فـي المقتصديـة و يحتفـظ كـل مـن المديـر و المقتصــد بنسخـة علـى مستـواه . الموظـف المـداوم أو (المكلـف) بالخدمـة الداخليـة مطالـب بالعمــل الدائـم خـلال أسبوعيتـه بمـا فـي ذلـك يومـي الخميـس و الجمعـة بالنسبـة للمـؤسسـة التـي تعمـل فـي نهـايـة الأسبـوع و يمكـن استـدعـائهـم فـي أي وقـت إذا تطلــب الأمــر.
أهــداف الخـدمـة الداخليــة:
– مـراقبـة أعـوان الخدمــات
– مـراقبـة المحــلات
– فحـص الغــذاء
2- تنظيــم المصلحــة الداخليــة :
يمكـن أن يكـون التنظيـم علـى النمـوذج المبيـن أدنـاه:
-يتكفـل بالمصلحـة الداخليـة أعوان المصلحـة الإقتصاديـة و أعـوان الإدارة أو المقتصـد
إذا كـان عـدد الموظفيـن بالمقتصديـة أقـل مـن ثلاثـة ( 3 ).
-التوقيـت الزمنـي : يبـدأ النظـام يـوم الأربعـاء علـى السـاعـة 14 سـا إلـى يـوم الأربعـاء الموالـي علـى الساعـة 14 سا.
فـي المؤسسـات ذات النظـام الداخلـي :
– 07———– 07 سا و 30 د : حضـور إلـى فطـور الصبـاح.
– 07 سا و 30 د—- 08 سا : دورة تفقدية عامة لمرافق المؤسسة
– 08 سا ——— 08سا و 30 د : تحضير التقرير اليومي .
– 08سا و 30 د —- 11 سا و 30د : أعمـال المكتـب مع دورا الفقديـة.
– 11 سا و 30د —– 13 سا : حضــور فـي المطعــم .
– 15 سا ——— 17 سا : أعمـال بالمكتـب و دورات تفقديــة .
– 19سا ———- 20 سا :حضــور فـي المطعــم (العشـاء).
_ فـي المؤسســات ذات النظـام الخـارجـي :
– 07 سا —– 08 سا : جولـة فـي المؤسسـة لمراقبـة حالـة المحـلات و التأكـد مـن حضـور أعـوان الخدمـة .
– 08 سا ——-12 سا : أعمـال المكتـب مـع دورات تفقديـة.
– 15 سا ——-17 سا : أعمـال المكتـب مـع دورات تفقديـة.
– * مـلاحظـة : فـي المؤسسـات الملحقـة المسيـرة بالنيابـة يقوم مديـر المؤسسـة
أو المكلف مـن يتابـع الخدمـة الداخليـة.
3- مهـام الموظـف المـداوم : الموظـف المـداوم ملـزم بمـا يلـي:
-السهر على احترام تنظيم مختلف المصالح و صيانة الأثاث و الأجهزة و المحافظـة عليهـا .
-مـراقبة مواظبة و انظباط العمال و انجاز للأعمال المكلفيـن بهـا
-القيـام بتفقـد المحلات و ملحقاتهـا بمعيـة رئيـس العمال (المكلف بالخدمـة الداخليـة) و مستشـار التربيـة.
-اتخـاذ الإجراءات و التدابيـر المتعلقـة بالأمن و الصحة و النظافة قبل دخول التلاميذ من أجل السير الحسن للدراسة و المصالح الإدارية.
-مراقبة نوعية و كمية الوجبة الغذائية و جودتها والإشراف على تحضيرهـا فضلا عن الحضور في المطعم خلال فترات الأكل.
-السهر علـى حسن معاملة التلاميذ في المطعم و النـادي (إن وجد).
-هـو مطالب بتقديم تقرير يومي مكتوب إلى المقتصد يتضمن كافة التفاضيل التي تخص غيابـات و تأخرات و عطل عمال الخدمات و الإجراءات المتخذة لتفادي تأخـر الأعمال مع ذكـر كل الأعمال المنجزة و المطلوب إنجازهـا.
-فـي نهاية كل مداومة أسبوعية يقدم تقريرا مفصلا يحوصل فيه ما تضمنته كل التقارير التـي قدمهـا خلال أيام الأسبوع و ذلك بحضور المداوم الذي يخلفه ي هذه المهمة (شكل تسليم المهـام) .
-المشاركـة في التحضير المادي لكل ما يتعلق بالنشاطات الإجتماعيـة و الترفيهية و التربوية.
4- مسـاعدوا الموظـف المـداوم :
أ)- رئيس العمال (مسؤول الخدمة الداخلية حسب التسمية الأخيرة) :
أو رئيس المخزن الذي يقوم بمهام الخدمة لداخلية ، إذ يمكن المداوم الأسبوعي الإعتمـاد على هؤلاء الموظفين في تنظيم و توزيع الأعمال و مراقبة انجازها و مسك بطـاقـات و تسجيـلات دخول المواد الغذائية و مواد الصيانـة و النظافـة و مراقبـة أوجـه استعمالـهـا ، يبلغ كل موظـف على حدى و كتـابيـا بعـد التوقيـع على وثيقـة ترجع و تحـرر في هـذه الوثائ ق كل أعمـال و أماكن قيامه بمهامه ، و تنجز بطاقة المتابعة الشخصية لكل عامل عن المواد المستعملة.
ب )- رئيس فرقـة الوقايـة و الأمـن :
يعـد هذا الأخيـر استعمـال الزمـن لأعوان الوقايـة و الأمـن حسـب حاجيـات المؤسســة و علـى أسـاس (40 ) أربعــون سـاعـة قـانـونيـة مضـاف إليـهـا
30×20 ساعـة أسبوعيـا مقابـل منحـة الخدمـة الدائمـة ما يعـادل 45 ساعـة أسبوعيـا
حيـث يتـم الإتصـال بالمداوم عنـد الحاجـة و فـي أي وقــت ، عنـد ملاحظـة أية حركـة أو أمـر غيـر عـادي أو خـلل ما ، كتسـرب المـاء أو الغـاز أو انقطاع اليـار الكهـربـائي أو خـلل فـي الجهيـزات .
ج )- مستشـار التربيــة:
و كذلك يتعـاون مـع مستشـار التريـة كمـا يستحسـن أن تكـون الدورات العـاديـة فـي مختلـف المحـلات المزدوجـة مـن خـلالهـا تتـم عمليــة تعييـن الإتـلافـات و النقــص مـن أجـل تحديـد المسؤوليــات لوضــع حــد خـاصـة للإتـلافـات.
• تنظيــم المصلحـة الداخليـة مـن حيث توقيتهـا :
فـي مؤسسـة ذات نظـام داخلـي :
المداومة تغطي جميع أيام الأسبوع بما فيها ذلك أيام الخميس و الجمعـة و تعـوض عطلة نهاية الأسبوع و يلاحظ في الميدان أن التعويض يكون في الغـالـب ابتداء مـن انتهاءالمداومة
و يحسب التوقيت على أساس 40 ساعة أسبوعيا و يضاف إليها ما يقابل منحة الدائمة بمعدل 20 ساعة شهريا.
مـن 07 سا إلى 07 :30 د : دورة تفقديـة للمحلات مرفق بمستشار التربية.
مـن 07 سا إلى 07 :45 د : حضـور فطـور الصبـاح.
مـن 07 سا و 45 د إلى 08 سا: مـراقبـة دخـول العمـال.
مـن 08 سا إلى 08 سا و 40 د: الحضور إلى مكتب المقتصد مرفوق بمسؤول الخدمة الداخلية و العون المتعدد الإختصاصات و مسؤول فرقة الوقاية و الأمن لتقديم تقرير حول غيابات و تأخرات المستخدمين و ما يلاحظ من فساد و إتلافات ، و ما يجب إنجازه أو إصلاحه و توزيع الأعمال حسب الأولويات.
مـن 10 سا و 40 د إلى11 سا : القيام بأعمال إدارية في المكتب مع قيام بجولات تفقدية فجائية من حين إلى آخر للمرافق و المحلات و العمال.
مـن 11 سا إلى 12 سا :يتوجه إلى المطعم للإشراف و الإطلاع على الأطعمة مع تذوق الأكل المحضر و معاينة عمال المطبخ و المطعم و تنبيههم بالإحتفاظ بوجبة كبيرةوحثهم على توفر ما يلزم للوجبات السريعة لسد كل الطوارئ.
مـن2 سا إلى12 ساو45 د : الإشراف على وجبة الغذاء و حضور تناول التلاميذ لها
مـن12 ساو 45 د إلى 13 سا و 45 د: استراحــة.
مـن13 سا و 45 د إلى 14 سا : مراقبة دخول المستخدمين و معاينة أعمال الصبيحة.
مـن14 ساإلى 17 سا :أعمال المكتب و جولات فجائيـة.
مـن 17 سا إلى 19 سا : إستراحـة.
مـن19 سا إلى 19سا 30 د: حضور وجبة العشاء،و يمكن تكييف هذا التوقيت حسب كل نظام
وخصوصيات كل مؤسسة ، شريطة أن يخدم الأهداف المرجوة .
-و حتـى يتسنى لنا تحديد الحجم الساعي لبعض المستخدمين المستفيدين من بعض المنح
منها : منحة الخدمة الدائمة – منحة خدمة العمل التناوبي.
منحـة الخدمـة الدائمـة :
وفـق المرسـوم 57/81 المؤرخ في1981/03/28 الصـادر
بالجريـدة الرسميـة رقـم :81/13 المح%