* التسمية: فندق الأفراح
* قدرات الإيواء:
– عدد الغرف: 16
– عدد الأَسِرة: 32
* التصنيف: مصنف
* العنوان: شارع بوليفة تيسمسيلت
* رقم الهاتف: 08 . 79 . 49 . 046
* التسمية: فندق النور
* قدرات الإيواء:
– عدد الغرف: 24
– عدد الأَسِرة: 48
* التصنيف: غير مصنف
* العنوان: شـارع أول نوفمبر تيسمسيلت
* رقم الهاتف: 15 . 51 . 49 . 046
* التسمية: فندق الونشريس
* قدرات الإيواء:
– عدد الغرف: 24
– عدد الأَسِرة: 48
* التصنيف: غير مصنف
* العنوان: شارع أول نوفمبر برج بونعامة
* رقم الهاتف: 52 . 35 . 49 . 046
* التسمية: فندق المداد
* قدرات الإيواء:
– عدد الغرف: 16
– عدد الأَسِرة: 32
* التصنيف: غير مصنف
* العنوان: ثنية الحد
ب- الحمامات المعدنية:
التسمية: حمام سيدي سليمان
مرفق الإستقبال: فندق سعة 16 غرفة إيواء
* السعة:
– 03 أحواض جماعية رجال
– 03 أحواض جماعية نساء
– 06 مرشات عصرية
* درجة التدفق: 04 ل /ث
* الحرارة: 42°
* الخصائص العلاجية:
– داء المفاصل المزمن
– داء الروماتيزم
– أمراض المعدة
– أمراض الأمعاء
– الأمراض الجلدية
مركز إعلام و تنشيط الشباب:
مدرسة الإعلام الآلي، مخبر اللغات، فضاء الملتي ميديا، فضاء الفيديو، فضاء السمعي، فضاء الأنترنات.
موضوع الساعة في قطاع التربية هو طريقة تسيير اموال خدمات عمال التربية
لاجل هذا جاءت وثيقة الوصاية لاجل اختيار احدى الطريقتين اما ان تسير هذه الاموال عن طريق لجنة ولائية تنتهي الى اختيار وتشكيل لجنة وطنية تخلف
اللجنة السابقة التي كانت تحت وصاية الاتحاد العام للعمال الجزائريين .
ان هذه النتيجة ما كانت لتحقق لولا كفاحات كثير من النقابات لاجل ان تكون اموال الخدمات مسيرة بطرق اكثر شفافية ووضوح وايا كانت اسباب ذلك فان السؤال المطروح هذه الايام وفي وثيقة الوصايا هو اختيار الالية التي ستسير بها هذه الاموال فمن متحمس لان تكون طريقة التسير على مستوى المؤسسة نظرا لما عاناه عمال القطاع من تهميش وعدم استفادتهم ممن اموالهم كما يجب ان يكون لانها على الاقل فيها جزء من عرقهم على امتداد سنوات كثيرة ولانهم لا يثقون بلجنة تتصرف في اموالهم خشية ان يحدث لها ما احدثته اللجنة السابقة اين تربع الكثيرون بوجه حق او بغير حق على اموال هي في الاصل لعمال التربية وفيهم من احيل على التقاعد ولم يستفد شيئا فهم يدعون الى ان التصويت على طريقة التسيير المؤسساتي ( في الثانوية او المأمن) ضاربين بعرض الحائط مبادئ كثيرة قامت على اسسها هذه الخدمات اولها مبد أ التضامن والتكافل والوحدة .
ان اختيار هذه الطريقة قد يبدو عند الكثيرين هو الانسب والافضل لانه يجعلهم يراقبون مباشرة اموال الخدمات ودون ان يتدخل فيهم احد ولكن هذه الصورة ليس لها الوضوح
الكامل لان طريقة التسيير تحت لجنة المؤسسة ليست واضحة ولا مفهومة جيدا فهناك تساؤلات ومخاوف كثيرة تطرح منها :
– هل انتخاب هذه الطريقة (على مستوى المامن والثانوية)يجعل اللجنة السابقة( لجنة الاتحاد العام) في منأى عن اي مسائلة ومحاسبة ؟ وما مصير الديون السابقة التي في ذمتهم اعضاء لجنة الاتحاد العام وما مصير المقرات والوسائل التي كانت تحت ايديهم والتي تقدر بملايير السنتيمات هل ستترك لهم ليبتاعوها بالدينار الرمزي ؟ كيف سيكون تسليم المهام وقراءة التقرير المالي والادبي ومحاسبة المختلسين ؟
– كيف لمتقاعد افنى عمره في التعليم وخرج ولم يستفد من اي عون من قبل اللجنة السابقة ان يسمح بان ينسى ولا ينظر اليه ولا يؤخذ بعين الاعتبار والحسبان في طريقة التسيير الجديدة؟
– ثم ما هو رايكم ان ناكل عرق الكثيرين بدعوى انهم احيلو على التقاعد من غير ان ندخلهم في حسابات طريقة التسيير المؤسساتي ؟
إن هذه الاسئلة وكثير تجعلني اتردد في ان اختار هذه الطريقة على الرغم من قناعتي الاخرى ان طريقة التسيير عن طريق لجنة ولائية قد يكون مصيرها الى ما كانت عليه لجنة ( الاتحاد العام ) اذا ما قدر الله وانتخب ناس ليس لهم سوى اشباع نزواتهم ومصالحهم ونصبح امام تغيير هدف التغيير لا اكثر ولا اقل .
ربما ما يطمئن قليلا ان مراقبة هذه اللجنة لن تكون تحت نقابة واحدة ولكن ستكون رقابة متعددة مما يقلل من هامش المراوغة (نسبيا) رغم علمنا المسبق بالعقلية العربية وحبها للمال والسلطة ولكن نتأمل خيرا ضف الى هذا الابقاء على مبدأ هام هم مبدأ التضامن الذي سيستفيد منه الغالبية ان صدقت نوايا من سيصبحو ممثلين لعامة عمال القطاع
الله يوفق الجميع للخير
نريدها أن تسيّر تسييرا مباشرا عن طريق المؤسسات التربية على الأقل حتى نعرف من استفاد منها حتى لو انها لن تكون ميزانيتها قليلة فسيتفيد كل من يريدها
اما اذا جاءت بالصيغة الجديدة القديمة فليست لنا ثقة في هؤلاء الذين عاثوا فسادا فيها لأكثر من عقدين من الزمن و زادتها هيمنتهم النقابية و ستكون نهاية هذه الحقبة نهاية الهيمنة النقابية على أموال الخدمات الاجتماعية و بالتالي لن يرتبط وجود النقابات بالخدمات حينها سنرى فعلا من هي النقابة التي تريد فعلا خدمة القطاع و عماله و متمدرسيه
مجرد رأي
التسيير المحلي لأن الإستفادة تكون أكثر وشفافة للأساتذة والعمال المنتمين للمأمن
التسيير المحلي لأن الإستفادة تكون أكثر وشفافة للأساتذة والعمال المنتمين للمأمن
انا مع التسيير المحلي لعدة اعتبارات والمثل العربي يقول:عصفور في اليد خير من عشرة فوق الشجرة..
اقتباس 
|
نريدها أن تسيّر تسييرا مباشرا عن طريق المؤسسات التربية على الأقل حتى نعرف من استفاد منها حتى لو انها لن تكون ميزانيتها قليلة فسيتفيد كل من يريدها
اما اذا جاءت بالصيغة الجديدة القديمة فليست لنا ثقة في هؤلاء الذين عاثوا فسادا فيها لأكثر من عقدين من الزمن و زادتها هيمنتهم النقابية و ستكون نهاية هذه الحقبة نهاية الهيمنة النقابية على أموال الخدمات الاجتماعية و بالتالي لن يرتبط وجود النقابات بالخدمات حينها سنرى فعلا من هي النقابة التي تريد فعلا خدمة القطاع و عماله و متمدرسيه مجرد رأي |
اهلا استاذنا هيدر امين بوابتنا
اخي الكريم ما قلته حق فالكثيرون يتمنون رؤية اموالهم امام اعينهم لا يعبث بها عابث
ولكن هل لم تجبني على بعض اسئلتي
هل سنضمن تسيرا شفافا للاموال في حال كان التسير محليا ؟
كم هي قيمة المبلغ المالي المخصص لكل مامن وكل ثانوية؟
وكيف نحاسب من عاث فسادا في اموال الخدمات ونهبها ام اننا سنتركه يفربالجمل وما حمل ؟
ما مصير من تقاعد من قبل ولم يستفد من اموال الخدمات ؟ هل له الحق في ان يعطى من اموال الخدمات في حال كان التسير محليا ؟
لفت انتباهي الى نقطة جدا راااائعة وهي كشف مستور بعض النقابات التي تطالب بان تكون اموال الخدمات تحت تصرف جميع النقابات
لمعرفة صدق النوايا وطريقة العمل
اشكرك جدا على رايك اخ الكريم
عيسى22 وامة الله 17
رايكما محترم اتمنى ان تثروه اكثر
شكرا لكما
اخي احمد عيسي
احسنت وجهة نظر مقيولة و تدليل بمثل رائع
هل يمكن ان اقرأ اجاباتك على بعض اسئلتي
شكرا لك
أنا لاأثق في اي نقابة لأننا هربنا من المر الى الأمر منو وقد رأينا في السنوات الماضية المناضلين في النقابات الحرة كيف تحصلوا على مناصب (مدير أو مستشار تربوي) أصبحو هم وزير التربية فكيف لي أن أجدد الثقة في شخص فيكون كمن سبقوه لذا أنا وأجدد أنا أرى المأمن أأمن لي وهذا رأي فأرجو المعذرة وشكرا.
نحن مع مبدا التضامن مها كان المسير المهم الشفافية و الاخلاص في التسيير نطالب الورقة رقم 01 بكل روح رياضية
جلسات تفاوض النقابات مع وزارة التربية حول القانون الخاص لمستخدمي التربية " المنشور 08.315 " يوم الأحد 11 ديسمبر 2022
نتمنى ان يصدق هؤلاء ويوفوا بوعودهم والايكونوا مثل الذين سبقوهم.
ربي يقدر من ترشح وفاز في مهمته الجديدة
مازال هناك الكثير من العمل ينتظرهم
نتمنى لهم التوفيق
ملاحظة
الجدول يصلح لان يكون تمرينا حول النسبة المئوية لاساتذة الرياضيات
شكرا امين البوابة اخي هيدر
نسال الله ان يوفق الجميع لما يحبه الله ويرضاه
وليعلم الجميع ان المسؤولية هي تشريف وليس تكليف
وليتقي الله كل من اتيحت له الفرصة ونجح وليعلم ان التاريخ لايرحم
اعمل ماشئت كما تدين تدان
والسلام عليكم.
اتمنى ان ان تكون في مستوى المسؤولية وليد الفميلية يحشم على اصلو ويخاف من مراقبة الله نتمنى ان تكونو اولاد فميلية او متكونوش كاسبقين الله يتولى كل واحد الدنيا فانيا والموعظة لمن يعتبر
لقد هرمنا هرمنا من اجل هذه اللحظة التاريخية
اتقوا ربكم في الذين ااتمنوكم على اموالهم وانا واحد منهم وانها لامانة وانها لخزي وندامة يوم تقف امام رب العالمين وان لن اسمح بالتلا عب في اموالنا كما تلاعب بها السابقون انكم اذا مثلكم وحشاكم ان تكونوا كذالك وفقكم الله وشكرا للذيناشرفوا على هذا المنبر
مبروك لقطاع التربية هذا النجاح
انا بدي اعت لكن صورة يا ترى كيف<br>
يحدد كيفيات تسيير الخدمات الاجتماعية في قطاع التربية الوطنية
التحميل من الرابط التالي :
http://www.ouarsenis.com/up//view.php?file=283051456b
أو :
جديد الخدمات الاجتماعية لعمال التربية
التحميل من المرفقات
| اسم الملف | نوع الملف | حجم الملف | التحميل | مرات التحميل |
| الخدمات الاجتماعية.rar |  |
8.89 ميجابايت |  |
المشاهدات 3171 |
بارك الله فيك
| اسم الملف | نوع الملف | حجم الملف | التحميل | مرات التحميل |
| الخدمات الاجتماعية.rar | |
8.89 ميجابايت | |
المشاهدات 3171 |
بارك الله فيك
| اسم الملف | نوع الملف | حجم الملف | التحميل | مرات التحميل |
| الخدمات الاجتماعية.rar | |
8.89 ميجابايت | |
المشاهدات 3171 |
شكرا على الردود تشرفت بمروركم !!!
| اسم الملف | نوع الملف | حجم الملف | التحميل | مرات التحميل |
| الخدمات الاجتماعية.rar | |
8.89 ميجابايت | |
المشاهدات 3171 |
جديد الخدمات الاجتماعية لعمال التربية
| اسم الملف | نوع الملف | حجم الملف | التحميل | مرات التحميل |
| الخدمات الاجتماعية.rar | |
8.89 ميجابايت | |
المشاهدات 3171 |
شكرا لك على المجهود الطيب
| اسم الملف | نوع الملف | حجم الملف | التحميل | مرات التحميل |
| الخدمات الاجتماعية.rar | |
8.89 ميجابايت | |
المشاهدات 3171 |
شكررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررا
| اسم الملف | نوع الملف | حجم الملف | التحميل | مرات التحميل |
| الخدمات الاجتماعية.rar | |
8.89 ميجابايت | |
المشاهدات 3171 |
شكراجزيلا لكم
| اسم الملف | نوع الملف | حجم الملف | التحميل | مرات التحميل |
| الخدمات الاجتماعية.rar | |
8.89 ميجابايت | |
المشاهدات 3171 |
شكرا جزىلا……………………………………… …….
| اسم الملف | نوع الملف | حجم الملف | التحميل | مرات التحميل |
| الخدمات الاجتماعية.rar | |
8.89 ميجابايت | |
المشاهدات 3171 |
تحياتي الخاصة
| اسم الملف | نوع الملف | حجم الملف | التحميل | مرات التحميل |
| الخدمات الاجتماعية.rar | |
8.89 ميجابايت | |
المشاهدات 3171 |
”لجنة الخدمات الاجتماعية لا تزال تسير على عهد المركزية النقابية”
رفعت النقابة الوطنية لعمال التربية شكوى وزير التربية بخصوص ”تجاوزات” صدرت عن اللجنة الوطنية للخدمات الاجتماعية، ودعته للتدخل وإجبار أعضاء واللجان الولائية للخدمات الاجتماعية على تحرير هذه الهيئة الاجتماعية من هيمنة بعض النقابات، مبينة أنه ”لا يعقل أن ننتقل من هيمنة الاتحاد العام إلى هيمنة نقابات أخرى”.
سجلت النقابة الوطنية لعمال التربية وعلى لسان أمينها العام بوجناح عبد الكريم في تصريح لـ”الفجر” امتعاضها مما يحدث في لجان الخدمات الاجتماعية، مطالبة بـ”تطبيق القوانين وتسيير اللجنة بكل شفافية بما يخدم المصلحة العاملة للعمال”.
وأعرب الأمين العام للنقابة الوطنية لعمال التربية عن أسف تنظيمه النقابي من عدم حصولها على نسخ من مختلف المداولات الخاصة بلجان الخدمات الاجتماعية، بما فيها جداول توزيع الميزانية السنوية وطنيا وولائيا، مشيرا إلى أن ”هذا مخالف للقوانين”، ليدعو في شق آخر إلى ضرورة العمل على دفع عجلة نشاط الخدمات الاجتماعية بما يكفل التواجد المستمر لهياكل التسيير لإبعادها عن جميع الإيديولوجيات النقابية والسياسية حماية للمال العام.
ودعا بوجناح عبد الكريم أيضا إلى تفعيل اللجنة الحكومية الخاصة بجرد مختلف الممتلكات المادية والعينية للخدمات الاجتماعية من حمايتها ”بداية الأحادية والهيمنة على تسييرها”.
وأكدت النقابة الوطنية لعمال التربية أنه في إطار السيطرة على أموال الخدمات الاجتماعية لعمال التربية ”تفاجأ عمال قطاع التربية بالجلفة مثلا بوجود مدونة أو موقع خاص باللجنة الولائية للخدمات الاجتماعية لعمال التربية للأسف، يشرف عليه أحد المكاتب الولائية للنقابات، مع العلم أن هذا الموقع سري للغاية لم يشهر ولم يعلن للجميع وبه كافة الإعلانات والخدمات والمداولات التي صادقت عليها اللجنة الولائية”.
وأشار بوجناح إلى أن النقابة الوطنية لعمال التربية ”تستغرب عدم موافاتها بنسخ من المداولات أو مبررات عدم تطبيقها وتنفيذها وجداول الاقتراحات السنوية، في حين تسيطر نقابة أخرى على برنامج وتسيير الخدمات الاجتماعية عند بعد بـ(التيليكومند) وبقرار رسمي وتشرف على موقعها التواصلي”.
وحملت النقابة وزير التربية الوطنية مسؤولية هذا ”الشكل من الهيمنة وكل أنواع التعتيم والغموض الذي يكتنف نشاط اللجنة الولائية للخدمات الاجتماعية بالجلفة، موضحة أن ”الخدمات الاجتماعية بكل أنواعها من حق جميع عمال التربية الوطنية وليست حكرا على مجموعة”.
من جهته، المجلس الوطني لأساتذة التعليم الثانوي والتقني فتح ملف الخدمات الاجتماعية رفقة وزير التربية خلال اجتماعهم الأخير، وطالبت النقابة وحسبما نقله المكلف بالإعلام لـ”الكناباست” بوديبة مسعود بالإسراع في تنصيب اللجنة الحكومية قصد جرد الممتلكات وأموال الخدمات الاجتماعية، وكذا تعيين محضر قضائي لجرد الأرشيف على مستوى اللجنة الوطنية قصد حمايته، وتسهيلا لعمل اللجنة الوطنية، ودعا وزير التربية إلى الالتزام بالعمل على تفعيل عمل اللجنة الحكومية والنظر في قضية الأرشيف.
المصدر صحيفة الفجر.
سبحان الله وبحمده.
مطالب بحل الصندوق الوطني لمعادلة الخدمات الاجتماعية والتحقيق حول المستفيدين من السكنات
نقابة «الأسانتيو» تدعو لتقليص حصة الدرس الواحد إلى 45 دقيقة بدلا من ساعة وتخفيض سن التقاعد إلى 55 سنة
طالبت نقابة عمال التربية «الأسانتيو»، بحل الصندوق الوطني لمعادلة الخدمات الاجتماعية، بسبب عدم معرفة مصير 600 ألف موظف في القطاع لمصير الأموال التي يسيّرها الصندوق، واقترحت النقابة تشكيل صناديق قطاعية خاصة بكل قطاع لتمكين عمال التربية من الاستفادة من السكنات الــتي لا يستفيد منها إلا من هم مقربون من أعضاء مجلس الإدارة للصندوق أو من الاتحاد العام للعمال الجزائريين.اختتمت نقابة عمال التربية جامعتها الصيفية وخرجت بالعديد من الاقتراحات التي قالت «إنها تصب في صالح عمال القطاع «فيما يتعلق بالملفات الكبرى، وطالبت النقابة بحل الصندوق الوطني الخاص بالخدمات الاجتماعية وإعادة النظر في تركيبة مجلس إدارة الصندوق».وطالبت في ذات الوقت من وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي إلغاء المرسوم التنفيذي الذي أنشأ مجلس الإدارة بسبب «سيطرة موظفي الاتحاد العام للعمال الجزائريين عليه، لأن ما هو معتمد حاليا متناقض مع نصوص الدستور المقر بالتعددية النقابية.ومن المطالب المهنية التي تراها النقابة ضرورية، ما تعلق باحتساب وتقدير الخبرة المهنية العامة لجميع الرتب والأسلاك الــتي استفادت قبل صدور القانون الخاص من ترقيات في إطار التعليمة 1710 سابقا، خاصة وأنهم استثنوا من الإدماج.وكذا تخفيض سن التقاعد إلى 55 سنة أو 25 سنة خدمة فعلية للرجال مع احتساب سنوات الخدمة الوطنية و50سنة للنساء أو 20 سنة خدمة فعلية.إضافة إلى ضرورة تخصيص حصص سكنية تساهمية أو ترقوية مدعمة لفائدة عمال قطاع التربية مثل قطاعي التعليم العالي والداخلية، مع ضرورة مراعاة أن عمال قطاع التربية لا يستفيدون من المسكن الاجتماعي، وتحيين القيمة المادية للساعات الإضافية في التعليم الثانوي والمتوسط ورفع قيمتها على أساس الأجر القاعدي الجديد وتعميمها في التعليم الابتدائي، أو استحداث علاوة خاصة بالاكتظاظ في التعليم الابتدائي.ومن المطالب البيداغوجية التي رفعتها نقابة عمال التربية الإسراع في معالجة رزنامة العطل المدرسية والتوقيت الخاص بالمنطقة والوتائر المدرسية، إضافة إلى تطبيق المعايير العالمية فيما يتعلق بحصة الدرس التـي أصبحت حاليا تحدد بـ 45 دقيقة وكذا إعادة النظر في تأجيل مواعيد اختبارات الفصل الثالث لمرحلة التعليم الابتدائي كل موسم دراسى.
صحيفة النهار.
سبحان الله وبحمده.
قطاع الخدمات وحده شكل 32.3 من الدخل الوطني خلال 2022، لكنه كان مشغلا لأغلبية العمال. ازداد مدخول هذا القطاع سنويا بنسبة 1.3% بيم 1990-2002، وب2.5 سنة 2022. يتعرض حاليا لهيكلة من جديد، بفتح للاستثمار الأجنبي والمنافسة الخارجية.
السوق المالي
تشكل بنك الجزائر في 1963، مستبدلا البنك الفرنسي الاستيطاني، وكان له دور بعد 1971 في مراقبة البنوك الثلاث: البنك الوطني، البنك الخارجي، والقرض الشعبي، متخليا عن صلاحيات إدارة القطاعات الأخرى لمؤسسات أصغر.
سنوات الثمانينات، ظهرت عدة فروع نتيجة إعادة الهيكلة، حسب المجالات، مثل بنك الدعم الفلاحي، أو للقروض طويلة المدى، البنك الجزائري للتنمية.
ظروف تاريخية (العشرية السوداء) كانت وراء تخلف سوق المال في الجزائر، مع تعافي البلد ظهر اهتمام بخوصصة البنوك العامة، مع إنشاء سوق البورصة عام 2000 [3]، مع هذا يبقى قطاع البنوك بهيمنة الدولة عليه، الذي يعاني من المديونية الكبيرة على للشركات الوطنية.
في أواخر 2022، بنوك الدولة تحكمت في 90% من القطاع المال، رغم أنه تم ترخيص 15 بنكا خاصا منذ 1998. كل عام، من 1991 إلى 2022، تخسر بنوك الدولة ما يعادل 4% من الميزانية في ديون الشركات الوطنية.
جاء الحل دائما من الخارج، وباقتراح صندوق النقد الدولي، شاهدنا تحسينا في آدائها، حيت تم إلغاء الديون بين البنوك والشركات الوطنية، واستبدالها بدعم مباشر من الحكومات، كذلك المراقبة على نفعية كل بنك على حدة، المحاسبة الإدارية، وأهم شيء، الشفافية.
عدد قليل من الشركات مسجل في بورصة الجزائر.
كذلك فضائح القطاع الخاص وتحويل الأموال من شركات عمومية، قضية بنك الخليفة أسوأ مثال عن الخلط بين السياسة والمال.
السياحة
مقال تفصيلي :السياحة في الجزائر
فندق الزيانيين في تلمسان.
حين كانت الجزائر القبلة الأولى في أفريقيا سياحيا، تراجعت لمراتب حادة، وهي الآن لا تحصل سوى على 900 الف سائح سنويا. في 2001، كان السواح فرنسيين 36% أو تونسيين 17%. الآخرون حسب الجنسية، من مالي، إيطاليا، ليبيا، ألمانيا، اسبتنيا، والمغرب.
كان عنوان السياحة وسبب التراجع، كذلك إدارة الفنادق الموكولة للقطاع العام ورداءته. قامت الدولة بخصصخة القطاع، والتنازل عن أراضي الفنادق غير المجدية، ومع ذلك، فقد اعتمدت الحكومة خطة عرفت باسم "هوريزون 2025"، الذي تم تصميمه لمعالجة النقص في البنية التحتية. مشغلي الفنادق وهناك عدة تخطط لبناء الفنادق، وخصوصا على طول ساحل البحر المتوسط. آخر فرصة محتملة تتضمن العطل مغامرة في الجنوب. وقد حددت الحكومة الجزائرية الهدف من زيادة عدد الزوار الأجانب، بما في ذلك السياح، إلى 1.2 مليون بحلول عام 2022.
السلام عليكم و رحمة الله.
غزة ـ المكتب الإعلامي:
من جانبه قال الدكتور عاطف الكحلوت مدير عام الخدمات الطبية في قطاع غزة إن الحملة تهدف لدعم صمود المؤسسة الصحية في ظل النقص الحاد في الأدوية والمهمات الطبية بالإضافة لحاجة هذه المستشفيات والعيادات للترميم والصيانة.
وأضاف الكحلوت أن العمل يجري الآن لإطلاق الحملة في قطاع غزة ودولة الجزائر الشقيق بالتزامن وذلك بمشاركة عدد من المؤسسات الخيرية الجزائرية وأعضاء في قافلة شريان الحياة 5 بالإضافة إلى أخوة آخرين سيشاركون في هذه الحملة.
وشدد د. الكحلوت أن الجزائر وقفت إلى جانب الشعب الفلسطيني في كل المراحل التي عايشها الشعب وهي مدعوة اليوم لتشارك في هذا المشروع الإنساني والذي يهدف لدعم مستشفيات ومراكز الخدمات الطبية.
من جانبه قال أدهم أبو سلمية منسق حملة " ضع بصمتك"؛ إن الحملة تهدف إلى أن يضع كل إنسان مقتدر بصمة له في هذه المؤسسة الإنسانية من خلال دعمها بالأجهزة الطبية والمعدات أو حتى الأموال لإعادة ترميم العديد من العيادات والأقسام.
<–SS– type=****/–SS–> <–SS– type=****/–SS– src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js"> <–SS– src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/r20101117/r20110307/show_ads_impl.js"> <–SS–>google_protectAndRun("ads_core.google_render_ad ", google_handleError, google_render_ad);
ووجه أبو سلمية التحية لولاية الأغواط في الجزائر الشقيق والتي أعلن أهلها استعدادهم للعمل لإنجاح هذا المشروع؛ مؤكداً أن العمل يجري لتنسيق مع المؤسسات الخيرية في الجزائر لإنجاح هذه الحملة.
استعدادات على قدم وساق تبدأ في غزة والجزائر وتحديدا الاغواط بالتزامن لانجاح حملة " ضع بصمتك " الحملة الاولى بين غزة والجزائر
معا لدعم الحملة
الموقع الرسمي: www.medserv.gov.ps
…
صفحتنا على الفيس بوك : http://www.********.com/medserv
متوفرة للتحميل بشكل مجاني
كشفت ريد هات النقاب عن خط جديد للمنصات مصمم خصيصًا لتوسيع نطاق الخدمات السحابية مفتوحة المصدر لمديري المواقع ومطورى البرمجيات.
حيث تسمح أنظمة OpenShift و CloudForm للشركات والمطورين العمل من خلال الخوادم السحابية العامة والخاصة التي تدعم منصتي لينكس و JBoss.
ويوفر نظام CloudForms القدرة على تحقيق الاندماج والتكامل بين الخوادم السحابية الخاصة والمنصات السحابية العامة للشركات التي ترغب في بناء أنظمة سحابية مهجنة تجمع بين العمومية والخصوصية. كما توفر المنصة تطبيق إدارة دورة الحياة لتكوين وتشكيل المحيط الخاص بالبرمجيات ووضع ضوابط لتطبيقات المؤسسة على المنصات السحابية المختلفة.
وأشارت ريد هات إلى أن إضافة ميزة إدارة دورة الحياة من شأنه ن يزيل العقبات التقليدية للحوسبة السحابية مثل التعقيد والمسائل الأمنية.
أما نظام OpenShift فيعتبر منصة وخدمة في الوقت نفسه (أو ما يعرف باسم تقديم المنصات البرمجية كخدمة Platform as a service) مصممة خصيصًا للغات البرمجة الشهيرة مفتوحة المصدر مثل بايثون وجافا وروبي و PHP.
سيكون OpenShift متاحًا بشكل مجاني مع إمكانية الحصول على بعض الخدمات الاختيارية المدفوعة.
