الوسم: الادارية

المذكرة النموذجية لتحضير درس الرسالة الإدارية

الرسالة الإدارية
الرسالة نوع من أنواع الكتابة الوظيفية يتم فيها الاتصال بين طرفين كتابيا.
الرسائل فن كتابي عربي قديم ,وهي وسيلة من وسائل الاتصال,وعندما تتبادل الإدارات الحكومية الطلبات والمعلومات,أو ترسل منشأة تجارية إلى العملاء,أو يرسل عميل أو موظف إلى دائرة يطلب شيئا ما,أو يتعامل المرؤسون مع رؤسائهم,أو العكس,في ديوان حكومي,فإن الرسائل هي الطريق لكل ذلك,وفي هذه الوحدة سنتعرف على تفصيل ذلك.
سيشتمل هذا الدرس على الـمفردات التالية:
• تعريف الرسالة الإدارية.
• أهمية الرسالة الإدارية.
• أنواع الرسالة الإدارية.
• أمور تجب مراعاتها في الرسالة الإدارية.
• نموذج للرسالة الإدارية والرسالة التجارية.
تعريف الرسالة الإدارية
الرسالة الإدارية : هي نوع من أنواع الكتابة الوظيفية,وتقوم على أساس الاتصال الكتابي بين جهتين
وهي كل مخاطبة مكتوبة تتم بين جهتين رسميتين ,أو بين جهة رسمية وشخص أو العكس,أو بين شخصين لغرض وظيفي.
أهميته الرسالة الإدارية.
للرسالة أهمية كبيرة في الحياة الاجتماعية والوظيفية,فهي وسيلة مهمة من وسائل الاتصال,وهي
1 ـ وسيلة التخاطب الكبرى بين الدوائر الحكومية وغير الحكومية ,وعلى مستوى الفرد والمؤسسة..
2ـ أنها تختصر الجهد والمسافة بين مواقع جهات المراسلة .
3 ـ وثيقة قانونية يمكن الرجوع إليها عند الحاجة.
4 ـ اعتمادها وسيلة من وسائل الإعلان وبخاصة في الرسائل التجارية.
أنواع الرسالة الإدارية:
للرسالة الإدارية نوعان:
1- الرسالة التجارية:وتستخدم في الأغراض التجارية(تسويق بضاعة أو عرض خدمةأو طلب شراء أو…),وأهم ما يميزها هو الناحية الدعائية للمؤسسة أو الشركة,وتحتوي في أعلاها على ما يسمى بالترويسة,وفيها تسجل معلومات الشركة أو المؤسسة كاملة,من(اسم الشركة أو المؤسسة ومكانها ونوع التجارة ورقم السجل التجاري وصندوق البريد ورقم الهاتف ,والبريد الإلكتروني , والشعار الخاص).
2- والرسالة الرسمية:وهي التي تتعلق بالجوانب الوظيفية,ويدخل فيها: ما يسمى بالمعروض,والاستدعاءات,والتعاميم,والقرارات الإدارية الموجهة,والبلاغات و…
أجزاء الرسالة الإدارية,وكيفية كتابتها:
للرسالة الإدارية أجزاء تتألف منها,وذلك على هذا النحو:
1- الترويسة،وقد سبق ذكرها،وتمت الإشارة إلى أنها خاصة بالرسائل التجارية,وتجدر الإشارة إلى أنها عادة ما تكون مطبوعة جاهزة,وقد تكون في الرسائل الحكومية ؛لإثبات رسميتها.
2- التاريخ,وقد يكتب في المعروض آخر الرسالة مع الاسم.
3- مخاطبة المرسل إليه مع ذكر مرتبته الوظيفية( رئيس- مدير- أمين – أمير…) وما يناسبه من ألفاظ التبجيل(السيد – سعادة – معالي- فضيلة).
4- التحية الافتتاحية(السلام عليكم ورحمة الله وبركاته).

5- جسم الرسالة:وهو موضوع الرسالة,ويعرض في فقرات(بحسب الحاجة),تبدأ الأولى بتمهيد موجز يهيئ به ذهن المخاطب لموضوع الرسالة,وقد يكون إشارة إلى موضوع سابق(إشارة إلى – إلحاقا ل…- توضيحا ل…), وتختتم الفقرة الأخيرة من تلك الفقرات بعبارة مناسبة تتطلب غالبا الرد ,أو الحض على إنجاز الطلب,أو تعيد التأكيد على أمر….
6- تحية الختام:وتأتي بعد آخر فقرة,وعادة ما يكون فيها(مع دعائي لكمبالتوفيق_وتفضلوا بقبول أصدق التحايا-أو شاكرا لكم حسن تعاونكم).
7 – التوقيع والاسم,وقد تكتب الوظيفة.
أمور تجب مراعاتها في الرسالة الإدارية:
يجب التنبه إلى بعض الأمور التي يسبب عدم مراعاتها خللا في الرسالة الإدارية,ومنها:
1- الدقة والوضوح في ألفاظ الرسالة وأفكارها.
2- الموضوعية ,والابتعاد عن الأساليب الأدبية والمعاني الشعرية من خيال وصور.
3-الإيجاز, وهي صفة محمودة في مجالات الكتابة الوظيفية.
4- التنبه إلى لقب تبجيل المرسل إليه,فإن مخالفة ذلك أو الخلط فيه يجعلك موضعا للتندر.
5-عند الرد على خطاب سابق يشار إلى ذلك الخطاب برقمه وتاريخه وموضوعه.
6- مراعاة حسن تقسيم الأفكار والانتقال بينها من الفكرة السابقة- بعد أن تستوفى- إلى التالية وبتسلسل منطقي.
7- عند الرد على رسالة ذات نقاط متعددة, يجب أن يتضمن الرد كل تلك النقاط مرتبة حسب ورودها في الخطاب الأصلي

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام كلثوم مشكورة خولة على الموضوع القيم لقد تم التقييم وإضافة 16 نقطة واصلي تألقك ونشاطك الدائمين

تعريف: يعتبر التحرير الإداري عملية الكتابة للوثائق والمراسلات والنصوص والتعليمات وفق صيغة إدارية ورسمية باستخدام أسلوب فني متميز.

التحرير الإداري يستخدم الأسلوب الإداري الذي يتميز عن باقي الأساليب الأخرى بخصائص خاصة بالإدارة باعتبار ها مرفق عام وصاحب سلطة، يتعين اختيار المصطلحات الخاصة و التعبير المطلوب حتى تكون الوثيقة المحررة مفهومة وواضحة من أجل تحقيق هدف الإدارة.

تعد وثائق إدارية جميع المراسلات والمحررات والمستندات التي تتعامل بها الإدارة فيما بينها وبين الجهات الأخرى كالأشخاص الاعتبارية أو الطبيعية.

ويمكن حصر هذه المحررات فيما يلي:
1– المراسلات: وتلجأ إليها الإدارة عندما تريد التعامل أو الاتصال أو المخاطبة (كالرسالة، والإعلان والمذكرة والبلاغ البرقية، والاستدعاء ……..الخ

2- الوثائــــــق: تتعلق بأحداث الإدارية ونشاطها وهي تُعرف بوثائق السرد الإدارية (كالتقرير وعرض حال والمحضر)

3–النصـــــوص: وتعتبر وسيلة من وسائل تعتمد عليها الإدارة أثناء ممارسة نشاطها القانوني تجاه الأشخاص (كالمرسوم، القرار، المقرر…………الخ)

يعتبر الأسلوب الإداري طريقة للتعبير كتابة بلغة سهلة ودقيقة ومميزة مستندة من نصوص منظمة للإدارة باعتبارها صاحبة سلطة وتعمل لتحقيق مصالح للجمهور وعلى هذا الأساس يتميز الأسلوب الإداري بما يلي:

1- احترام النظام التسلسلي : Le respect de la hiérarchie

يقوم التنظيم الإداري على التسلسل في الوظائف والرتب
(رئـيس ـــــــــــــــــــ (Supérieur
(مرؤوس ــــــــــــــــــــ Subordonné )

وهنا يترجم في عملية التحرير من خلال الكتابات الإدارية بحيث نستطيع القول أن هناك لغة خاصة بالرئيس ولغة المرؤوس.
فالرئيس هو الذي :يأمر il ordonne
يلاحظ il constate
يطلب il demande

بينما المرؤوس: يرجو il prie
يقترح il propose يقدم عرض il rend compte

2-المسؤوليةLa responsabilité

يعتبر مبدأ المسؤولية من أهم الأسس بالنسبة للإدارة فالأعمال والمحررات الإدارية يقوم بها أشخاص لهم اختصاص في ذلك.
فاستعمال ضمير المتكلم المفرد (أنا ــــــ (Je مطلوب كما أن السلطات تستعمل ضمير الجمع (نحن ــــ Nous) للتعظيم في حالة تحرير العقود والوثائق ذات الأهمية كالشهادات.

3-الموضوعية: L’objectivité

إن الإدارة في خدمة الجمهور وتعمل لفائدة الصالح العام في حياد وموضوعية وهذا يلزم المحرر الإداري اجتناب كل التعابير العاطفية والتحكمية .
مثلا : يسرني ، يفرحني ، ""J’ai le plaisir
يؤسفني ،""J’ai le regret
يؤلمني …

4-المجاملة:Courtoisie

باعتبار المحرر الإداري موضوعي ومسؤول يجب عليه أن يراعي شعور المواطنين وخاصة في طلباتهم اليومية، وهذا باستخدام عبارات من شأنها أن تبقى الآمال ولا تقطع صلة المواطن بالإدارة.

مثلا:" ليس بإمكاننا حاليا…"
" لقد أخذت علما بطلبكم وسوف لن يفوتني…"
" عندما تسمح الظروف…"

5-الدقة: Précision

يجب على المحرر الإداري أن يذكر بدقة جميع الوثائق الثابتة وبذالك يكون دقيقا في المعلومات التي يعطيها وأن يكون واضحا في المعنى والعرض الذي يريد الوصول إليه الفرد، لأن الإدارة تستعمل عبارات من القانون الإداري أو المالي أوالجبائي والتي يجب على المحرر الإداري معرفتها.

مثلا:"رسالتكم رقم…"، "..بتاريخ…" ، "…المتعلقة…"
بدلا من: " رسالتكم التي أرسلتموها في الشهرالمنصرم…"

6-الإيجـــــــاز:La Concision

يجب على المحرر الإداري أن يعبر عن فكرة معينة بأقل ألفاظ ممكنة وذلك بتجنب التكرار والعبارات التي تفيد التأويل والتفسير فلا إضافة ولا حذف.

7-الحذر: La Prudence

يجب على الإداري أن يكون حذرا حتى لا يقع في الخطأ لأنه مجال للخطأ في الإدارة وهذا معناه الدقة في التعبير وهذا باستعمال لغة بسيطة وواضحة.

8-استعمال الضمير المجهول لإخفاء مصدر الخطأ:

"لوحظ لي…" "Ma été donné de constater…"
"أخبرت بكذا…" " "J’ai été saisi par…
"ألفت انتباهي…" "Mon attention a été attiré par…"
9-صيغ الخاتمة: Formule de conclusion

"في الخلاصة…" "En conclusion… "
"أخيرا…" "En fin…"
"في نهاية الأمر…" "En définitif (ve)…"
"وبالتالي…" "En conséquence…"
"وعليه…" "…َ"A cet effet
"أرجوكم…" "Je vous prie…"
"سأولي أهمية كبرى…" " Je donnerai la grande importance…"
"أروكم السهر…" "Je vous prie"
"تقبلوا…" ""Veuillez….

تعتبر المراسلة طريقة للتخاطب والاتصال، وهي تحتل مكانة هامة في النشاط الإداري بحيث تمكن المصالح العمومية من الاتصال مع بعضها البعض مع الأفراد وباقي المؤسسات الأخرى وكما تساعدها على تبليغ قراراتها والإدلاء برأيها واستلام وثائقها.
تتم المراسلة عادة بواسطة الرسالة أو البرقية إلا أن هناك أشكال مبسطة للمراسلة كالمذكرة، وجدول الإرسال والإعلان….الخ

الرسالة الإدارية الشخصية أو ذات الطابع الشخصي:

ويقصد بها الرسالة الصادرة عن الإدارة وهي موجهة إلى أجهزة غير حكومية (أشخاص اعتبارية خاصة ـــ الشركات، الجمعيات……..).
أو إلى أشخاص طبيعيين (الأفراد)(1).
وهي بدورها تخضع إلى عدد من قواعد التحرير الإداري المذكورة أدناه في الأسلوب الإداري والصيغ الإدارية، إلا أنها تختلف عن الرسالة الإدارية بين المصالح في بيانين هامين هما:

1–صيغة التسمية والنداء أو المخاطبة : Formule d’appel

يجب ذكر اسم ولقب المخاطبة بالرسالة وعنوانه تحت صفة المرسل في أسفل الوثيقة في الجزء الذي يقابل التوقيع فالنسبة للأفراد تكون صيغة المخاطب كما يلي:
سيدي المدير Monsieur le directeur
سيــــدتي Madame
سادتي Messieurs

وبالنسبة لمسئولي المؤسسات والأجهزة غير الحكومية تكون صيغة
المخاطبة كما يلي:
سيدي المدير Monsieur le directeur
سيدي الرئيس Monsieur le président

2-صيغة المجاملة:

ننهي الرسالة الإدارية ذات الطابع الشخصي دائما بعبارة تنفيذ التحية والاحترام والتقدير تعبيرا عن صلة الإدارة بالمواطنين لأنها في خدمتهم وتكون عبارة المجاملة مناسبة لصفة وجنس المخاطب
ويكون ذلك كما يلي:
أرجو أن تتقبلوا، سيدي تحياتي الخالصة
أرجوكم، سيدي المدير، أن تتفضلوا أسمى عبارات التقدير.
تقبلوا، سيدي تحياتنا.

هي الرسالة المتبادلة بين مصلحتين عموميتين، أي تلك التي يوجهها رئيس مصلحة عامة إلى رئيس مصلحة عامة أخرى ومن دائرة مركزية إلى دائرة مركزية أو من دائرة مركزية إلى مصلحة خارجية .
ويتطلب هدا النوع من الرسائل تجسيد ما ذكرناه في الأسلوب الإداري والصيغ الإدارية مع مراعاة الشكل المطلوب للرسالة بذكر كل البيانات الواجب إظهارها في هذا الإطار كما أنها تحتوي على صيغة المجاملة لأنها بين رئيسي مصلحتين عموميتين.

يلجأ المحرر الإداري إلى استعمال عدد من المفردات والعبارات والمصطلحات والصيغ الإدارية التي من شأنها تسهيل مهمة المحرر والقارئ معا لكونها تستجيب للضرورات الإدارية وتتسم بفروق تعبيرية دقيقة.
وهذا معناه أن لغة خاصة بالإدارة الأمر الذي يحتم على المحرر الإداري معرفتها والتعود على استعمالها مع مراعاة الدقة والوضوح والإيجاز حتى تكون محرراته مفهومة وواضحة وسنشير إلى بعض الأمثلة:

صيغ التقديم :

– ردا على رسالتكم…………………..بتاريخ………….. ………….
………En réponse a votre lettre N°…………………..du

………………………………………….. ………..J’ai l’honneur
– تبعا لمكالمتكم الهاتفية بتاريخ ……………………………………..
……… Suite a votre communication téléphonique du

– خلال الزيارة التي قمتم بها لمصالحي بتاريخ ……………………
Lors de la visite que vous avez effectue a mes services du………………………………………

– طبقا للأمر رقم 06-03 بتاريخ 15يوليو 2022 المتضمن القانون الأساسي للوظيف العمومي يشرفني ………………………………..

– يشرفني أن أخبركم ………………………………………….. .

-يشرفني أن أحيل إليكم……………………………………… ……………….

– يشرفني أن أعرض عليكم……………………………………… ………..

تقديم الرسائل بين المصالح :

هناك جملة من البيانات يجب إظهارها في هذه الرسالة وتجعل منها شكلا مميزا كما تساعد هذه البيانات على فهم السريع للرسالة.

1-الدمغةEn tête

هو ذلك البيان الذي يظهر في أعلى الصفحة بوضوح وبكامل الحروف والذي يشير إلى اسم الدولة والنظام الرسمي لها مثال:
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية.

2-الطابع: : Timbre

وهو يحتوي عادة على :

3-الرقم الترتيبي أو رقم التسجيل :

هو رقم التسجيل الوثيقة عند الإرسال مع إضافة اختزال بيانات التي تفيد أقرب الجهات الإدارية المصدرة للرسالة مع ذكر سنة الإصدار ويكون ذلك في سطر واحد يفيد مرجع الوثيقة .
مثال: رقم 101/م.م/م د/م ت.ب /07

4-المكان والتاريخ:

مكان وتاريخ إصدار الرسالة من الأمور الهامة في النشاط الإداري ومن أهم العناصر الأساسية التي تعطي للرسالة الصفة الرسمية وتبين تاريخ سريان مفعولها وحساب الآجال القانونية المتعلقة بالآثار القانونية التي يمكن أن تترتب عن ذالك.
ويجب كتابة ذلك بكل وضوح وفي عبارة واحدة
مثال: البيض في 02 نوفمبر 2022

5- صفـــة المرسل إليـــه: E xp- Dest

لا تشتمل الرسالة الإدارية بين المصالح عل صيغــة التسميـــة بل ذكر صفة من المرسل والمرسل إليه ( الاسم الوظيفي أو الرتبـــة).
وفي بعض الأحيان الجهة المختصة فعلا في ذكر الموضوع كما يمكن إضافة بيان يفيد الواسطــة ( تحت إشراف s/couvert )
مثـــال: رئيس المجلس الشعبــي البلدي
إلى
السيد والي الولاية
تحت إشراف
السيد رئيس الدائرة.

6- الموضوع: Objet

نشير في هذا البيان في عبارة أو جملة وجيزة ومفيدة المسألـــة المطروحة في الرسالــة على شكل عنوان يفيد المعنى العام للرسالة المحررة.

7- المرجـــع: Référence

يكون هذا البيان مباشرة تحت الموضوع للتذكير بالوثائق السابقـــة التي يرجع إليها في الرسالة المطروحة أي ما يستند عليه في ذلك.
مثـــال: منشور رقم 1005 بتاريخ 20/09/2008 المتعلق بـ…

8- الأوراق المرفقـــة: Pièces –Jointes:

نشير في هذا البيان إلى الوثائق والمستندات التي ترفق بالرسالة مع ذكر طبيعتها وعددها.

9- تصميم الرسالـــة: Le corps de la lettre:

وهو عرض الموضوع في شكل نص تحتوي على فقرات منتظمة ومنسجمة أين يتم تفصيل الموضوع وتحليله مع مراعاة ما تم ذكره في الأسلوب الإداري والصيغ الإدارية وهو يحتوي على مقدمة وعرض وخاتمة في شكل نص منسجم ومتكامل بحيث يكون هناك مدخل للموضوع بصفة وجيزة مع ربطها بالعرض لفصل المسألة المطروحة مع مراعاة التوازن بين مختلف أجزاء هذا العرض وحسب الأهمية والترتيب المنطقي للأفكار مع دخول إلى الخاتمة في شكل وجيز يفيد النتائج أو الإجراءات المقترحــة.

10- التوقيـــــع: Signature

يفيد التوقيع عنصر السلطة والاختصاص معا، وهو الذي يضفي الصفة الرسمية على الرسالــة أو الوثيقــة الإدارية، ويحمل المسؤولية للموظف صاحب الوثيقة كما يؤكد التوقيع صحة الوثيقة المكتوبــة وصدقها.
لا يوقع الرسالة الإدارية إلا الموظف الذي له اختصاص في ذلك أو الذي يتلقى تفويضا أو أمرا بذلك وهذا ما يجب إظهاره في بيانات التوقيع.
ويحتوي التوقيع على بيانات خاصة حتى يكون صحيحا
– صفــة المسؤول.
– صيغــة التفويض، التفويض – بأمر – نيابة عن…
– الإمضاء.
– الاسم واللقب.
– ختم الإدارة.
منقول

المدرب والمستشار القانوني أمين البديوي، مدرب في التخصصات القانونية والادارية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :-

إلى من يهمه الامر في مجال التدريب والتطوير وأصاحب مراكز ومعاهد وأقسام التدريب والتطوير والجامعات وغيرها في مجالات تخصصات القانون والمحاماة والادارية يشرفني أن اطرح لكم نبذه عن سيرة الذاتية عن مدرب جدا مميز في مجال التدريب وتطوير في المجالات والتخصصات القانونية والادارية والموراد البشرية واحب ان تتعرفون عليه وعن قوته ومهاراته في التدريب واتمنى ان يكون بينكم تعاون بصراحة الكثير من تدرب عليه ومن تعامل معه يثني عليه وعلى كفاءاته وابداعاته يكفي انه مستشار قانوني ومحامي وصاحب خبر قوية ومشهور جدا بنجاحاته في القضايا الكبيرة والقوة والصعبه هذه نبذه عنه :-

السيرة الذاتية للمستشار القانوني والمدرب/ أمين طاهر البديوي

الــــمــعــلــومــات الشــــخصــيــــة:
الاســـــــــــــــــم : أمين طاهر علي البديوي
تـاريــخ الــميــلاد: 17 /11/ 1979م
الــجنـــســــيـــــة: سعودي

·الــــمـــؤهــــلات الــــعـــلـــمـــيـــة:
ـــ بكالوريوس في (القانون العام) 2022م جامعة نيويورك
ـــ ماجستير في (القانون التجاري) 2022م جامعة نيويورك

·الدورات التطويرية :
. دورة سنة في إدارة إعمال من معهد التطوير 1997م
. دورة ستة شهور في الحاسوب من معهد التطوير 1998
. دورة سنة في لغة الانجليزية في أمريكا من كلية جازدن عام 2000
. وحاصل على أكثر من 63 دورة تدريبية وورش عمل في عدة تخصصات في الموارد البشرية وتطوير الذات والاجتماعيوعلم النفس وتطوير الإداري ، وتدريب ومدرب المعتمد .

·الــــــــخـبـــرات العملية :
ـــ شريك في مركز الشرق الأوسط للمحاماة والاستشارات القانونية في جدة من 1998م الى 2022م سابقا .
ـــ أسس مكتب باسم مكتب أمين البديوي لتحصيل الأموال والديون ومتابعات القضايا القانونية والدولية من بداية 2022م ورقم الترخيص التجاري/423 بالدمام وفروعه الرياض – جدة – دبي .
ـــ عمل مستشار قانوني متعاون في عدة شركات في داخل المملكة وخارجها .
–أسس عدة مراكز ومعاهد تدريبه في داخل المملكة وعدة دول .
–متعاون ومدرب مع عدة مراكز ومعاهد تدريبية وجامعات داخلية ودولية .
–ومتخصص في اعطاء واللقاء الدورات القانونية والادارة وتطوير الذات .

·الــقـــدرات الـــشـــــخـــصــــيـــــــة والمهارات العملية :
1– تحصيل الأموال والديون والقضايا المالية – القضايا التجارية وشركات – القضايا العمالية
والتأمين والأخطاء الطبية – القضايا الأسرية والشخصية – القضايا الجنائية – قضايا العقارية – القضايا الدولية .
2- صياغة العقود والاتفاقيات – صياغة المذكرات الإدعاء والدفاع والاعتراض
3- تسجيل شركات – تقسيم تركات – تنفيذ الأحكام – تقديم الاستشارات القانونية
4- إعداد المذكرات والدفوع لكافة أنواع القضايا المدنية و التجارية .
5- إعداد المذكرات والدفوع للقضايا الشرعية بكافة أنواعها .
6- إعداد المذكرات والدفوع للقضايا الجزائية والتجارية و الإدارية .
7 – مراجعة كافة المراجع القضائية بمختلف درجاتها (البدائية و الاستئنافية و النقض )
8 – متابعة إجراءات التنفيذ المدني والتنفيذ الشرعي والشق المدني للدعاوى الجزائية .
9- اللجوء للتحكيم لمختلف أنواع القضايا .
10 – المثول أمام قضاء مجلس الدولة .
11- إجراء الوكالات القضائية العامة و الخاصة .
12- إجراء وكالات الكاتب بالعدل العامة و الخاصة .
13- كتابة عقود العمل و براءة الذمة للعامل .
14- إبرام عقود الإيجار و الرهن و العقارية .
15- تأسيس الشركات التجارية ( التضامنية و المحاصة و المساهمة والمحدودة ) و تنظيم عقودها بين الأطراف.
16- التسجيل لدى السجل التجاري و السجل الصناعي .
17- متابعة الشؤون الضريبية بكافة أنواعها .
18- إجراء الفراغ في السجل العقاري بالنسبة للأراضي و الشقق .
19- الحصول على قروض مصرفية .
20- مراجعة كافة الدوائر الحكومية
(من البلدية و الخدمات الفنية و الغرفة التجارية و الصناعية إلى ما هنالك من دوائر حكومية).
21- الحصول على رخصة لإصدار جريدة أو مجلة .
22- متابعة قضايا التأمين بأنواعه .
23- إلمام بالقضايا الجمركية .
24- أستاذ ومدرب في القانون في جميع التخصصات القانونية .
25- ملم في جميع تخصصات الإدارية والموارد البشرية والقيادات الإدارية ومدرب ومطور فيها .

·الـــــلــــــــــغـــــــــــــات :
ــ الــلــغـة الانــجــلــيــزيـــة (( جيد جدا )).

·مؤلفاته:-
1– ألف كتاب عام 2022م بعنوان (المرافعات الشرعية في ظل نظام السعودي) وحقق مبيعات كبيرة ويدرس في عدة جامعات .
2- الف كتاب قانون (الأحول الشخصية لدول الخليج العربي) 2022م .
3- الف كتاب (جرائم الانترنت والبلاك بيري والابتزاز) . والعواقب القانونية والجزائية .
4- الف كتاب جرائم الشرف والقضايا الاخلاقية 2022 م.

·الدورات والبرامج التدريبية في التخصصات القانونية والقضائية والادارية والموراد البشرية وتطوير الذات والذي يطرحها المستشار القانوني والمدرب أمين البديوي :-
1- دورة في قانون التجاري وتأسيس الشركات والمؤسسات والمنشاة .
2- دورة في صياغة العقود والاتفاقيات بكافة أنواعها .
3- دورة في قانون الاستثمارات الداخلية والدولية .
4- دورة في قانون الجمركي ونقل البحري والجوي والبري .
5- دورة في قانون التامين والتعويضات .
6- دورة في التحكيم والتحكيم الدولي .
7- دورة في قانون ونظام العمل السعودي ( للقطاع الخاص )
8- دورة في قانون ونظام العمل السعودي ( للقطاع العام لموظفين الحكوميين والمتعاقدين) .
9- دورة لإعداد وتطوير القضاة بكافة التخصصات القضائية .
10- دورة لإعداد وتطوير المحاميين والمستشارين القانونيين .
11- دورة في التقاضي والمرافعات في مسائل الخطاء الطبية والتعويضات .
12- دورة في قانون مكافحة وجرائم المخدرات وتقاضي وترافع فيها .
13- دورة في قانون التزوير وتزييف .
14– دورة في قوانين الرياضية بأنواعها والاحتجاجات واللجان والمحاكمات .
15- دورة في قانون الجنائيات والجرائم بكافة أنواعها .
16- دورة في قانون الاحتيال والنصب والاختلاسات والفساد الإداري.
17- دورة في قانون الأحوال الشخصية والأسرية.
18- دورة في قانون حقوق الإنسان والمعاهدات الدولية .
19- دورة في جرائم الانترنت والاتصالات والاحتيال والابتزاز .
20- دورة في قانون حقوق المرأة والأطفال .
21- دورة في قانون وحقوق الفكرية والتأليف والاحتكار والابتكار والاختراع .
22- دورة في إعداد وصياغة المذكرات الادعاء ورد والاعتراضات والطعون .
23- دورة في قانون النشر والإعلام والمحاكمات الإعلامية .
24- دورة في قانون الدولي والمحاكمات الدولية .
25- دورة في قانون المحاكمات العسكرية .
26- دورة في لإعداد المحامين ورجال القانون الغير محامي .
27 -دور في إعداد المحصلين الديون .
28- دورة في قانون مكافحة الإرهاب الدولي .
29- دورة في التقاضي والمرافعات والدفاع والطعن .
30- دورة في لإعداد مساعدين المحاميين .
31- دورة في التحقيقات الجنائية
32- دورة في تحقيقات الإدارية والتأديب.
33- دورة في جرائم غسيل الأموال وتقاضي فيها .
34- دورة في الفساد الاداري والمالي .
25- ومتخصص في اعطاء واللقاء الدورات والبرامج والادارة والموارد البشرية وتطوير الذات .

بحث حول المسؤولية الادارية على اساس الخطأ
التحميل

http://www.ouarsenis.com/up//view.php?file=82e8c3611a