الوسم: الادارية

المدرب والمستشار القانوني أمين البديوي، مدرب في التخصصات القانونية والادارية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :-

إلى من يهمه الامر في مجال التدريب والتطوير وأصاحب مراكز ومعاهد وأقسام التدريب والتطوير والجامعات وغيرها في مجالات تخصصات القانون والمحاماة والادارية يشرفني أن اطرح لكم نبذه عن سيرة الذاتية عن مدرب جدا مميز في مجال التدريب وتطوير في المجالات والتخصصات القانونية والادارية والموراد البشرية واحب ان تتعرفون عليه وعن قوته ومهاراته في التدريب واتمنى ان يكون بينكم تعاون بصراحة الكثير من تدرب عليه ومن تعامل معه يثني عليه وعلى كفاءاته وابداعاته يكفي انه مستشار قانوني ومحامي وصاحب خبر قوية ومشهور جدا بنجاحاته في القضايا الكبيرة والقوة والصعبه هذه نبذه عنه :-

السيرة الذاتية للمستشار القانوني والمدرب/ أمين طاهر البديوي

الــــمــعــلــومــات الشــــخصــيــــة:
الاســـــــــــــــــم : أمين طاهر علي البديوي
تـاريــخ الــميــلاد: 17 /11/ 1979م
الــجنـــســــيـــــة: سعودي

·الــــمـــؤهــــلات الــــعـــلـــمـــيـــة:
ـــ بكالوريوس في (القانون العام) 2022م جامعة نيويورك
ـــ ماجستير في (القانون التجاري) 2022م جامعة نيويورك

·الدورات التطويرية :
. دورة سنة في إدارة إعمال من معهد التطوير 1997م
. دورة ستة شهور في الحاسوب من معهد التطوير 1998
. دورة سنة في لغة الانجليزية في أمريكا من كلية جازدن عام 2000
. وحاصل على أكثر من 63 دورة تدريبية وورش عمل في عدة تخصصات في الموارد البشرية وتطوير الذات والاجتماعيوعلم النفس وتطوير الإداري ، وتدريب ومدرب المعتمد .

·الــــــــخـبـــرات العملية :
ـــ شريك في مركز الشرق الأوسط للمحاماة والاستشارات القانونية في جدة من 1998م الى 2022م سابقا .
ـــ أسس مكتب باسم مكتب أمين البديوي لتحصيل الأموال والديون ومتابعات القضايا القانونية والدولية من بداية 2022م ورقم الترخيص التجاري/423 بالدمام وفروعه الرياض – جدة – دبي .
ـــ عمل مستشار قانوني متعاون في عدة شركات في داخل المملكة وخارجها .
–أسس عدة مراكز ومعاهد تدريبه في داخل المملكة وعدة دول .
–متعاون ومدرب مع عدة مراكز ومعاهد تدريبية وجامعات داخلية ودولية .
–ومتخصص في اعطاء واللقاء الدورات القانونية والادارة وتطوير الذات .

·الــقـــدرات الـــشـــــخـــصــــيـــــــة والمهارات العملية :
1– تحصيل الأموال والديون والقضايا المالية – القضايا التجارية وشركات – القضايا العمالية
والتأمين والأخطاء الطبية – القضايا الأسرية والشخصية – القضايا الجنائية – قضايا العقارية – القضايا الدولية .
2- صياغة العقود والاتفاقيات – صياغة المذكرات الإدعاء والدفاع والاعتراض
3- تسجيل شركات – تقسيم تركات – تنفيذ الأحكام – تقديم الاستشارات القانونية
4- إعداد المذكرات والدفوع لكافة أنواع القضايا المدنية و التجارية .
5- إعداد المذكرات والدفوع للقضايا الشرعية بكافة أنواعها .
6- إعداد المذكرات والدفوع للقضايا الجزائية والتجارية و الإدارية .
7 – مراجعة كافة المراجع القضائية بمختلف درجاتها (البدائية و الاستئنافية و النقض )
8 – متابعة إجراءات التنفيذ المدني والتنفيذ الشرعي والشق المدني للدعاوى الجزائية .
9- اللجوء للتحكيم لمختلف أنواع القضايا .
10 – المثول أمام قضاء مجلس الدولة .
11- إجراء الوكالات القضائية العامة و الخاصة .
12- إجراء وكالات الكاتب بالعدل العامة و الخاصة .
13- كتابة عقود العمل و براءة الذمة للعامل .
14- إبرام عقود الإيجار و الرهن و العقارية .
15- تأسيس الشركات التجارية ( التضامنية و المحاصة و المساهمة والمحدودة ) و تنظيم عقودها بين الأطراف.
16- التسجيل لدى السجل التجاري و السجل الصناعي .
17- متابعة الشؤون الضريبية بكافة أنواعها .
18- إجراء الفراغ في السجل العقاري بالنسبة للأراضي و الشقق .
19- الحصول على قروض مصرفية .
20- مراجعة كافة الدوائر الحكومية
(من البلدية و الخدمات الفنية و الغرفة التجارية و الصناعية إلى ما هنالك من دوائر حكومية).
21- الحصول على رخصة لإصدار جريدة أو مجلة .
22- متابعة قضايا التأمين بأنواعه .
23- إلمام بالقضايا الجمركية .
24- أستاذ ومدرب في القانون في جميع التخصصات القانونية .
25- ملم في جميع تخصصات الإدارية والموارد البشرية والقيادات الإدارية ومدرب ومطور فيها .

·الـــــلــــــــــغـــــــــــــات :
ــ الــلــغـة الانــجــلــيــزيـــة (( جيد جدا )).

·مؤلفاته:-
1– ألف كتاب عام 2022م بعنوان (المرافعات الشرعية في ظل نظام السعودي) وحقق مبيعات كبيرة ويدرس في عدة جامعات .
2- الف كتاب قانون (الأحول الشخصية لدول الخليج العربي) 2022م .
3- الف كتاب (جرائم الانترنت والبلاك بيري والابتزاز) . والعواقب القانونية والجزائية .
4- الف كتاب جرائم الشرف والقضايا الاخلاقية 2022 م.

·الدورات والبرامج التدريبية في التخصصات القانونية والقضائية والادارية والموراد البشرية وتطوير الذات والذي يطرحها المستشار القانوني والمدرب أمين البديوي :-
1- دورة في قانون التجاري وتأسيس الشركات والمؤسسات والمنشاة .
2- دورة في صياغة العقود والاتفاقيات بكافة أنواعها .
3- دورة في قانون الاستثمارات الداخلية والدولية .
4- دورة في قانون الجمركي ونقل البحري والجوي والبري .
5- دورة في قانون التامين والتعويضات .
6- دورة في التحكيم والتحكيم الدولي .
7- دورة في قانون ونظام العمل السعودي ( للقطاع الخاص )
8- دورة في قانون ونظام العمل السعودي ( للقطاع العام لموظفين الحكوميين والمتعاقدين) .
9- دورة لإعداد وتطوير القضاة بكافة التخصصات القضائية .
10- دورة لإعداد وتطوير المحاميين والمستشارين القانونيين .
11- دورة في التقاضي والمرافعات في مسائل الخطاء الطبية والتعويضات .
12- دورة في قانون مكافحة وجرائم المخدرات وتقاضي وترافع فيها .
13- دورة في قانون التزوير وتزييف .
14– دورة في قوانين الرياضية بأنواعها والاحتجاجات واللجان والمحاكمات .
15- دورة في قانون الجنائيات والجرائم بكافة أنواعها .
16- دورة في قانون الاحتيال والنصب والاختلاسات والفساد الإداري.
17- دورة في قانون الأحوال الشخصية والأسرية.
18- دورة في قانون حقوق الإنسان والمعاهدات الدولية .
19- دورة في جرائم الانترنت والاتصالات والاحتيال والابتزاز .
20- دورة في قانون حقوق المرأة والأطفال .
21- دورة في قانون وحقوق الفكرية والتأليف والاحتكار والابتكار والاختراع .
22- دورة في إعداد وصياغة المذكرات الادعاء ورد والاعتراضات والطعون .
23- دورة في قانون النشر والإعلام والمحاكمات الإعلامية .
24- دورة في قانون الدولي والمحاكمات الدولية .
25- دورة في قانون المحاكمات العسكرية .
26- دورة في لإعداد المحامين ورجال القانون الغير محامي .
27 -دور في إعداد المحصلين الديون .
28- دورة في قانون مكافحة الإرهاب الدولي .
29- دورة في التقاضي والمرافعات والدفاع والطعن .
30- دورة في لإعداد مساعدين المحاميين .
31- دورة في التحقيقات الجنائية
32- دورة في تحقيقات الإدارية والتأديب.
33- دورة في جرائم غسيل الأموال وتقاضي فيها .
34- دورة في الفساد الاداري والمالي .
25- ومتخصص في اعطاء واللقاء الدورات والبرامج والادارة والموارد البشرية وتطوير الذات .

بحث حول المسؤولية الادارية على اساس الخطأ
التحميل

http://www.ouarsenis.com/up//view.php?file=82e8c3611a

المسؤولية الادارية عن المخاطر الاستثنائية
التحميل
من هنا

01

العدد الوارد
01 سجل الصادر
06 سجل القيد
01 سجل الجرد ( الأشياء المنقولة قابلة للجرد )
01 جرد العتاد
01 محاضر الاجتماع
01 النتائج
02 التعاضدية
01 الندوات الداخلية
01 المعالجة التربوية
02 الاستعلامات
01 الصحة
01 الاجتماعات
01 محاضر الاجتماع
01 المكتبة
01 الشهادات المدرسية
01 شهادات العمل
01 شهادات الطبية
01 سجل الغيابات والمواظبة
01 سجل شهادات مدرسية لتلاميذ التحضيري
01 التـــبليــــغ
01 استقبال الأولياء
01 سجل الزيارات
01 سجل محاضر التنصيب

المذكرة النموذجية لتحضير درس الرسالة الإدارية

الرسالة الإدارية
الرسالة نوع من أنواع الكتابة الوظيفية يتم فيها الاتصال بين طرفين كتابيا.
الرسائل فن كتابي عربي قديم ,وهي وسيلة من وسائل الاتصال,وعندما تتبادل الإدارات الحكومية الطلبات والمعلومات,أو ترسل منشأة تجارية إلى العملاء,أو يرسل عميل أو موظف إلى دائرة يطلب شيئا ما,أو يتعامل المرؤسون مع رؤسائهم,أو العكس,في ديوان حكومي,فإن الرسائل هي الطريق لكل ذلك,وفي هذه الوحدة سنتعرف على تفصيل ذلك.
سيشتمل هذا الدرس على الـمفردات التالية:
• تعريف الرسالة الإدارية.
• أهمية الرسالة الإدارية.
• أنواع الرسالة الإدارية.
• أمور تجب مراعاتها في الرسالة الإدارية.
• نموذج للرسالة الإدارية والرسالة التجارية.
تعريف الرسالة الإدارية
الرسالة الإدارية : هي نوع من أنواع الكتابة الوظيفية,وتقوم على أساس الاتصال الكتابي بين جهتين
وهي كل مخاطبة مكتوبة تتم بين جهتين رسميتين ,أو بين جهة رسمية وشخص أو العكس,أو بين شخصين لغرض وظيفي.
أهميته الرسالة الإدارية.
للرسالة أهمية كبيرة في الحياة الاجتماعية والوظيفية,فهي وسيلة مهمة من وسائل الاتصال,وهي
1 ـ وسيلة التخاطب الكبرى بين الدوائر الحكومية وغير الحكومية ,وعلى مستوى الفرد والمؤسسة..
2ـ أنها تختصر الجهد والمسافة بين مواقع جهات المراسلة .
3 ـ وثيقة قانونية يمكن الرجوع إليها عند الحاجة.
4 ـ اعتمادها وسيلة من وسائل الإعلان وبخاصة في الرسائل التجارية.
أنواع الرسالة الإدارية:
للرسالة الإدارية نوعان:
1- الرسالة التجارية:وتستخدم في الأغراض التجارية(تسويق بضاعة أو عرض خدمةأو طلب شراء أو…),وأهم ما يميزها هو الناحية الدعائية للمؤسسة أو الشركة,وتحتوي في أعلاها على ما يسمى بالترويسة,وفيها تسجل معلومات الشركة أو المؤسسة كاملة,من(اسم الشركة أو المؤسسة ومكانها ونوع التجارة ورقم السجل التجاري وصندوق البريد ورقم الهاتف ,والبريد الإلكتروني , والشعار الخاص).
2- والرسالة الرسمية:وهي التي تتعلق بالجوانب الوظيفية,ويدخل فيها: ما يسمى بالمعروض,والاستدعاءات,والتعاميم,والقرارات الإدارية الموجهة,والبلاغات و…
أجزاء الرسالة الإدارية,وكيفية كتابتها:
للرسالة الإدارية أجزاء تتألف منها,وذلك على هذا النحو:
1- الترويسة،وقد سبق ذكرها،وتمت الإشارة إلى أنها خاصة بالرسائل التجارية,وتجدر الإشارة إلى أنها عادة ما تكون مطبوعة جاهزة,وقد تكون في الرسائل الحكومية ؛لإثبات رسميتها.
2- التاريخ,وقد يكتب في المعروض آخر الرسالة مع الاسم.
3- مخاطبة المرسل إليه مع ذكر مرتبته الوظيفية( رئيس- مدير- أمين – أمير…) وما يناسبه من ألفاظ التبجيل(السيد – سعادة – معالي- فضيلة).
4- التحية الافتتاحية(السلام عليكم ورحمة الله وبركاته).

5- جسم الرسالة:وهو موضوع الرسالة,ويعرض في فقرات(بحسب الحاجة),تبدأ الأولى بتمهيد موجز يهيئ به ذهن المخاطب لموضوع الرسالة,وقد يكون إشارة إلى موضوع سابق(إشارة إلى – إلحاقا ل…- توضيحا ل…), وتختتم الفقرة الأخيرة من تلك الفقرات بعبارة مناسبة تتطلب غالبا الرد ,أو الحض على إنجاز الطلب,أو تعيد التأكيد على أمر….
6- تحية الختام:وتأتي بعد آخر فقرة,وعادة ما يكون فيها(مع دعائي لكمبالتوفيق_وتفضلوا بقبول أصدق التحايا-أو شاكرا لكم حسن تعاونكم).
7 – التوقيع والاسم,وقد تكتب الوظيفة.
أمور تجب مراعاتها في الرسالة الإدارية:
يجب التنبه إلى بعض الأمور التي يسبب عدم مراعاتها خللا في الرسالة الإدارية,ومنها:
1- الدقة والوضوح في ألفاظ الرسالة وأفكارها.
2- الموضوعية ,والابتعاد عن الأساليب الأدبية والمعاني الشعرية من خيال وصور.
3-الإيجاز, وهي صفة محمودة في مجالات الكتابة الوظيفية.
4- التنبه إلى لقب تبجيل المرسل إليه,فإن مخالفة ذلك أو الخلط فيه يجعلك موضعا للتندر.
5-عند الرد على خطاب سابق يشار إلى ذلك الخطاب برقمه وتاريخه وموضوعه.
6- مراعاة حسن تقسيم الأفكار والانتقال بينها من الفكرة السابقة- بعد أن تستوفى- إلى التالية وبتسلسل منطقي.
7- عند الرد على رسالة ذات نقاط متعددة, يجب أن يتضمن الرد كل تلك النقاط مرتبة حسب ورودها في الخطاب الأصلي