التصنيفات
التنمية البشرية

هل تريد أن تستفيد من وقتك؟

هل تريد أن تستفيد من وقتك؟


الونشريس

الونشريس

هل تريد أن تستفيد من وقتك؟؟

خطوات عملية للإستفادة من الوقت

إن الوقت هو الحياة، ومن ضيع وقته فقد ضيع حياته

وإنه لمن العجب كل العجب أن نجد أناساً يستهينون بأوقاتهم ويضيعونها .. سدى وإهمالا، فتمر أعمارهم ويتركون دنياهم ولا أثر لهم يذكر، ولا تذكرهم صفحات التاريخ بل ولا يذكرهم الأحياء ..


إن الذين لا يدركون أهمية أوقاتهم هم أكثر الناس تضييعاً لها
وإلا فلم يحافظ على وقته من لم يعلم قيمته ؟!!


إليك هذه الخطوات للإستفادة من وقتك:


– رتب أهدافك.. أهداف حياتك عموماً ثم أهدافك المرحلية ثم أهدافك القريبة جداً واجعلها لا تغيب عنك أبداً.. ستشعر بالفارق الكبير .. إن الذي لا يدرى إلى أين يسير سينتهي حتماً إلى نقطة ..


– بعد تدوينك لأهدافك بوضوح ينبغي لك أن تسأل نفسك في كل عمل تقوم به .. هل هذا العمل يقربني من أهدافي أو يباعدني عنها؟ أم يقف بي فلا يقربني ولا يباعدني؟ أم أنه ربما يقربني وربما لا؟ ..


وعليك ألا تقدم على ذلك العمل إلا إذا وجدته يقربك من هدفك ..


سئل أحد الإداريين الناجحين:

ما الذي يمنع الناس عن النجاح ؟

فأجاب : " الأهداف غير الواضحة ".


– ليس عيباً مطلقاً أن تكتب أهدافك بخط واضح وتعلقها على جدار الغرفة أو أن تحملها في كارت وتضعه في حقيبة يدك .. وأن تتدبرها كل وقت ..


– ركز على أهم الأعمال التي تعطي النتائج المرغوبة واترك الأعمال التي ربما تنتج وربما لا تنتج .. وبعبارة أوضح أهمل الأعمال قليلة الفائدة ..


– حاول أن تستعمل الكتابة في إنجاز الأشياء وتذكرها فإن ذلك يباعد عنك القلق والهم وسوف تستطيع أن تنام بعمق إذا كانت واجباتك مدونة .


– المفكرة اليومية وسيلة ناجحة ولكنها تحتاج إلى أناس يقظين !! إياك أن تكتب برنامجاً يومياً تستغرق في كتابته ساعة ثم تنساه في مكان ما !!! .


– إذا وضعت لنفسك جدولاً للعمل والإستفادة من الأوقات فاعط فرصة للتعديل فيه عند الحاجة.


-لا تثقل على نفسك أثناء وضعك لجداولك ولا تكن مثالياً أكثر من اللازم وحاول أن تقترب من الواقع لتقترب من النجاح .


-ابتكر لنفسك خطة للإستفادة من الأوقات بأقصى قدر ممكن ولتكن خطتك شاملة لجميع أولوياتك واهتماماتك.


– حدد موعداً لإنهاء الواجبات المطلوبة منك، وكذلك حدد موعداً لما تطلبه من الآخرين .


– لابد أن تحتوي خطتك وقتاً للراحة والرياضة والترفيه فإنها أوقات دافعة للنجاح والإنجاز .. وليست أوقاتاً للفراغ !!!

منقول للفائدة




التصنيفات
التنمية البشرية

طريق النجاح والفشل

طريق النجاح والفشل


الونشريس

هل تعلم ان علاقتك هي طريقك الى النجاح او الى الفشل ؟

للعــــلاقات شأن عظيم في حياة البشر ، إذ لا يستطيع المرء أن يستغني بنفسه عن غيره ، كما أن كثيراً من الأفكار المتواضعة تُروَّج ويتم تسويقها وتبلغ مبلغاً عظيماً بسبب العلاقات ، فنرى الكثير ممن لا قيمة لهم ولا وزن بين العقــلاء والحكـمـــــاء والأذكياء يتقدمون على غيرهم لا لشيء إلا لكونهم أصحاب علاقات متميزة.
كنز لا يفنى ..
تُعدّ العلاقات الإنسانية التي تكونها على المستوى المهني أو الشخصي بمثابة – الكنز – والشخص الذي لديه قدرة على تكوين علاقات إنسانية متينة يتمتع بذكاء اجتماعي فهل تملكه أنت؟ ، إن تكوين علاقات إنسانية إيجابية على المستوى المهني أو الشخصي لبناء مستقبل مشرق وحياة متوازنة ، غالبية الموظفين لا يقدرون أهمية العلاقات الإنسانية.
يعتمد استقرار المستقبل الوظيفي للموظف على مدى بنائه العلاقات الإيجابية في بيئة العمل أو حياته الخاصة؛ فالكثير من الموظفين يقدرون قيمة الذكاء الفني ، ولكنهم يجهلون قيمة الذكاء الاجتماعي ، عموماً يمكن القول :- إن جودة أية علاقة تنعكس على إنتاجية الشخص سواء كانت إيجابية أو سلبية .
في عالم الأعمال
يقول الدكتور علي الحمــادي – رئيس مركز التفكير الإبداعي – :- ( في عالم الأعمال تُعد العلاقات الشخصية جزءاً لا يتجزأ من النجاح أو من الفشل ، وأغلب الناس لا يعرفون أنه عندما احترق معمل توماس إديسون ومصنعه ، كان عمره حينئذ يناهز 67 عاماً ولم يكن هناك أي تأمين على المعمل أو على المصنع ، وقبل أن يهدأ الركام ويستقر في مكانه سلَّم هنري فورد ، توماس أديسون شيكاً بمبلغ 750.000 دولار ، وأرفق بهذا الشيك ملحوظة تقول :- إن أديسون يمكنه الحصول على أي مبلغ يريده بالإضافة إلى هذا المبلغ ، ولقد شعر العديد من الناس بالمفاجأة من هذا الكرم الحاتمي لـهنري فورد ، ولكن أحد الأسباب التي دفعته لذلك يرجع على الأرجح إلى حادثة وقعت قبل عدة سنوات ، فقد كان أديسون يعمل في سيارة كهربائية ، وكان قد قام بالفعل بصنع البطاريات التي جعلت هذه الفكرة صالحة للتطبيق إلى حد ما ، وحينئذ سمع توماس إديسون أن هناك شاباً يُدعى هنري فورد يعمل على صنع محرك يعمل بالجازولين ، فذهب إديسون ليقابل هذا الشاب ، وطرح عليه بعض الأسئلة ، فأجاب هنري فورد عن أسئلة إديسون بكل دقة وعناية ، وفي نهاية المقابلة قال إديسون لـ هنري فورد :- عزيزي الشاب ، أعتقد أنك ستحقق شيئاً ، وأنا أشجعك على الاستمرار في محاولاتك ، وفيما بعد ، قال هنري فورد :- إن كلمات التشجيع التي قالها أكبر المخترعين وأعلاهم مقاماً في الولايات المتحدة الأمريكية كانت تعني الكثير بالنسبة لي ، ومن الواضح أنه قد استمر في محاولاته بالفعل .
المدرسة المحمدية تسبق
o وقد علمنا رسول الله صلى الله عليه وسلم كيف ننجح في إقامة علاقات متميزة ومؤثرة مع الآخرين ، إذْ كان صلى الله عليه وسلم يتفقد أصحابه ، ويعطي كل واحد من جلسائه حقه ، لا يحسب جليسه أن أحداً أكرم عليه منه ، من جالسه أو قاربه لحاجة صَابَرَه ، حتى يكون هو المنصرف عنه ، ومن سأله حاجة لم يرده إلا بها أو بميسور من القول
o وكان صلى الله عليه وسلم دائم البشر ، سهل الطبع ، لين الجانب ، ليس بفظ ولا غليظ ، ولا صخَّاب ، ولا فحاش ، ولا عتاب ، ولا مدَّاح ، يتغافل عما لا يشتهي ، ولا يقنط منه قاصده .
o ورُوي عن عائشة رضي الله عنها أنها قالت :- ما كان أحد أحسن خلقاً من رسول الله صلى الله عليه وسلم ، ما دعاه أحد من أصحابه ولا أهل بيته إلا قال :- لبيك .
o وكان يمازح أصحابه ويخالطهم ويجاريهم ، ويداعب صبيانهم ويُجْلِسُهم في حِجْرِه ، ويجيب دعوة الحر والعبد والأَمَةَ والمسكين ، ويعود المرضى في أقصى المدينة ، ويقبل عذر المعتذر ، ولم يُرَ قط مادًّا رجليه بين أصحابه فيضيق بهما على أحد ، وكان يكرم من يدخل عليه ، وربما بسط له ثوبه ، ويؤثره بالوساده التي تحته ، ويعزم عليه في الجلوس عليها إن أبى ، ويكنِّي أصحابه ، ويدعوهم بأحب أسمائهم تكرمة لهم ، ولا يقطع على أحد حديثه .
o وعن أنس رضي الله عنه قال :- كان النبي صلى الله عليه وسلم إذا أتي بهدية قال :- اذهبوا بها إلى بيت فلانة ، فإنها كانت صديقة لخديجة ، إنها كانت تحب خديجة .
o وكان يصل ذوي رحمه ، من غير أن يؤثرهم على من هو أفضل منهم
o وعن أبي قتادة رضي الله عنه قال :- لما جاء وفد النجاشي قام النبي صلى الله عليه وسلم يخدمهم، فقال له أصحابه :- نكفيك ، فقال :- إنهم كانوا لأصحابنا مكرمين ، وإني أحب أن أكافئهم .
o وعن أبي أمامة قال :- خرج علينا رسول الله صلى الله عليه وسلم متوكئاً على عصا ، فقمنا له فقال: – لا تقوموا كما يقوم الأعاجم ، يعظِّم بعضهم بعضاً .. كتاب خلق المسلم الشيخ محمد الغزالي .
روشته لإقامة علاقات طيبة بالآخرين
أصلح ما بينك وبين الله يصلح الله ما بينك وبين الآخرين .
ابدأ الآخرين بالسلام والتحية , ففي السلام تهيئة وتطمين للطرف الآخر
ابتسم , فالابتسامة مفعولها سحري ، وفيها استمالة للقلوب
أظهر الاهتمام والتقدير للطرف الآخر ، وعامل الناس كما تحب ان يعاملوك .
كن مستمعًا طيبًا وشجع محدثك للكلام عن نفسه
اشكر الآخرين:
شارك الناس أفراحهم وأتراحهم .
اقض حاجات الآخرين تصل إلى قلوبهم ، فالنفوس تميل إلى من يقضي حاجاتها.
عليك بالعفو عن الزلات ، وتغليب نفسية التسامح.
تفقد الغائب والسؤال عنه ، ففيها ضمان لكسب الود واستمالة القلوب.
لا تبخل بالهدية ولو قلّ سعرها , فقيمتها معنوية أكثر من مادية.
اظهر الحب وصرّح به ، فكلمات الود تأسر القلوب .
اجتهد في تقديم النصيحة ، ولا تجعلها فضيحة.
حدث الآخرين بمجال اهتمامهم ، فالفرد يميل إلى من يحاوره في مدار
اهتمام .
كن ايجابياً متفائلاً ، وابعث البشرى لمن حولك .
امدح الآخرين إذا أحسنوا ، فالمدح أثره في النفس كبير ، ولكن لا تبالغ.
انتق كلماتك ترتفع مكانتك ، فالكلمة الحسنه خير وسيلة لاستمالة
القلوب .
تواضع فالناس تنفر ممن يستعلي عليهم .
تجنب تصيُّد عيوب الآخرين ، وانشغل بإصلاح عيوبك
تعلم فن الإنصات ، فالناس تحب من يصغي لها .
وسع دائرة معارفك ، واكسب في كل يوم صديق.
إذا قدمت معروفاً لشخص ما لا تنتظر منه مقابل .
احذر أن تُشْعِر الأطراف الذين تقيم العلاقة معهم بأن علاقتك هذه هي علاقة مصالح فقط .
تعلم كيف تعالج الصراع بدون تحويله إلى عداوة شخصية ، وأدرس الآخرين الذين يملكون هذه المهارة .
وأخيراً .. إشارتان هامتان
الأولى :- أن الواحد منا لا يولد من رحم أمه محبوب أو مكروه ، فنحن الذين ندفع الناس إلى حبنا والقرب منا ، أو بغضنا والبعد عنا من خلال مجموعة من السلوكيات و الممارسات ، والتي يسهل مع قليل أو كثير من الجهد والتعب تعلمها والتدرب عليها .
الثانية :- أن أكثر الأخطاء شيوعا في تعاملنا مع الآخرين ، والسبب الأول في فشل الكثيرين منا في إقامة علاقة طيبة مع الغير هو في مطالبتنا الآخر أن يكون كما نحب نحن ، لا كما هو .
وصلى اللهم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وسلم




التصنيفات
التنمية البشرية

قيــــــــاس سرعة القراءة موقع رااائع

قيــــــــاس سرعة القراءة..موقع رااائع


الونشريس

السلام عليكم

قس سرعة قراءتك ،مع هذا الموقـــــــــــــع الرائع
حيث يبين لك كم كلمة تستطيع قرائتها في الدقيقة
تفضلو هنــــــا

http://www.maharty.com/ReadSpeed.aspx

سلام




التصنيفات
التنمية البشرية

كيف تحب ذاتك؟؟؟

كيف تحب ذاتك؟؟؟


الونشريس


:: تعلم كيف تحب ذاتك ::

من حيث المبدأ، أن تحب ذاتك يعني ببساطة أن تؤمنبجدارتك الداخلية وأهميتك، ويتمثل ذلك في أن ينتابك شعور صحي بداخلك بتقديرك لذاتكوأن تعرف من داخلك أنك حلقة ذات قيمة في سلسلة شاملة، فحب ذاتك يعني كذلك أن ترعىبنشاط كل وجه من أوجه شخصيتك وأن تهتم بها، ويتضح ذلك من كل تحرك لك، من ارتدائكلمعطف لتحمي نفسك من الصعيق، ومن تركك للعمل الذي لا تستهويه، ويقصد بذلك أن تطوعحياتك وفق احتياجاتك ورغباتك مع تقديرها بنفس الطريقة التي تنشدها من شريكك. لنينشأ الجميع على تقدير الذات وتكريمها، ففي حقيقة الأمر، يحتاج معظمنا إلى بذلمجهود بدرجة ما من خلال حياتنا لتحقيق ذلك، وقد يشعر كل شخص بالنقص في مجال أو أكثرسواء أكان المجال فيزيائياً أو فكرياً أو مالياً أو حتى في الأمور الشخصية أو النضجالعاطفي، وعلى الرغم من ذلك، فإن إحترام الذات وتقديرها وتدليلها هو حقك المشروعمنذ ولادتك وهو شيء يمكنك اكتسابه وتعلمه
حب ذاتك هو أفضل طريقة لتتعلم كيف تحب فالحب هو فعل يتطلب تفهماً ومهارات وقدراتخاصة، وبممارسة الحب تجتاح ذلك، فإنك تدرب ذاتك للإنتقال إلى مستوى ثان – أي حب طرفآخر
عندما تتقن رعاية حاجاتك ومصالحك فقط، ستعرف كيف تهتم بالآخرين بنفس الطريقة، وحالاحترامك لأفكارك ومشاعرك، يمكنك تطبيق ذلك في علاقاتك مع الآخرين، وعندما تؤمن منأعماقك بمدى قيمتك عندئذ منح الحب الحقيقي لشريك. إذا كان هدفك هو الدخول في لعبةالحب كفائز، فأولى خطواتك هو أن تتعلم كيف تحب ذاتك، وقبل بدء اللعبة والخوض فيغمارها، أنت بحاجة إلى التطرق إلى مدراك قلبك وروحك وأن تكتشف مقداره .
مع تحيات
wlaخولــــــــــــــــــــــــــــــــــةkha




رد: كيف تحب ذاتك؟؟؟

مشكورة حبيبتي على الموضوع




رد: كيف تحب ذاتك؟؟؟

العفو يا امورة نورتي الموضوع




رد: كيف تحب ذاتك؟؟؟

شكرا خولة على الموضوع الرائع وبانتضار المزييد ان شاء الله




رد: كيف تحب ذاتك؟؟؟

شكرا اخت زينب على المرور




التصنيفات
التنمية البشرية

تحميل كتاب "إدارة الأولويات – الأهم أولاً" لـ Stephen R. Covey

تحميل كتاب "إدارة الأولويات – الأهم أولاً" لـ Stephen R. Covey


الونشريس

السلام عليكم ورحمة اله وبركاته

إليكم في هذا الموضوع تحميل كتاب

إدارة الأولويات الأهم أولاً

لـصاحبه Stephen R. Covey

الونشريس

التحميل من الملفات المرفقة

منقول للفائدة


الملفات المرفقة
اسم الملف نوع الملف حجم الملف التحميل مرات التحميل
idarat awlawiat.pdf‏  6.03 ميجابايت المشاهدات 274


التصنيفات
التنمية البشرية

حين تصبح النصيحة .استفزازا

حين تصبح النصيحة …استفزازا


الونشريس

النصيحة فن من حيث إنها تُعطى في الوقت المناسب وبالأسلوب المناسب، وهي لا تأتي إلا من أخ أو صديق يهمه أمرك ويخشى عليك الهلاك، أما من يصرخون في وجوهنا مبرزين أخطاءنا وشامتين في حالنا مدعين أنهم نصحونا ولم نسمع، فهؤلاء لا يمكن أن نسميهم ناصحين أبداً، فالنصيحة هي الحكمة وهي ضالة المسلم، ومن ينصح بالحق وللحق فهو صادق ومحب، ومن ينصح فقط بما يحب ويرى فليس ناصحاً، ومن ينصح ويعمل بالنصح فهذا يؤكد صدق نواياه، فمتى نجيد فن النصح ومتى نقبله، وكيف نجد الأسلوب اللائق والوقت المناسب للنصح؟.
هذه مشكلة الكثيرين فإن بعضهم يود أن ينصح ولا يدري كيف يقوم بهذا الواجب.
النصيحة فن من فنون الحياة قلما من يجيده وقد حث الإسلام عليه في قوله صلى الله عليه وسلم (الدين النصيحة) وللأسف ابتعد كثير من الناس عنها وهذا ما ساعد على انتشار الفساد في بلاد المسلمين لذلك يجب على كل مسلم مراجعة نفسه في هذه القضية وللنصيحة شروط لا يتسع المجال لذكرها ولكن يمكننا ذكر البعض منها: أولاً: اللين لقوله تعالى: {فَبِمَا رَحْمَةٍ مِّنَ اللّهِ لِنتَ لَهُمْ وَلَوْ كُنتَ فَظًّا غَلِيظَ الْقَلْبِ لاَنفَضُّواْ مِنْ حَوْلِكَ فَاعْفُ عَنْهُمْ وَاسْتَغْفِرْ لَهُمْ وَشَاوِرْهُمْ فِي الأَمْرِ فَإِذَا عَزَمْتَ فَتَوَكَّلْ عَلَى اللّهِ إِنَّ اللّهَ يُحِبُّ الْمُتَوَكِّلِينَ} (159) سورة آل عمران
ثانياً: الصبر، أن يصبر الإنسان على ردود الفعل حول النصيحة لأنها في بعض الأحيان تجلب للناصح نوعاً من الأذى
ثالثاً: تقديمها لوجه الله.
بحيث لا يقصد من ورائها مناً
رابعاً: عدم التشهير بصاحبها.
أي تكون بينه وبين الناصح دون أن يشعر الآخرون بذلك فتسبب له إحراجاً وتشهيراً




رد: حين تصبح النصيحة …استفزازا

شكراااااااااا
على الموضوع




رد: حين تصبح النصيحة …استفزازا

الونشريس




رد: حين تصبح النصيحة …استفزازا

الونشريس اقتباس الونشريس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالحميدش
شكرا اختي ملاك على الموضوع لي راكي قاصدتني بيه انا وسوسو

وركي نبهتيني بلي رني نزعج بزاف اعضاء في المنتدى و الوجود نتاعي راه يجب بزاف مشاكل

وانا نقلك بلي من هذي الدقيقة متزديش تشفيني في هذا المنتدى الجميل

ونتأسف من كل واحد جرحتوا بكلة

اسف لكل الاعصاء والمشرفين

وشكرا على كل شيئ

أنت الخاسر بهذا الكلام أخي
لاتتكلم بصيغة الجمع من الي ندخل وانت سوسو حتى لا أعرف عضو بهذا الاسم انعل الشيطان يا أخي
وحدك قاعد تقلق في روحك




رد: حين تصبح النصيحة …استفزازا

شكرا ملاك 19 على النصيحة
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟




التصنيفات
التنمية البشرية

التغيير من الداخل كتاب رائع

التغيير من الداخل كتاب رائع


الونشريس

إن تغيير طريقتك في التفكير ربما لن يغير العالم كله لكن بالتأكيد سيغير عالمك انت

التغيير من الداخل ، تأملات في عادات النجاح السبع للناس أكثر فاعلية للدكتور أيمن أسعد عبده كتاب رائع مزج فيه الكاتب بين ما وصل اليه ستيفن كوفي من نظريات في تطوير الذات وبين ما جاءت به تعاليم ديننا الحنيف .
كتاب رائع أنصحكم بمطالعته




رد: التغيير من الداخل كتاب رائع

اليكم رابط التحميل
http://www.4shared.com/document/Ecj0…_____-____.htm




رد: التغيير من الداخل كتاب رائع

شكرا …و بارك الله فيك نقراه و نقلبك الخبر




التصنيفات
التنمية البشرية

تأثير البرمجة اللغوية العصبية

تأثير البرمجة اللغوية العصبية


الونشريس

تأثير البرمجة اللغوية العصبية

http://www.ouarsenis.com/vb/attachme…1&d=1240601994


الملفات المرفقة
اسم الملف نوع الملف حجم الملف التحميل مرات التحميل
m5zn.com-prog.zip‏  58.2 كيلوبايت المشاهدات 88


رد: تأثير البرمجة اللغوية العصبية

Merci à mon oncle


الملفات المرفقة
اسم الملف نوع الملف حجم الملف التحميل مرات التحميل
m5zn.com-prog.zip‏  58.2 كيلوبايت المشاهدات 88


رد: تأثير البرمجة اللغوية العصبية

مشكور خيوو ربي يخليك يارب


الملفات المرفقة
اسم الملف نوع الملف حجم الملف التحميل مرات التحميل
m5zn.com-prog.zip‏  58.2 كيلوبايت المشاهدات 88


رد: تأثير البرمجة اللغوية العصبية

واو رائع جدا شكرا لك.


الملفات المرفقة
اسم الملف نوع الملف حجم الملف التحميل مرات التحميل
m5zn.com-prog.zip‏  58.2 كيلوبايت المشاهدات 88


رد: تأثير البرمجة اللغوية العصبية

veryyyy niceee


الملفات المرفقة
اسم الملف نوع الملف حجم الملف التحميل مرات التحميل
m5zn.com-prog.zip‏  58.2 كيلوبايت المشاهدات 88


التصنيفات
التنمية البشرية

25 قصة نجاح

25 قصة نجاح


الونشريس

السلام عليكم

الونشريس

هنا

اتمى ان ينال اعجابكم




رد: 25 قصة نجاح

thank you




التصنيفات
التنمية البشرية

اعرف نفسك من هنا

اعرف نفسك من هنا


الونشريس

ما دام هناك في السـمـاء من يحمينـي…فليس هنـا في الأرض من يـكـسرنـي ***9829;
***9829;ربي لا أدري ما تحمله لي الأيام…لكن ثقتي بأنك معي تكفيني

إن الباطل لا يثبت أمام الحق، لأن أحكام الباطل مؤقته لا ثبات لها، ولا يغلب أنصار الحق ما داموا ثابتين عليه

لا تستوحش من قلة السالكين لطريق الحق ……ولاتغرنك كثرة المتخبطين في طريق الضلال

الجأ الى النبع الصافي الذي لا ينضب و لا يمل منه واردوه ……الجأ الى ربك ومولاك .فهذا هو زاد الطريق

هناك فرق بين صديق يعانقك اثناء بكائك لأنه يشفق على حالك وبين صديق يعانقك اثناء بكائك وهو يشعر بحجم الالم الذي تشعر به

قل لمن يحمل هماً :: إن همك لن يدوم مثلما تُفنى السعادة هكذا تُفنى الهموم

حـن بحاجــة "للخلافـــات "، أحيــــانا ، لمعــــرفة ما يخفيـــــه الأخــرون فــي قلوبـــهم ، قد تجــــد مـــــا يجعــلك فــي ذهــــول و حيــــرة ، وقـــــد تجـــد مـــا يجعلـــك تنــزع قبعتــك إحتـــــــرامـــا لــــــه

ما أجــمــل أن تــجــد إنــســان دائــمــا هـــدفـــه أن يــحــمــيــك مـــن الأحــــزان .. تــحــزن فتــجــد من بـــيــديـه يــداويــك مــن الآهــات .. تــدمــع عــيــناك فـتــجــد مـــن يــجــفــف دمــعــتــك بــحــنــان…..

لا تستهن بالدعاء وقت نزول البلاء.. فإن له أسرار لا يعلمها إلا الأخيار.. فهو باب الوصُول لكل من يسأل الفرج و القبُول.. وبه يرتاح البال ويُرجى أنصلاح الحال

يل***1736;مني الناس لأنني لا اثق بأحد .. ولكنهم لا يعلمون ولا يُقدرون قيمة الثقة التي منحتها لإنسان وفرط بها .. واحرقها .. واستخدمها سلاحاً ضدي ل***1706;ي يقتلني




رد: اعرف نفسك من هنا

عندك الحق
شكرا لك




رد: اعرف نفسك من هنا

it’s so nice thank you so much




رد: اعرف نفسك من هنا

هذا صحيح
لك جزيل الشكر




رد: اعرف نفسك من هنا

شكرا جزيلا لك وجزاك الله خيرا




رد: اعرف نفسك من هنا

شكرا جزيلا يا اروع واحلى استاذ.




رد: اعرف نفسك من هنا

كلامك جواهر يا اروع استاذ
بارك الله فيك و جزاك خيرا




رد: اعرف نفسك من هنا

كلامك رائع يا استاذ
شكراااااااااااااااااااااابارك الله فيك




رد: اعرف نفسك من هنا

مشكور*على*الموضوع*القيم
يا*استاذي




رد: اعرف نفسك من هنا

شكرا جزيلا لك وجزاك الله خيرا