السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ان شاء الله الكل بخير وعافية
اليكم نموذج لشهادة عمل
لمعلم الابتدائي
ان شاء الله ينال اعجابكم
يعظيك الف صحه
شكرا لك اخي الكريم على هذا العمل
طرد من الامتحان
أردت البحث عن مادة أو قانون ينص على الغش اثناء الامتحان
تلميذ طرد من الامتحان من طرف الاستاذ الحارس بسبب الغش
في مختلف التخصصات .. لما له من أهمية قصوى في التحسين النوعي للأداء ..
ولتوضيح أهمية الدور الذي يمكن للإبداع أن يعطي له ثمارا إيجابية في المسيرة التعليمية
علينا أن نوضح هذه المعاني ..
الإبداع لغة .. إيجاد الشيء من لا شئ وابتداع الشيء أي اختراعه ..
اصطلاحيـا .. سلوك قابل للضبط وقابل للتعلم الاجتماعي والتدريب ..
مفهوم الإدارة المدرسية .. عملية إنسانية اجتماعية تربوية تحترم شخصية الفرد
وتساعده علي التكيف مع المجتمع الذي يعيش فيه مؤثرا ومتأثرا به وتغرس فيه
العادات المقبولة ..
وهذه العملية ذات الجوانب الإنسانية والاجتماعية والتربوية يقودها مدير المدرسة .
مقومات إبداع الإدارة المدرسية ..
• المشاركة والتشاور والتعامل الإنساني ..
• الحرية والتشجيع ..
• التجديد والابتكار واللامركزية في الأداء ..
• القدرة علي توفير الظروف البيئية الاجتماعية التي تعمل علي تنمية القدرات الإبداعية ..
• تنمية الأفكار ..
• تنمية المهارة والقدرة علي التصور الشمولي ..
• التشجيع المادي والمعنوي ..
• البيئة التنظيمية الملائمة ..
أهمية الإبداع في الإدارة المدرسية ..
تنبع أهمية الإبداع في الإدارة المدرسية من واجباتها ومسؤولياتها في إدارة العملية التعليمية
التي تتضمن : … التخطيط والتنظيم والتنسيق والتوجيه والمتابعة لتحقيق الأهداف المنشودة
وتمتد للعمل علي تطوير الأداء لمواكبة مستجدات العصر وتطوراته حتى تأتي مخرجاتهــــــا
في مستوي التطلعات المرغوبة ..
وللإبداع في الإدارة المدرسية فوائد كثيرة منها ..
• تحسين الأداء الذاتي للإدارة المدرسية ..
• توفير مقومات النجاح للعمل الإداري نفسه ..
• تحسين مخرجات تلك الإدارة ..
إذا علينا أن نقول أن الإبداع عامل رئيسي في تقدم الإدارة المدرسية يمكنهــا من الفهم
المتعمق لدورها في المجتمع وخدمتها للبيئة المحيطة بها ..
فالإبداع يمكن تعلمه ويمكن كذلك تطوير المهارات الإبداعية بصورة فردية أو جماعية
والافتقار إلي الإبداع في الإدارة المدرسية يحول دون تحقيق الأهداف المطلوبة تربويا
وإداريا واجتماعيا..
هذا وبالله التوفيق أولا وأخيرا . ,,
طلبات إنجاز جداول التوقيت
اريد جدول توقيت الزمن للسنة الاولى متوسط .
سلام
هل هناك برنامج أكسل لإنجاز التوزيع الزمني
شكرا لك سيدي. نريد المساعدة في انجاز توزيع زمني للطور المتوسط.
السلام عليكم
احتاج انجاز جدول التوقيت الخاص بالتعليم المتوسط السنة الاولى 4 اقسام
السنة الثانية 4اقسام
السنة الثالثة 02 اقسام
السنة الرابعة 02 اقسام
اللغة عربية04اساتدة —–فرنسية 03 اساتدة—–رياضيات 03 اساتدة – ——انجلزية 02 اساتدة —–علوم 02 اساتدة —–تكنولوجية 02اساتدة ——— اجتماعيات02اساتدة —— رياضة 01 استاد ———-
12 قسم زمن التدريس 06 حصص يوميا 04 صباحا و 02 مساء منطقة نائية و
yarham waldikkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
اصنع ورقتك الميليمترية بنفسك
بارك الله فيك …لكن نادية فيها خدمة افضل شراءها جاهزة على ان اتعب نفسي بعملها …شكرا جزيلا
أهم وظائف البرامج
يوفر البرنامج الخصائص و الميزات الآتية :
يه
– قائمة التلاميذ (الداخليين – الخارجيين – النصف داخليين – الممنوحين – المعيدين …………)
– قائمة التلاميذ في أول أكتوبر
– قائمة التلاميذ التفصيلية
– جدول الأعمار للتلاميذ
– قائمة النتائج المدرسية الفصلية
– قائمة النتائج المدرسية السنوية
– مقارنة النتائج المدرسة (ف1-ف2 ، ف1-ف3 ، ف2-ف3)
– مداولات مجلس القبول و التوجيه
– التقرير التحضيري الفصلي
– التقرير التحضيري السنوي
– بطاقة التقييم الفصلي
– بطاقة التقييم السنوي
– البطاقة التركيبية
– محضر نقاط المواد الفصلي
– محضر نقاط المواد السنوي
– تخزين قاعدة بيانات المواسم
– تخزين قاعدة بيانات إحتياطية
– إسترجاع قاعدة بيانات
– العمل بقاعدة بيانات المواسم السابقة
– الإصلاح التلقائي لقاعدة البيانات و إسترجاعها في حالة حدوث خلل
ملاحظات
– البرنامج صالح لكل الشعب
– البرنامج صالح لكل المواسم
– البرنامج يعمل وفق مقررات و منشورات وزارة التربية الوطنية
– البرنامج قابل للتعديل حسب رغبة المؤسسة
صــورة البرنامــــــج
للتحميل إضغط على الرابط
برنامج تسيير إبتدائية (G.Pri)
http://www.4shared.com/file/r58OcrMt/GPri_V35.html
برنامج تسيير المتوسطة لمديري و مستشاري التعليم المتوسط
http://www.4shared.com/file/szS-PUBT/GCem_V31__2_.html
برنامج تسيير الثانوية لمديري و مستشاري التعليم الثانوي
برنامج حسب كشف النقاط الجديد الإصدار 3.2
http://www.4shared.com/file/dbSzvDsy…_Dimo_V32.html
برنامج حسب كشف النقاط القديم الإصدار 3.1
http://www.4shared.com/file/ya5rGbhC…Dimo__V31.html
كلمة المرور
000000
المناجمنت وقيادة التسيير
ادخل يا مساعد
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اليوم وانا اتصفح في الجرائد وخاصة جريدة النهار
والاخ قد اعلن مسبقا ان الsnte هي الوحيدة التي يحق لها ان تتحدث وتدافع عن المساعدين التربويين وهاهو بوجناح رئيس snte لم يذكر اسم المساعد التربوي في حديثه للجرائد
النهار اليوم :
من جهته، أكد عبد الكريم بوجناح الأمين العام للنقابة الوطنية لعمال التربية، أن هيئته اقترحت في نظام المنح الذي انتهت من إعداده وسلمته للوزارة الوصية أجورا للأساتذة ولمختلف أسلاك التربية تتراوح بين 37 و67 ألف دينار شهريا، بحيث تم اقتراح مرتب 37 ألف دينار كأجر خام لفائدة معلمي المدارس الابتدائية، مقابل 53 ألف دينار كأجر خام لفائدة أساتذة التعليم الأساسي و 58 ألف دينار لأساتذة التعليم المتوسط، في حين تم اقتراح ما قيمته 62 ألف دينار كأجر خام لفائدة أساتذة التعليم الثانوي مقابل اقتراح ما قيمته 7 ملايين سنتيم كأجر خام لفائدة الأساتذة المبرزون.
و اليك مطالب الرجال الواقفون بقوة
سيشرع وزير التربية الوطنية أبو بكر بن بوزيد
ابتداء من يوم الأحد المقبل في برمجة سلسلة من اللقاءات مع نقابات التربية المعتمدة، لمناقشة المقترحات التي تم إعدادها للمرة الثانية على التوالي بهدف إعدادها في شكل وثيقة رسمية قبل تاريخ الـ31 ديسمبر المقبل لتسليمها للحكومة للمصادقة عليها، بالمقابل فقد ركزت النقابات في مقترحاتها على ضرورة الرفع في أجور الأساتذة والمربين إلى 8 ملايين سنتيم شهريا، وتعويضات تصل على 85 بالمائة من الأجر الأساسي وعلى صعيد ذي صلة، سيتم تنصيب ورشات عمل تضم ممثلين عن الوزارة، وكذا ممثلين عن النقابات وعن مديرية الوظيف العمومي وعن وزارة المالية، لتختتم أشغالها قبل تاريخ 31 ديسمبر المقبل، ليتم في الأخير إعدادها في شكل وثيقة رسمية يتم تسليمها للحكومة للمصادقة عليها.
وأوضح مسعود بوديبة المكلف بالإعلام والاتصال بالمجلس الوطني لأساتذة التعليم الثانوي والتقني "الكناباست"، في تصريح لـ"النهار"، أن هيئته اقترحت ضرورة أن يصل الأجر الصافي للأستاذ كحد أدنى إلى ما لا يقل عن 3 أضعاف الأجر الصافي، أي ما يعادل 8 ملايين سنتيم شهريا، بشرط أن يكون خاضعا للاشتراك بما في ذلك الأجر القاعدي والمنح. إلى جانب إعداد 40 منحة، والتي تمحورت أساسا حول استحداث منحة للبحث العلمي والتربوي، ومنحة المتابعة والتوجيه والمرافقة المستمرة وكثافة الدروس التي تكون في جوار 10 بالمائة من الأجر الأساسي في الشهر. إلى جانب استحداث منحة جزافية تخص قطاع القطاع عموما وأساتذة التعليم الثانوي والتقني على وجه الخصوص، وذلك تعويضا عن الضغط العائلي، الاجتماعي والتربوي، والتي تعني بالدرجة الأولى سلوك المجتمع وتعامله الإيجابي مع سلوكيات التلاميذ في سن المراهقة و التي من خلالها يمكن حفظ كرامته وجعله في منأى عن الحاجة والفقر، والتفرغ بذلك كلية لتدريس التلاميذ.
وبخصوص المنح تم استحداث منحة للاساتذة المؤطرين للامتحانات الرسمية خارج ولاياتهم، وكذا منحة لموزعي الكتب المدرسية ومسيري المطاعم المدرسية، وأخرى للنقل تم تقديرها بـ3 آلاف دينار وتعويض الأساتذة عند قطع عطلهم الممنوحة.
أما الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين فقد اقترح ضرورة الرفع في أجور الأساتذة والمربين على سقف 56 ألف دينار، وأكد مسعود عمراوي المكلف بالإعلام والاتصال أن هيئته اقترحت الرفع في الأجر الوطني المضمون من 12 إلى 25 ألف دينار، مقابل استحداث منحة "غلاء المعيشة" بـ 5 بالمائة وكذا منحة مجتمع المعرفة بـ20 بالمائة من الأجر الرئيسي.
وبخصوص النقابة الوطنية المستقلة لأساتذة التعليم الثانوي والتقني، "السناباست"، فقد اقترحت ضرورة استحداث منحة رفع القدرة الشرائية إلى نسبة تتراوح بين 25 و30 بالمائة بشرط صرفها شهريا، إلى جانب استحداث منحة نهاية الخدمة، وذلك بمنح الموظف مباشرة عند إحالتهم على التقاعد منحة 36 شهرا، وكذا الرفع في القيمة المالية للساعات الإضافية من 180 دينار إلى 800 دينار والتخفيض في الحجم الساعي بـ4 سنوات أسبوعيا بالنسبة للأستاذة الأم التي لديها طفل عمره أقل من 4 سنوات.
وبخصوص التكوين، فقد تم اقتراح الرفع في عدد مناصب الأساتذة الرئيسيون في النظام الجديد للرتب والإسراع في فتح المسابقة الخاصة بالأستاذ المبرز، إلى جانب إرفاق كل تكوين بالزيادة في الرواتب.
يقول المثل العامي ( خليت الصحيح وشديت في الريح )
يا خاوتي اعطونا كانش اخبار عن المساعدين التربويين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
هل من جديد عنهم ( في زيادة الاجور )