بمعايير التوظيف على أساس الشهادة ، و ذلك كما يلي :
01- تطابق الشهادة : من 0 – 2
02 – المعدل العام للسنة الأخيرة أو السداسي الأخير دون احتساب نقطة المذكرة :
من 10 – 10.99 ………………………………. 0.5
من 11 – 11.99 ………………………………. 01
من 12 – 12.99 ………………………………. 01.5
من 13 – 13.99 ………………………………. 02
من 14 – 14.99 ……………………………… 02.5
من 15 فما فوق …………………………………. 03
– يضاف لكل مترشح حاصل على المرتبة الأولى في دفعته 01 نقطة واحدة .
– و يتحصل خريجو المدارس العليا و المعاهد الوطنية على 02 نقطتين إضافيتين
03 – يستفيد من لهم تكوين أعلى ( تسجيل في دكتوراه – ماجستير.. ) على 01
نقطة من كل سنة ( 02 نقطة كأقصى حد ) .
04 – يستفيد من يقدم دراسات و أشغال في ميدان اختصاصه على 02 نقطتين .
05 – الخبرة المهنية :0.10 لكل شهر عمل كأستاذ (السنة الدراسية الكاملة 01نقطة )
الخبرة في نفس الرتبة ……………. 6 نقاط كحد أقصى .
الخبرة في رتب أدنى من رتبة المسابقة: الشهر بـ 0.05 ( 02 نقاط كأقصى حد ) .
06 – تاريخ الحصول على الشهادة 0.25 لكل سنة
(02 نقاط كأقصى حد ابتداء من السنة الموالية للتخرج ) .
07 – نتيجة المقابلة مع اللجنة من 0 إلى 3 .
