اسم الملف | نوع الملف | حجم الملف | التحميل | مرات التحميل |
الاختبار الثاني للسنة الثانية تسيير و اقتصاد.rar | 13.9 كيلوبايت | المشاهدات 170 |
مسابقات الماجستير المفتوحة في العلوم الإقتصادية وعلوم التسيير والتجارة 2022-2014:
إدارة الموارد البشرية ، 8 مناصب .
جامعة بجاية : Gestion des Entreprises ، 6 مناصب .
جامعة البليدة : علوم تجارية : تسويق ، 6 مناصب .
علوم اقتصادية : نقود مالية و بنوك ، 6 مناصب .
جامعة المدية : علوم التسيير: العلوم المالية ، 10 مناصب .
جامعة بومرداس : محاسبة ، 10 مناصب .
جامعة تيزي وزو : Management des Entreprises ، 8 مناصب .
المدرسة العليا للتجارة : Sciences Commerciales et Financières
( option : Management + Comptabilité + Finance + Marketing )
عدد المناصب 8+8+8+8 .
المدرسة العليا للإحصاء و الإقتصاد التطبيقي :
Analyse Macroeconomique et Economitrie (8 postes)
Finance Quantitative (8 postes)
Statistique et Economie Appliquée (8 postes)
جامعة المسيلة : علوم التسيير : الادارة البيئية في منظمات الأعمال ، 10 مناصب .
جامعة جيجل : علوم التسيير : الادارة المالية ، 8 مناصب .
جامعة ورقلة : علوم تجارية : تجارة و مالية دولية ، 10 مناصب .
علوم تجارية : المحاسبة المالية ، 10 مناصب .
جامعة تلمسان : علوم اقتصادية : Economie Quantitative ، 6 مناصب .
علوم تجارية : Econométrie Bancaire et Financière ، 6 مناصب .
جامعة سيدي بلعباس : Finance et controle ، 8 مناصب .
جامعة مستعانم : مالية و تجارة دولية ، 6 مناصب .
جامعة بشار : ادارة أعمال ، 8 مناصب
منقول
السلام عليكم
من فضلكم، أريد الاعلان الرسمي عن مسابقة ماجستير علوم التسيير 2022 جامعة سيدي بلعباس في أقرب وقت ممكن
شكرا جزيلا
السلام عليكم
من فضلكم، أريد الاعلان الرسمي عن مسابقة ماجستير علوم التسيير 2022 جامعة سيدي بلعباس في أقرب وقت ممكن شكرا جزيلا |
عليكم السلام ورحمة الله تعالى وبركاته
اهلا وسهلا بك………سنحاول موافاتكم بكل جديد ان شاء الله
بالتوفيق ان شاء الله وشكرا على طيب التواجد
موضوع الساعة في قطاع التربية هو طريقة تسيير اموال خدمات عمال التربية
لاجل هذا جاءت وثيقة الوصاية لاجل اختيار احدى الطريقتين اما ان تسير هذه الاموال عن طريق لجنة ولائية تنتهي الى اختيار وتشكيل لجنة وطنية تخلف
اللجنة السابقة التي كانت تحت وصاية الاتحاد العام للعمال الجزائريين .
ان هذه النتيجة ما كانت لتحقق لولا كفاحات كثير من النقابات لاجل ان تكون اموال الخدمات مسيرة بطرق اكثر شفافية ووضوح وايا كانت اسباب ذلك فان السؤال المطروح هذه الايام وفي وثيقة الوصايا هو اختيار الالية التي ستسير بها هذه الاموال فمن متحمس لان تكون طريقة التسير على مستوى المؤسسة نظرا لما عاناه عمال القطاع من تهميش وعدم استفادتهم ممن اموالهم كما يجب ان يكون لانها على الاقل فيها جزء من عرقهم على امتداد سنوات كثيرة ولانهم لا يثقون بلجنة تتصرف في اموالهم خشية ان يحدث لها ما احدثته اللجنة السابقة اين تربع الكثيرون بوجه حق او بغير حق على اموال هي في الاصل لعمال التربية وفيهم من احيل على التقاعد ولم يستفد شيئا فهم يدعون الى ان التصويت على طريقة التسيير المؤسساتي ( في الثانوية او المأمن) ضاربين بعرض الحائط مبادئ كثيرة قامت على اسسها هذه الخدمات اولها مبد أ التضامن والتكافل والوحدة .
ان اختيار هذه الطريقة قد يبدو عند الكثيرين هو الانسب والافضل لانه يجعلهم يراقبون مباشرة اموال الخدمات ودون ان يتدخل فيهم احد ولكن هذه الصورة ليس لها الوضوح
الكامل لان طريقة التسيير تحت لجنة المؤسسة ليست واضحة ولا مفهومة جيدا فهناك تساؤلات ومخاوف كثيرة تطرح منها :
– هل انتخاب هذه الطريقة (على مستوى المامن والثانوية)يجعل اللجنة السابقة( لجنة الاتحاد العام) في منأى عن اي مسائلة ومحاسبة ؟ وما مصير الديون السابقة التي في ذمتهم اعضاء لجنة الاتحاد العام وما مصير المقرات والوسائل التي كانت تحت ايديهم والتي تقدر بملايير السنتيمات هل ستترك لهم ليبتاعوها بالدينار الرمزي ؟ كيف سيكون تسليم المهام وقراءة التقرير المالي والادبي ومحاسبة المختلسين ؟
– كيف لمتقاعد افنى عمره في التعليم وخرج ولم يستفد من اي عون من قبل اللجنة السابقة ان يسمح بان ينسى ولا ينظر اليه ولا يؤخذ بعين الاعتبار والحسبان في طريقة التسيير الجديدة؟
– ثم ما هو رايكم ان ناكل عرق الكثيرين بدعوى انهم احيلو على التقاعد من غير ان ندخلهم في حسابات طريقة التسيير المؤسساتي ؟
إن هذه الاسئلة وكثير تجعلني اتردد في ان اختار هذه الطريقة على الرغم من قناعتي الاخرى ان طريقة التسيير عن طريق لجنة ولائية قد يكون مصيرها الى ما كانت عليه لجنة ( الاتحاد العام ) اذا ما قدر الله وانتخب ناس ليس لهم سوى اشباع نزواتهم ومصالحهم ونصبح امام تغيير هدف التغيير لا اكثر ولا اقل .
ربما ما يطمئن قليلا ان مراقبة هذه اللجنة لن تكون تحت نقابة واحدة ولكن ستكون رقابة متعددة مما يقلل من هامش المراوغة (نسبيا) رغم علمنا المسبق بالعقلية العربية وحبها للمال والسلطة ولكن نتأمل خيرا ضف الى هذا الابقاء على مبدأ هام هم مبدأ التضامن الذي سيستفيد منه الغالبية ان صدقت نوايا من سيصبحو ممثلين لعامة عمال القطاع
الله يوفق الجميع للخير
نريدها أن تسيّر تسييرا مباشرا عن طريق المؤسسات التربية على الأقل حتى نعرف من استفاد منها حتى لو انها لن تكون ميزانيتها قليلة فسيتفيد كل من يريدها
اما اذا جاءت بالصيغة الجديدة القديمة فليست لنا ثقة في هؤلاء الذين عاثوا فسادا فيها لأكثر من عقدين من الزمن و زادتها هيمنتهم النقابية و ستكون نهاية هذه الحقبة نهاية الهيمنة النقابية على أموال الخدمات الاجتماعية و بالتالي لن يرتبط وجود النقابات بالخدمات حينها سنرى فعلا من هي النقابة التي تريد فعلا خدمة القطاع و عماله و متمدرسيه
مجرد رأي
التسيير المحلي لأن الإستفادة تكون أكثر وشفافة للأساتذة والعمال المنتمين للمأمن
التسيير المحلي لأن الإستفادة تكون أكثر وشفافة للأساتذة والعمال المنتمين للمأمن
انا مع التسيير المحلي لعدة اعتبارات والمثل العربي يقول:عصفور في اليد خير من عشرة فوق الشجرة..
نريدها أن تسيّر تسييرا مباشرا عن طريق المؤسسات التربية على الأقل حتى نعرف من استفاد منها حتى لو انها لن تكون ميزانيتها قليلة فسيتفيد كل من يريدها
اما اذا جاءت بالصيغة الجديدة القديمة فليست لنا ثقة في هؤلاء الذين عاثوا فسادا فيها لأكثر من عقدين من الزمن و زادتها هيمنتهم النقابية و ستكون نهاية هذه الحقبة نهاية الهيمنة النقابية على أموال الخدمات الاجتماعية و بالتالي لن يرتبط وجود النقابات بالخدمات حينها سنرى فعلا من هي النقابة التي تريد فعلا خدمة القطاع و عماله و متمدرسيه مجرد رأي |
اهلا استاذنا هيدر امين بوابتنا
اخي الكريم ما قلته حق فالكثيرون يتمنون رؤية اموالهم امام اعينهم لا يعبث بها عابث
ولكن هل لم تجبني على بعض اسئلتي
هل سنضمن تسيرا شفافا للاموال في حال كان التسير محليا ؟
كم هي قيمة المبلغ المالي المخصص لكل مامن وكل ثانوية؟
وكيف نحاسب من عاث فسادا في اموال الخدمات ونهبها ام اننا سنتركه يفربالجمل وما حمل ؟
ما مصير من تقاعد من قبل ولم يستفد من اموال الخدمات ؟ هل له الحق في ان يعطى من اموال الخدمات في حال كان التسير محليا ؟
لفت انتباهي الى نقطة جدا راااائعة وهي كشف مستور بعض النقابات التي تطالب بان تكون اموال الخدمات تحت تصرف جميع النقابات
لمعرفة صدق النوايا وطريقة العمل
اشكرك جدا على رايك اخ الكريم
عيسى22 وامة الله 17
رايكما محترم اتمنى ان تثروه اكثر
شكرا لكما
اخي احمد عيسي
احسنت وجهة نظر مقيولة و تدليل بمثل رائع
هل يمكن ان اقرأ اجاباتك على بعض اسئلتي
شكرا لك
أنا لاأثق في اي نقابة لأننا هربنا من المر الى الأمر منو وقد رأينا في السنوات الماضية المناضلين في النقابات الحرة كيف تحصلوا على مناصب (مدير أو مستشار تربوي) أصبحو هم وزير التربية فكيف لي أن أجدد الثقة في شخص فيكون كمن سبقوه لذا أنا وأجدد أنا أرى المأمن أأمن لي وهذا رأي فأرجو المعذرة وشكرا.
نحن مع مبدا التضامن مها كان المسير المهم الشفافية و الاخلاص في التسيير نطالب الورقة رقم 01 بكل روح رياضية
+
الإجابة النموذجية
اسم الملف | نوع الملف | حجم الملف | التحميل | مرات التحميل |
نموذج اختبار 3 ت.إ محاسبة.rar | 63.0 كيلوبايت | المشاهدات 815 |
اسم الملف | نوع الملف | حجم الملف | التحميل | مرات التحميل |
composition GE 2tr.rar | 33.8 كيلوبايت | المشاهدات 589 |
merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii ii
اسم الملف | نوع الملف | حجم الملف | التحميل | مرات التحميل |
نموذج اختبار 3 ت.إ محاسبة.rar | 63.0 كيلوبايت | المشاهدات 815 |
اسم الملف | نوع الملف | حجم الملف | التحميل | مرات التحميل |
composition GE 2tr.rar | 33.8 كيلوبايت | المشاهدات 589 |
التسجيلات تبدأ يوم 07 سبتمبر وتنتهي 25 سبتمبر ….
بكلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير بالمدينة الجديدة علي منجلي
بإذن الله
بالتوفيق
شكرا على المعلومة
إن شاء الله يستفيد منها الجميع
و بالتوفيق لهم
المناجمنت وقيادة التسيير
التحميل من الملفات المرفقة