الوسم: التكوين

ن الديوان الوطني للتعليم و التكوين عن بعد ، حرصا منه على استثمار كل جديد في مجال تكنولوجيات الإعلام و الإتصال لفائدة "المتعلمين ، و انطلاقا من تجربته الميدانية ، يعلن عن إستحداث خدمة تعليمية مجانية لصالح المتعلمين الذين يختارون نمط "المعلام و تتمثل هذه الخدمة في إدماج الدروس و الموارد التفاعلية في اللوحة الإلكترونية للمتعلم (tablette) إن كان يرغب في ذلك .
تشمل هذه الخدمة كمرحلة أولى متعلمي كل من السنة الثالثة ثانوي و الرابعة متوسط إبتداءا من السنة الدراسية 2022-2014 في انتظار تعميمها على باقي المستويات خلال السنوات القادمة

قرار إدماج هذه الخدمة بعد دراسة معمقة لإعطاء قفزة نوعية لعملية التعلم، و ذلك لما لها من :فوائد،نذكر منها

إتاحة وسيلة تحصيل علمي خفيفة، صغيرة الحجم، سهلة الاستعمال و النقل

وضع كل المقرر الدراسي في متناول اليد، يستغله المتعلم في أي وقت يريده

ادماج الدروس التفاعلية ، الفيديوهات التربوية ، المخابر الافتراضية بالنسبة للمواد العلمية ، و كذا كل الموارد التعليمية الأخرى التي ينتجها الديوان، مما يحسن بشكل ملحوظ استيعاب المتعلم للدروس

تعزيز ثقة المتعلم بنفسه عن طريق التقويم الذاتي الإلكتروني

.ملاحظة : يتعلق هذا الإجراء بالمتعلمين الذين بحوزتهم لوحة إلكترونية شخصية

كيفية الإستفادة من الخدمة التعليمية الجديدة

.أول خطوة هي اقتناء اللوحة الإلكترونية بالمواصفات المذكورة أسفله إن لم تكن متوفرة لدى المتعلم –

." يقوم المتعلم بالتسجيل عبر الأنترنت و اختيار نمط " المعلام + الألواح الإلكترونية –

.يدفع حقوق التسجيل لدى مركز البريد –

،إبتداءا من 20 أكتوبر ، و وفقا لبرنامج سيتم وضعه على موقع الديوان ، بإمكان المتعلم أن يتقدم إلى المركز الجهوي الذي ينتمي إليه-

مرفوقا باللوحة الإلكترونية حيث يتم تزويدها بالموارد التعليمية التفاعلية (كتب رقمية ، دروس تفاعلية، أقراص لتعلم اللغات، مواضيع

(اختبارات السنوات السابقة…إلخ

قديم الاختصاص تقني سامي في تسيير الموارد البشرية في التكوين المهني في الجزائر عن بعد :

اختصاص مهني:
تقنيات الإدارة والتسيير.

تسميـــة الاختصاص:
تسيير الموارد البشرية.

توصيف الاختصاص:
تقني السامي في تسيير الموارد البشرية يمارس مهامه بالمؤسسات الكبيرة أو المتوسطة سواء منها الاقتصادية أو الإدارية.
يتدخل في المجالات الآتية:
– التسجيلات.
– متابعــــة المسار.
– المكافآت.
– العلاقات الإنسانيــة.
– الاتصالات.

أولا: الأدوار الأساسية:

أ- دفع الرواتب والأجور ومتابعة ملفات العمال والموظفين.
ب- تحضير المستحقات ومتابعة متغيرات الأجر.
ج- حضور المشورة وتقديم النصائح للأجراء في ميدان علاقات العمل.
د- وضع، استخدام ومتابعـــة طب العمـــل.
ه- دراســـة المناصــب.
و- تسيير توقعات المال و الموظفين.
س- إعداد ووضع مخطط التدريب أو التكويـــــن.
ح- الاتصالات بالمؤسســــة.
ط- تقدير وتقييم وانتخاب العمال أو الموظفيـــن.

ثانـيا: التجهيزات والعتاد المسخر للاستعمــال:
– الحـاســوب.
– البرنــــامج.
– المكتــــب.
– آلة حاسبـــة.
– حافظــــات.
– خزانــــات.

ثالـثا: ظروف العمــل:
1- الإنارة:
– طبيعيــة إن أمكــن.
– الإنارة الاصطناعيــــة.
2- الحرارة والرطوبــة:
– الحرارة الدنيا c°15
– الحرارة العليا c°30
– الرطوبـــة القصوى %40
3- الضجيج والضوضاء:
– قاعة منعزلـــة عن الضجيج والضوضاء.
4- الأخطار المهنيـــة أو الوظيفيــة:
– لا يــــــوجد.
5- اتصالات اجتماعيــــة:
* داخليـــة:
– مع هياكــل أخرى.
– مع متعاونين رؤســاء مرؤوسيــن مباشرة.
– مع الإدارات والتنظيمات التابعين للوصايــة مع أطباء العمل.

* خارجيـــة:
– مع المتعامليـــن.
– مع مفتشية العمــل أو الوظيف العمومي.
– مع طب العمــــــل.
– مع وحدات الإشهـــار.
– مع الوسطــــــــاء.
– مع الهيئـات والتنظيمـات التمهينيـة التي لها دخل في سوق العمـل.

رابــعا: مقتضيات(1) المهنــة أو الوظيفـــة:
* الثقافــة والفكــر:
– روح الصرامــة (صارم)، التنظيم (منظــم)، منهجي، فريق ويقظ.
– ذو إحســـاس في الاتصــال.
– جيد وعارف في العلاقــات الاجتماعيـــة.
– يتدبر في نوعيــة الاتصال، يصر، يداوم ويصغي جيدا.
– له مستـوى ثقافـي جيـد.
– له معارف في اللغــات الأجنبيـــة.

خامـسا: مسـؤول في العمليـات :

* عتــاد (تجهيزات، مفاتيح):
– تجهيزات المكتـب (الصيانــة والسلامــة والأمــن).
* آمــر (يعطـي الأوامــر):
– يشــارك في الأوامــر الإداريـة.
– مسـؤول على الأشخاص التابعيـن له.

سادسـا: إمكانيــة الترقيــة:
* إطـــــار قانونـــي:
1- النصوص القانونيــة المطبقــة بحزم بالهيئــة.

سابـعا: التكويـــــن: Formation
* شروط الدخول: – العمــر 17 سنة على الأقـل.
– مسابقــة الدخول.
– المستوى الدراسي (النهائي ثانوي).
* مدة التكويــن: – 30 شهر ب 06 أشهر في التطبيق بالوسط المهني أو الوظيفي.
* مستوى التأهـيل:- تقنــي سامــي، مستوى 05.
* الشهــادة: Diplôme
– براءة تقني سامي (Brevet B.T.S)

التسجيل عبر الانترنت للمراسلة و التكوين عن بعد 2022 2022

عملية التسجيل في العليم و التكوين عبر الأنترنت المراسلة ابتداء من 01 سبتمبر 2022 إلى غاية 15 أكتوبر 2022 عبر موقع الديوان الوطني للتعليم عن بعد رابط التسجيل من هنا:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مليكة معلمة شكرا على الموضوع اريد ان اسالكم هل استطيع التسجيل في الشبه الطبي بشهادة بكالوريا ufc ؟

اعلان مركز التكوين المهني و التمهين الإخوة صالحي عين البيضاء ام البواقي سبتمبر 2022

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
وزارة التكوين و التعلييم المهنيين

مديرية التكوين المهني لولاية ام البواقي
مركز التكوين المهني و التمهين * الإخوة صالحي * عين البيضاء

يعلن مركز التكوين المهني و التمهين الإخوة صالحي عين البيضاء عن إفتتاح التسجيلات لدخول دورة سبتمبر 2022
و ذلك إبتداءا من 07 جويلية 2022 إلى غاية 12 سبتمبر 2022:
الرقم الإختصاصات المستوى مدة التكوين الشهادة الممنوحة نمط التكوين
01 عامل إدراج المعلومات الرابعة متوسط 12 شهرا شهادة الكفاءة المهنية حضوري
02 مساعد الوسائط الإعلامية الثانية ثانوي 24 شهرا شهادة تقني حضوري
03 صيانة أجهزة التبريد و التكييف الرابعة متوسط 18 شهرا شهادة التحكم المهني حضوري
04 التركيب الصحي و الغاز الرابعة متوسط 12 شهرا شهادة الكفاءة المهنية تمهين
05 أمين مخزن الرابعة متوسط 12 شهرا شهادة الكفاءة المهنية حضوري
06 الحدادة الفنية مستوى أقل من الرابعة متوسط 18 شهرا شهادة الكفاءة المهنية تمهين
07 طبخ الجماعات مستوى أقل من الرابعة متوسط 18 شهرا شهادة الكفاءة المهنية تمهين
08 المرطبات مستوى أقل من الرابعة متوسط 18 شهرا شهادة الكفاءة المهنية تمهين
09 الألبسة الجاهزة الرابعة متوسط 24 شهرا شهادة التحكم المهني تمهين
10 حلاقة السيدات الرابعة متوسط 18 شهرا شهادة الكفاءة المهنية تمهين
11 حلاقة الرجال الرابعة متوسط 18 شهرا شهادة الكفاءة المهنية تمهين
12 الخياطة مستوى أقل من الرابعة متوسط 18 شهرا شهادة الكفاءة المهنية تمهين
13 البناء مستوى أقل من الرابعة متوسط 18 شهرا شهادة الكفاءة المهنية تمهين
14 الطلاء و تركيب الزجاج مستوى أقل من الرابعة متوسط 18 شهرا شهادة الكفاءة المهنية تمهين
15 البلاط و الفسيفساء مستوى أقل من الرابعة متوسط 18 شهرا شهادة الكفاءة المهنية تمهين
16 طبخ الجماعات معرفة القراءة و الكتابة 04 أشهر تكوين تأهيلي تكوين المرأة الماكثة بالبيت
17 المرطبات معرفة القراءة و الكتابة 04 أشهر تكوين تأهيلي تكوين المرأة الماكثة بالبيت
18 الخياطة معرفة القراءة و الكتابة 04 أشهر تكوين تأهيلي تكوين المرأة الماكثة بالبيت
19 مبادئ أولية في الإعلام الآلي الرابعة متوسط 04 أشهر تكوين تأهيلي دروس مسائية

ملاحظة: النظام نصف الداخلي نصف مضمون ملف التسجيل:
يستفيد المتكون من: 01 طلب خطي
* منحة التكوين تقدر ب: 500,00 دج شهريا 01 شهادة مدرسية أصلية
* منحة التجهيز تقدر ب: 2000,00 دج مرة واحدة خلال فترة التكوين 01 بطاقة شخصية للحالة المدنية
02 شهادة ميلاد أصلية
04 صور شمسية
02 أظرفة بالطابع و العنوان
حقوق التسجيل 30 دج

لمزيد من المعلومات يرجى الإتصال بمكتب الإستقبال و التوجيه أو على رقم الهاتف: 19-37-48-032