الوسم: الإدماج

merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii bcp akhi

مشكور جاري التحميل

بارك الله فيك …..

بارك الله فيك

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بارك الله فيك وجعله لك صدقة جارية فانا وافدة جديدة عليكم اتمنى ان ننفع بعضنا ولغتنا وابنائنا خاصة قي ظل هذه التحولات والعولمة

شكرا على هذا العمل الرائع

مشكووووووووووووووور

بارك الله فيك اخي

فقرةةةةةةةةةةةةةة

تقبل منا ومنكم صالح الاعمال ……………..شكـــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــرا لك

بارك الله فيك اخي و بالتوفيق ان شاء الله.

بارك الله فيك

العوائق التي تحول بين الأيلين للزوال والإدماج
________________________________________
المطالع للمطالب التي تنادي بها فئات الآيلين للزوال يجدها مشروعة جدا بل وعقلانية لأنه من غير المعقول عدم الأخذ في الحسبان خبرة هؤلاء الطويلة في الميدان ومعاملتهم بنفس معاملة أساتذة التعليم الثانوي في تثمين هذه الخبرة وخاصة وان الترقية التي يطالب بها هؤلاء لن تغير من وضعهم من ناحية المهام الفعلية ألا وهي التدريس بأي حال من الأحوال بما ان هذه الترقية لا تتطلب تكوينا متخصصا مثل رتب الإدارة ولكن السؤال المطروح هنا : لماذا عجزت نقابة الإتحاد عن توفير هذه المطالب لهاته الفئات ؟ ولماذا رفضت الوزارة أي مطالب تتعلق بهذه الفئات ؟
أولا: شرط الإدماج في هذه الرتب المستحدثة هو توفير الرتبة القاعدية قبل صدور المرسوم التنفيذي الأخير وعن طريق الإدماج بالنسبة لهذه الفئات وهنا هو مربط الفرس لأن النقابات السبع قبل فتح ملف القانون الخاص تم الإتفاق مع الوصاية على تطبيق القانون المعدل والمتمم بداية من تاريخ سريانه بمعنى لا أثرا رجعيا ماليا من بداية تاريخ سريان المرسوم الأصلي وهو 315/08 وحين تطالب هذه الفئات الإدماج في الرتب المستحدثة فهذا يعني إدماج هذه الفئات في الرتبة القاعدية ابتداء من تاريخ 01/01/2008 وهذا ما سينجر عنه أثر مالي بداية من هذا التاريخ وهذا ما ترفضه الوزارة بشدة
ثانيا: المادة 44 والمادة 57 من المرسوم التنفيذي رقم 315/08 اشترطتا إنهاء التكوين للترقية في الرتبة القاعدية وحددت المراسيم التنظيمية مدة التكوين ب 3 سنوات والمعلوم لدى الوظيف العمومي انه لا يؤشر أي ملف لأي موظف إلا بعد نهاية التكوين فهذه عقبة اخرى تقف في وجه الآيلين للزوال للحصول على الرتبة القاعدية بتاريخ 01/01/2008 وبالتالي الإستفادة من الخبرة المهنية للإدماج في الرتب المستحدثة بموجب المرسوم التنفيذي رقم 240/12
ثالثا: العائق الأهم في هذا العدد الكبير لمنتسبي هذه الفئة حسب نظر الوصاية لأن إدماج هذه الفئة في الرتبة القاعدية بأثر مالي رجعي ابتداء من تاريخ 01/01/2008 ثم إدماجهم في الرتب المستحدثة سيكلف الوصاية غلافا ماليا كبيرا ولذلك سارعت الوصاية إلى إدماج هؤلاء المتكونين في الرتبة القاعدية ابتداء من تاريخ سريان المرسوم الأخير واحتفاظهم بالأقدمية للترقية في الرتب الأعلى كنوع من التسوية المعنوية وأعتقد حسب رأيي أن الوصاية ستلجأ في السنة المالية إلى فتح التاهيل في بعض الرتب لإمتصاص الإحتقان في أوساط هذه الفئات
رابعا: الترقية في حد ذاتها كترقية لأن المشروط في الترقية حسب قانون الوظيف العمومية ان الهدف من الترقية هي خلق جو من التنافس بين الموظفين لتحسين الإنتاج ولا ننسى ان أحكام الإدماج الحالية هي أحكام استثنائية فرضها المرحلة الإنتقالية للمرسوم الهدف منها ملء الرتب الشاغرة وليس المقصود منها الترقية كترقية بمفهومها العادي
ولذلك تجد نقابة الإتحاد صعوبة في تحقيق مطالب الآيلين للزوال أمام هذه العوائق المتراكمة منذ المرسوم السابق وهي نتيجة لأخطاء وقعت يدفع ثمنها الآن هذه الفئات وينبغي في هذه الحال التفكير بروية وتمعن في المطالب المطروحة قبل التحرك في أي احتجاج مستقبلي
والخلاصة: ان فئة الآيلين للزوال وفي ظل الظروف الراهنة وهذا التشرذم والتخوين إلى انتهاج سياسة الأخذ ثم المطالبة ومن تم الضغط على الوزارة مستقبلا بخلق مناصب الترقية في هذه المناصب المستحدثة أو في غيرها

يا اخي واش لزهم في الاول يكونونا ويعطولنا الدرجة 14
وبعدين يرجعوا ويغيروا القانون وينزلونا إلى 11
ويقولك تكون باه تطلع إلى 12
عيشي يا وزارة التغبية عيشي

أرجو أن ينالوا ذلك لأنهم محرومون حتى من رواتبهم الشهرية ليتقاضوها مع بداية العطلة الصيفية بعد تكبدهم لنفقات الذهاب و الإياب إن كان مكان التدريس قريبا أما إن كان بعيدا فأضف إلى ذلك مصاريف لا نهاية لها
شكراااا لك كريمة على الموضوع

نتمنى أن يكون لهم ذلك

العفو اخي الياس

لا يضيع حق وراءه طالب………..

barkouli ana wahda men lmota3akdin

أختي كلنا ينتظر ………. على أمل أن تتحقق هذه الوعود

nchalah khoya ned3iw rabi men ghirou mohal

نظرا للقرار الأخير للسيد رئيس الجمهورية و ووزير التربية و الخاص بقطاع التربية و الذي يقتضي ادماج الأساتذة المتعاقدين ولم تكن فيه أي شروط عادلة و ضرب الخبرة عرض الحائط ،و اتخذ مبدأ الحظ هدفا أساسيا و الذي سيكون ظالما في حق أغلبية الأساتذة المستخلفين و بالأخص منهم اللذين لم يسعفهم الحظ في العمل بالمناصب الشاغرة لهذا العام بعد أن عملو لسنوات في هذه المناصب و يمتلكون خبرة قد تفوق لدي بعضهم 10سنوات ،في حين يتم توظيف المتخرجين الجدد بدون اعتبار لأي شىء سوي لأنهم شغرو مناصب شاغرة هذا الموسم و إن صح التعبير لهذا الشهر ،أو كما عبروا مسألة حظ، أين العدالة هنا ؟وهم إن أرادو بهذا القرار تهدأة الوضع فقد وفروا الأسباب لفوضي أخري لا يحمد عقباها لذا أدعو ا جميع الأخوة الأساتذة المستخلفين علي عطل مرضية و عطل أمومة و بالأخص الناجحين في القوائم الاحتياطية لعام 2022 بالألتحام و التعاون ضد تطبيق هذا القرار الظالم الذي يخدم فئة على حساب أخرى و تنظيم و قفات احتجاجية أمام مديريات التربية و رئاسة الجهورية يوم الخميس 07/04/2011 من أجل تعديله ، ووضع الخبرة شرطا أساسيا لتطبيقه، و إلا الغائه وفي الأخير أرجو أن يلقي هذا النداء استجابة و قبول في وسطكم و التحرك قبل فوات الأوان

الى الاخت كريمة براح
انا متفق معكي فيما ذهبت اليه الى انه هناك بعض الانانية في موقفك هذا فبدل ان تثوري لايقاف هذا القرار ثوري من اجل المطالبة بحقوقك التي لا اظن انا الذي انتهكها الاساتذة المتعاقدين الذين يعيشون هم ايضا ظرووف صعبة