السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
إليكم كيفية تأسيس جمعية وطنية تخضع للقانون رقم 31/90
المؤرخ في 04 ديسمبر 1990، المتعلق بالجمعيات
التحميل من الملفات المرفقة
| اسم الملف | نوع الملف | حجم الملف | التحميل | مرات التحميل |
| DossierCreationdAssociations.pdf |  |
74.2 كيلوبايت |  |
المشاهدات 970 |
هل يتوجب على الاقل عدد ما من الاعضاء او فروع في مختلف الولايات
و شكرا جزيلا يا ام كلثوم
| اسم الملف | نوع الملف | حجم الملف | التحميل | مرات التحميل |
| DossierCreationdAssociations.pdf | |
74.2 كيلوبايت | |
المشاهدات 970 |
الخدمة الوطنية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته . أنا العبد الفقير الى الله لدي مشكل في تقديم ملف الاعفاء من الخدمة الوطنية . لدي سورسي ينتهي في 31/12/2011 . انقطعت عن الجامعة ولدي الشطب هذا العام 2022
.تزوجت منذ سنتين وتلاثة اشهر ولدي ولد .أعمل في ادارة المسجد تحت العقود ماقبل تشغيل الشباب .طلبت تقديم ملف الكفالة العائلية ولكن سألوني عن الفحص الطبي .والمشكل أنني ليس لدي الفحص الطبي . ماذا أفعل .وعلما انني من مواليد1987
ربي يسهل يا اخي ويوفق……
ربي يسهل يا اخي ويوفق
روح عقبها وتهنى……..
قبل الولادة
-شهادة المتابعة الطبية الشهر الثالث
-شهادة المتابعة الطبية الشهر السادس
-شهادة المتابعة الطبية الشهر الثامن
– شهادة طبية التوقف عن العمل فيها 98 يوم عطلة
تنبيه هام …
1- أي عطلة مرضية غير مبررة خلال فترة الحمل سلب منك الحق في تعويضات الأمومة … حذار
2- في حالة عطلة مرضية مبررة تعطى 48 سا كحد أقصى لإيداع نسخة إلى مصلحة الضمان الإجتماعي والتأخير ينتج عنه سلب منك الحق في تعويضات الأمومة … حذار
مباشرة بعد الولادة
– certificat d’accouchement من المستشفى التوليد ( تقدم نسخة منها إلى إدارة المقاطعة )
– بيان ولادة ( تقدم نسخة منها إلى إدارة المقاطعة )
– نسخة من شهادة الحالة العائلية
شهر بعد الولادة
– certificat descriptif postnatal من المستشفى التوليد ( تقدم نسخة منها إلى إدارة المقاطعة )
– نموذج تصريح بمباشرة أو عدم مباشرة العمل مقدم من طرف مصلحة الضمان الإجتماعي يملأ و يصادق عليه من طرف المقتصد أو المصلحة المالية .
– نموذج ثاني بالفرنسية تصريح بمباشرة أو عدم مباشرة العمل مقدم من طرف مصلحة الضمان الإجتماعي يملأ و يصادق عليم من طرف المقتصد أو المصلحة المالية .
– شهادة العمل و الأجر ATS محددة التاريخ من طرف مصلحة الضمان الإجتماعي .
من فضلكم هل في عطلة أمومة و في الوثائق التي يقوم بملئها المقتصد يدخل منحة المردودية أو لا
نعم تحسب المردودية في عطلة الامومة
تشتمل هذه المذكرات على القواعد الأساسية الخاصة بتحرير أهم الوثائق المستعملة في الإدارة على نطاق واسع مثل وثائق السرد الإدارية كالرسالة الإدارية والتقرير وعرض حال
والمحضر……..الخ
وبيّنا في هذا الصدد الأسلوب الإداري حيث يتميز عن باقي الأساليب الأخرى في اختياره المصطلحات والتعابير المطلوبة لتكوين الوثيقة المحددة مطابقة لقواعد القانون والعرف الإداريين وخصصنا في الأخير مجموعة من النماذج المتعلقة بهذه المحررات الإدارية مراعاة للشكل أيضا وإذ أضع هذه المذكرات المتواضعة في صرح خدمة التكوين وأرجوا أن تجد لدى القارئ الكريم القبول.
تعريف: يعتبر التحرير الإداري عملية الكتابة للوثائق والمراسلات والنصوص والتعليمات وفق صيغة إدارية ورسمية باستخدام أسلوب فني متميز.
التحرير الإداري يستخدم الأسلوب الإداري الذي يتميز عن باقي الأساليب الأخرى بخصائص خاصة بالإدارة باعتبار ها مرفق عام وصاحب سلطة، يتعين اختيار المصطلحات الخاصة و التعبير المطلوب حتى تكون الوثيقة المحررة مفهومة وواضحة من أجل تحقيق هدف الإدارة.
تعد وثائق إدارية جميع المراسلات والمحررات والمستندات التي تتعامل بها الإدارة فيما بينها وبين الجهات الأخرى كالأشخاص الاعتبارية أو الطبيعية.
ويمكن حصر هذه المحررات فيما يلي:
1– المراسلات: وتلجأ إليها الإدارة عندما تريد التعامل أو الاتصال أو المخاطبة (كالرسالة، والإعلان والمذكرة والبلاغ البرقية، والاستدعاء ……..الخ
2- الوثائــــــق: تتعلق بأحداث الإدارية ونشاطها وهي تُعرف بوثائق السرد الإدارية (كالتقرير وعرض حال والمحضر)
3–النصـــــوص: وتعتبر وسيلة من وسائل تعتمد عليها الإدارة أثناء ممارسة نشاطها القانوني تجاه الأشخاص (كالمرسوم، القرار، المقرر…………الخ)
يعتبر الأسلوب الإداري طريقة للتعبير كتابة بلغة سهلة ودقيقة ومميزة مستندة من نصوص منظمة للإدارة باعتبارها صاحبة سلطة وتعمل لتحقيق مصالح للجمهور وعلى هذا الأساس يتميز الأسلوب الإداري بما يلي:
1- احترام النظام التسلسلي : Le respect de la hiérarchie
يقوم التنظيم الإداري على التسلسل في الوظائف والرتب
(رئـيس ـــــــــــــــــــ (Supérieur
(مرؤوس ــــــــــــــــــــ Subordonné )
وهنا يترجم في عملية التحرير من خلال الكتابات الإدارية بحيث نستطيع القول أن هناك لغة خاصة بالرئيس ولغة المرؤوس.
فالرئيس هو الذي :يأمر il ordonne
يلاحظ il constate
يطلب il demande
بينما المرؤوس: يرجو il prie
يقترح il propose يقدم عرض il rend compte
2-المسؤوليةLa responsabilité
يعتبر مبدأ المسؤولية من أهم الأسس بالنسبة للإدارة فالأعمال والمحررات الإدارية يقوم بها أشخاص لهم اختصاص في ذلك.
فاستعمال ضمير المتكلم المفرد (أنا ــــــ (Je مطلوب كما أن السلطات تستعمل ضمير الجمع (نحن ــــ Nous) للتعظيم في حالة تحرير العقود والوثائق ذات الأهمية كالشهادات.
3-الموضوعية: L’objectivité
إن الإدارة في خدمة الجمهور وتعمل لفائدة الصالح العام في حياد وموضوعية وهذا يلزم المحرر الإداري اجتناب كل التعابير العاطفية والتحكمية .
مثلا : يسرني ، يفرحني ، ""J’ai le plaisir
يؤسفني ،""J’ai le regret
يؤلمني …
4-المجاملة:Courtoisie
باعتبار المحرر الإداري موضوعي ومسؤول يجب عليه أن يراعي شعور المواطنين وخاصة في طلباتهم اليومية، وهذا باستخدام عبارات من شأنها أن تبقى الآمال ولا تقطع صلة المواطن بالإدارة.
مثلا:" ليس بإمكاننا حاليا…"
" لقد أخذت علما بطلبكم وسوف لن يفوتني…"
" عندما تسمح الظروف…"
5-الدقة: Précision
يجب على المحرر الإداري أن يذكر بدقة جميع الوثائق الثابتة وبذالك يكون دقيقا في المعلومات التي يعطيها وأن يكون واضحا في المعنى والعرض الذي يريد الوصول إليه الفرد، لأن الإدارة تستعمل عبارات من القانون الإداري أو المالي أوالجبائي والتي يجب على المحرر الإداري معرفتها.
مثلا:"رسالتكم رقم…"، "..بتاريخ…" ، "…المتعلقة…"
بدلا من: " رسالتكم التي أرسلتموها في الشهرالمنصرم…"
6-الإيجـــــــاز:La Concision
يجب على المحرر الإداري أن يعبر عن فكرة معينة بأقل ألفاظ ممكنة وذلك بتجنب التكرار والعبارات التي تفيد التأويل والتفسير فلا إضافة ولا حذف.
7-الحذر: La Prudence
يجب على الإداري أن يكون حذرا حتى لا يقع في الخطأ لأنه مجال للخطأ في الإدارة وهذا معناه الدقة في التعبير وهذا باستعمال لغة بسيطة وواضحة.
8-استعمال الضمير المجهول لإخفاء مصدر الخطأ:
"لوحظ لي…" "Ma été donné de constater…"
"أخبرت بكذا…" " "J’ai été saisi par…
"ألفت انتباهي…" "Mon attention a été attiré par…"
9-صيغ الخاتمة: Formule de conclusion
"في الخلاصة…" "En conclusion… "
"أخيرا…" "En fin…"
"في نهاية الأمر…" "En définitif (ve)…"
"وبالتالي…" "En conséquence…"
"وعليه…" "…َ"A cet effet
"أرجوكم…" "Je vous prie…"
"سأولي أهمية كبرى…" " Je donnerai la grande importance…"
"أروكم السهر…" "Je vous prie"
"تقبلوا…" ""Veuillez….
تعتبر المراسلة طريقة للتخاطب والاتصال، وهي تحتل مكانة هامة في النشاط الإداري بحيث تمكن المصالح العمومية من الاتصال مع بعضها البعض مع الأفراد وباقي المؤسسات الأخرى وكما تساعدها على تبليغ قراراتها والإدلاء برأيها واستلام وثائقها.
تتم المراسلة عادة بواسطة الرسالة أو البرقية إلا أن هناك أشكال مبسطة للمراسلة كالمذكرة، وجدول الإرسال والإعلان….الخ
الرسالة الإدارية الشخصية أو ذات الطابع الشخصي:
ويقصد بها الرسالة الصادرة عن الإدارة وهي موجهة إلى أجهزة غير حكومية (أشخاص اعتبارية خاصة ـــ الشركات، الجمعيات……..).
أو إلى أشخاص طبيعيين (الأفراد)(1).
وهي بدورها تخضع إلى عدد من قواعد التحرير الإداري المذكورة أدناه في الأسلوب الإداري والصيغ الإدارية، إلا أنها تختلف عن الرسالة الإدارية بين المصالح في بيانين هامين هما:
1–صيغة التسمية والنداء أو المخاطبة : Formule d’appel
يجب ذكر اسم ولقب المخاطبة بالرسالة وعنوانه تحت صفة المرسل في أسفل الوثيقة في الجزء الذي يقابل التوقيع فالنسبة للأفراد تكون صيغة المخاطب كما يلي:
سيدي المدير Monsieur le directeur
سيــــدتي Madame
سادتي Messieurs
وبالنسبة لمسئولي المؤسسات والأجهزة غير الحكومية تكون صيغة
المخاطبة كما يلي:
سيدي المدير Monsieur le directeur
سيدي الرئيس Monsieur le président
2-صيغة المجاملة:
ننهي الرسالة الإدارية ذات الطابع الشخصي دائما بعبارة تنفيذ التحية والاحترام والتقدير تعبيرا عن صلة الإدارة بالمواطنين لأنها في خدمتهم وتكون عبارة المجاملة مناسبة لصفة وجنس المخاطب
ويكون ذلك كما يلي:
أرجو أن تتقبلوا، سيدي تحياتي الخالصة
أرجوكم، سيدي المدير، أن تتفضلوا أسمى عبارات التقدير.
تقبلوا، سيدي تحياتنا.
ويتطلب هدا النوع من الرسائل تجسيد ما ذكرناه في الأسلوب الإداري والصيغ الإدارية مع مراعاة الشكل المطلوب للرسالة بذكر كل البيانات الواجب إظهارها في هذا الإطار كما أنها تحتوي على صيغة المجاملة لأنها بين رئيسي مصلحتين عموميتين.
يلجأ المحرر الإداري إلى استعمال عدد من المفردات والعبارات والمصطلحات والصيغ الإدارية التي من شأنها تسهيل مهمة المحرر والقارئ معا لكونها تستجيب للضرورات الإدارية وتتسم بفروق تعبيرية دقيقة.
وهذا معناه أن لغة خاصة بالإدارة الأمر الذي يحتم على المحرر الإداري معرفتها والتعود على استعمالها مع مراعاة الدقة والوضوح والإيجاز حتى تكون محرراته مفهومة وواضحة وسنشير إلى بعض الأمثلة:
صيغ التقديم :
– ردا على رسالتكم…………………..بتاريخ………….. ………….
………En réponse a votre lettre N°…………………..du
………………………………………….. ………..J’ai l’honneur
– تبعا لمكالمتكم الهاتفية بتاريخ ……………………………………..
……… Suite a votre communication téléphonique du
– خلال الزيارة التي قمتم بها لمصالحي بتاريخ ……………………
Lors de la visite que vous avez effectue a mes services du………………………………………
– طبقا للأمر رقم 06-03 بتاريخ 15يوليو 2022 المتضمن القانون الأساسي للوظيف العمومي يشرفني ………………………………..
– يشرفني أن أخبركم ………………………………………….. .
-يشرفني أن أحيل إليكم……………………………………… ……………….
– يشرفني أن أعرض عليكم……………………………………… ………..
تقديم الرسائل بين المصالح :
هناك جملة من البيانات يجب إظهارها في هذه الرسالة وتجعل منها شكلا مميزا كما تساعد هذه البيانات على فهم السريع للرسالة.
1-الدمغةEn tête
هو ذلك البيان الذي يظهر في أعلى الصفحة بوضوح وبكامل الحروف والذي يشير إلى اسم الدولة والنظام الرسمي لها مثال:
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية.
2-الطابع: : Timbre
وهو يحتوي عادة على :
3-الرقم الترتيبي أو رقم التسجيل :
هو رقم التسجيل الوثيقة عند الإرسال مع إضافة اختزال بيانات التي تفيد أقرب الجهات الإدارية المصدرة للرسالة مع ذكر سنة الإصدار ويكون ذلك في سطر واحد يفيد مرجع الوثيقة .
مثال: رقم 101/م.م/م د/م ت.ب /07
4-المكان والتاريخ:
مكان وتاريخ إصدار الرسالة من الأمور الهامة في النشاط الإداري ومن أهم العناصر الأساسية التي تعطي للرسالة الصفة الرسمية وتبين تاريخ سريان مفعولها وحساب الآجال القانونية المتعلقة بالآثار القانونية التي يمكن أن تترتب عن ذالك.
ويجب كتابة ذلك بكل وضوح وفي عبارة واحدة
مثال: البيض في 02 نوفمبر 2022
5- صفـــة المرسل إليـــه: E xp- Dest
لا تشتمل الرسالة الإدارية بين المصالح عل صيغــة التسميـــة بل ذكر صفة من المرسل والمرسل إليه ( الاسم الوظيفي أو الرتبـــة).
وفي بعض الأحيان الجهة المختصة فعلا في ذكر الموضوع كما يمكن إضافة بيان يفيد الواسطــة ( تحت إشراف s/couvert )
مثـــال: رئيس المجلس الشعبــي البلدي
إلى
السيد والي الولاية
تحت إشراف
السيد رئيس الدائرة.
6- الموضوع: Objet
نشير في هذا البيان في عبارة أو جملة وجيزة ومفيدة المسألـــة المطروحة في الرسالــة على شكل عنوان يفيد المعنى العام للرسالة المحررة.
7- المرجـــع: Référence
يكون هذا البيان مباشرة تحت الموضوع للتذكير بالوثائق السابقـــة التي يرجع إليها في الرسالة المطروحة أي ما يستند عليه في ذلك.
مثـــال: منشور رقم 1005 بتاريخ 20/09/2008 المتعلق بـ…
8- الأوراق المرفقـــة: Pièces –Jointes:
نشير في هذا البيان إلى الوثائق والمستندات التي ترفق بالرسالة مع ذكر طبيعتها وعددها.
9- تصميم الرسالـــة: Le corps de la lettre:
وهو عرض الموضوع في شكل نص تحتوي على فقرات منتظمة ومنسجمة أين يتم تفصيل الموضوع وتحليله مع مراعاة ما تم ذكره في الأسلوب الإداري والصيغ الإدارية وهو يحتوي على مقدمة وعرض وخاتمة في شكل نص منسجم ومتكامل بحيث يكون هناك مدخل للموضوع بصفة وجيزة مع ربطها بالعرض لفصل المسألة المطروحة مع مراعاة التوازن بين مختلف أجزاء هذا العرض وحسب الأهمية والترتيب المنطقي للأفكار مع دخول إلى الخاتمة في شكل وجيز يفيد النتائج أو الإجراءات المقترحــة.
10- التوقيـــــع: Signature
يفيد التوقيع عنصر السلطة والاختصاص معا، وهو الذي يضفي الصفة الرسمية على الرسالــة أو الوثيقــة الإدارية، ويحمل المسؤولية للموظف صاحب الوثيقة كما يؤكد التوقيع صحة الوثيقة المكتوبــة وصدقها.
لا يوقع الرسالة الإدارية إلا الموظف الذي له اختصاص في ذلك أو الذي يتلقى تفويضا أو أمرا بذلك وهذا ما يجب إظهاره في بيانات التوقيع.
ويحتوي التوقيع على بيانات خاصة حتى يكون صحيحا
– صفــة المسؤول.
– صيغــة التفويض، التفويض – بأمر – نيابة عن…
– الإمضاء.
– الاسم واللقب.
– ختم الإدارة.
منقول
الوثائق المطلوبة بالنسبة للمواطنين البالغين ( 16 سنة و أكثر) المقيمين بالجزائر
ترفق الاستمارة المملوءة و الموقعة بما يلي :
1. المستخرج الخاص من عقود شهادة الميلاد رقم 12-خ ،
2. مستخرج من عقود الميلاد للأب،
3. مستخرج من عقود الميلاد للأب،
4. شهادة الجنسية الجزائرية ،
5. شهادة الإقامة يقل تاريخ إصدارها عن ثلاثة أشهر،
6. شهــادة شخصية للحالة المدنية أوعائلية بالنسبة للمتزوجين،
7. شهادة العمل أو شهادة مدرسية بالنسبة للطلبة،
8. أربعة (4) صور شمسية ملونة و حديثة و مماثلة تماما، إحداها تحمل على الظهر اسم و لقب و تاريخ ميلاد صاحب الطلب و كذا توقيع الضامن،
9. قسيمة جبائية بمبلغ 2.000 دج
10. رخصة الوصي الشرعي بالنسبة لمن هم تحت الوصاية ،
11. نسخة من بطاقة فصيلة الدم ،
12. جواز السفر أو بطاقة االتعريف الوطني منتهيي الصلاحية أو االتصريح بالضياع أو بالسرقة.
الوثائق المطلوبة بالنسبة للمواطنين القصر ( أقل من 16 سنة) المقيمين بالجزائر
ترفق الاستمارة المملوءة ، و الموقعة من طرف الطالب أو ممثله الشرعي بما يلي :
1. المستخرج الخاص من عقود شهادة الميلاد رقم 12-خ ،
2. مستخرج من عقود الميلاد للأب،
3. مستخرج من عقود الميلاد للأب،
4. شهادة الجنسية الجزائرية ،
5. شهادة الإقامة يقل تاريخ إصدارها عن ثلاثة أشهر،
6. شهــادة شخصية للحالة المدنية ،
7. شهادة مدرسية بالنسبة للقصر المتمدرسين،
8. أربعة (4) صور شمسية ملونة و حديثة و مماثلة تماما، إحداها تحمل على الظهر اسم و لقب و تاريخ ميلاد صاحب الطلب و كذا توقيع الضامن،
9. قسيمة جبائية بمبلغ 2.000 دج
10. رخصة الممثل الشرعي ،
11. نسخة من بطاقة فصيلة الدم ،
12. جواز السفر المنتهي الصلاحية أو االتصريح بالضياع أو بالسرقة
الوثائق المطلوبة بالنسبة للمواطنين البالغين ( 16 سنة و أكثر) المقيمين بالخارج
ترفق الاستمارة المملوءة و الموقعة بما يلي :
1. المستخرج الخاص من عقود شهادة الميلاد رقم 12-خ ،
2. بطاقة التسجيل القنصلية ذات الصلاحية الجارية،
3. وثيقة إثبات الإقامة في الخارج،
4. شهادة العمل أو شهادة مدرسية بالنسبة للطلبة،
5. أربعة (4) صور شمسية ملونة و حديثة و مماثلة تماما، إحداها تحمل على الظهر اسم و لقب و تاريخ ميلاد صاحب الطلب و كذا توقيع الضامن ،
6. قسيمة جبائية بمبلغ 2.000 دج
7. رخصة الوصي الشرعي بالنسبة لمن هم تحت الوصاية،
8. نسخة من بطاقة فصيلة الدم ،
9. جواز السفر المنتهية صلاحيته أو االتصريح بالضياع أو بالسرقة.
الوثائق المطلوبة بالنسبة للمواطنين القصر ( أقل من 16 سنة) المقيمين بالخارج
ترفق الاستمارة المملوءة، و الموقعة من طرف الطالب أوممثله الشرعي بما يلي :
1. المستخرج الخاص من عقود شهادة الميلاد رقم 12-خ ،
2. بطاقة التسجيل القنصلية ذات الصلاحية الجارية،
3. وثيقة إثبات الإقامة في الخارج،
4. شهادة مدرسية بالنسبة للقصر المتمدرسين،
5. أربعة (4) صور شمسية ملونة و حديثة و مماثلة تماما، إحداها تحمل على الظهر اسم و لقب و تاريخ ميلاد صاحب الطلب و كذا توقيع الضامن ،
6. قسيمة جبائية بمبلغ 2.000 دج،
7. رخصة الوصي الشرعي،
8. نسخة من بطاقة فصيلة الدم ،
9. جواز السفر المنتهية صلاحيته أو االتصريح بالضياع أو بالسرقة.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إليكم الوثائق الواجب استخراجها وإيداعها في ملف الأمراض المزمنة
التحميل من الرابط التالي:
http://www.ouarsenis.com/up/download76799.html
أو من الملفات المرفقة
| اسم الملف | نوع الملف | حجم الملف | التحميل | مرات التحميل |
| dossier_malad_cronique.pdf | |
77.1 كيلوبايت | |
المشاهدات 215 |
اريد ان اطرح هليكم موضوع جد مهم و احتاج استفساراتكم ان شاء الله ساجد الجواب الي سيساعدني ان شاء الله
انا من قرية صغيرة في ولاية بجاية و لدينا فريق كرة سلة ليس رسمي يعني فريق هاوي
فنريد تاسيس جمعية رياضية للفريق اين سيكون رسمي و يشارك في البطولات الوطنية و الولائية يعني تكون جمعية رسمية بالوثائق و كل شيئ و لكي نستفيد من المنحات و نطور الفريق ان شاء الله
——————————————————–
فنريد ان تكون الجمعية 100/100 لشباب تتراوح اعمارهم بين 19 و 24 سنة ان شاء الله
————————————————————
لاكن المشكل نحتاج الى الطريقة + الوثائق اللازمة + كل شيئ يمكننا ان يساعدنا في تاسيس الجمعية
فيا ريت احد يشرح لنا بطريقة مفصلة كيفية تاسيس الجمعية الرياضية للفريق + الوثائق اللازمة و طريقة استخراجها بشرح مفصل ان شاء الله
انا انتضر الجواب بفارغ صبر ان شاء الله
شكرا لكم
اعتقد ان هذا الموضوع يحتوي على اوثائق اللازمة لانشاء جمعية محلية مهما كان طابعها رياضي او ثقافي او اجتماعي
http://www.ouarsenis.com/vb/showthread.php?t=20905
نعم لقد تطلعت علىة الموضوع لم افهمه جيدا يا ريت تشرح لي
تتمثل الشروط المنصوص عليها في المرسوم التنفيذي رقم 08-287 المؤرخ في17/09/2008 والمتعلقة بانشاء مؤسسة او مركز استقبال الطفولة الصغيرة في :
*المادة 22 : شهادة ميلاد مسؤول او مدير مؤسسة او مركز الاستقبال
مستخرج من صحيفة السوابق القضائية لمسؤول او مدير مؤسسة او مركز الاستقبال
بيان وصفي للمحال والتجهيزات الوسائل المادية الضرورية
قائمة المستخدمين البيداغوجيين والاداريين والتقنيين تبين الشهادات والمؤهلات المطلوبة
المشاريع الاجتماعية والتربوية وبرامج النشاطات الموجهة للاطفال المتكفل بهم
بيان وصفي للتجهيزات والوسائل البيداغوجية والتعليمية
السند القانوني لشغل المحل
بطاقة تقنية تبين هياكل وطاقة استعاب المؤسسة او مركز الاستقبالومكانه
*المادة 36: يجبعلى مدير مؤسسة او مركز الاستقبالان يكون:
– جزائري الجنسية
بالغا 25 سنة على الاقل
حائزا على شهادة و تاهيلا ذي صلة بموضوع المؤسسة
– ان يثبت خبرة مهنية مدتها 5 سنوات على الاقل في مجال التكفل بالاطفال
– ان يتمتع بحقوقه الوطنية والمدنية
– ان لا يكون محل عقوبة مشينة
– من 18.000.00 دج الى 72.000.00 دج يستفيد من اعانة قدرها 700.000.00 دج.
– من 72.000.00 دج الى 108.000.00 دج يستفيد من اعانة قدرها 400.000.00 دج
شروط الاستفادة من السكن الترقوي :
– عدم استفادة المعني و الزوج معا من أي نوع من أنواع إعانات الدولة.
– لا يملك المعني و الزوج معا عقارا ( قطعة ارض صالحة للبناء او سكن ).
– يكون للمعني راتب راتبا شهريا لا يقل عن 18.000.00 دج و لا يتجاوز 108.000.00دج ( أما بالنسبة للمتزوجين راتب الزوجين معا )
– لا يقل مبلغ القسط الأول عن 20 % من المبلغ الإجمالي للسكن.
تكوين ملف السكن الترقوي المدعم :
– طلب خطي
– صورة طبق الاصل لبطاقة التعريف الوطنية + بطاقة الزوج بالنسبة للمتزوجين.
– شهادة ميلاد رقم 12 + الزوج بالنسبة للمتزوجين.
– شهادة الحالة الشخصية او شهادة عائلية بالنسبة للمتزوجين.
– شهادة اقامة.
– شهادة عمل.
– كشف الراتب.
ترسل الطلبات عن طريق البريد المختوم حيث يتم دراستها من طرف اللجنة الولائية المختصة بالمصادقة على القوائم.
المبلغ الاجمالي للسكن :
يقدر المبلغ الاجمالي للسكن الترقوي المدعم بــ :
سعر التنازل و المقدر بـ 40.000.00 دج x المساحة المسكونة + احتساب سعر العقار.
طريقة التسديد :
دفع القسط الاول و الذي لا يجب أن يقل عن 20 % من المبلغ الإجمالي للسكن على آن يتم تسديد الاقساط المتبقية و المتراوحة ما بين 10 % الى 15 % على حسب تقدم أشغال المشروع.
انا اعامل زوزوجتي عاملة ولدي طفلين لم استفيد منه رغم راتبي وراتب زوجتي يسمح لنا بالسكن الترقوي لكننا لم نسلفيد
الذي استفاد هو من تزوج منذ 3اشهر
هل هذا هو العدل في الجزائر
اريد نمودج لشكوى الى والي ولاية تيارت هل يوجد نموذج لذالك
السلام علبكم ورحمة الله وبركاته
ما هي الأحكام المطبقة في حالة وفاة مستفيد من سكن lpa والذي لم يبدا بعد في تسديد الشطر الأول؟هل تلغى استفادته أم تحول تلقائيا باسم زوجته؟
ولكم مني جزيل الشكر
تحدد المساحة القابلة للسكن بـ 70 متر مربع مع نسبة تفاوت مسموح بأكثر أو أقل من 3 بالمائة. يتكون كل مسكن من العناصر الاتية :
1. قاعة جلوس
2. غرفتين (2)
3. مطبخ
4.قاعة حمام
5.مرحاض
6.مكان الممر
7. وحدات تخزين
8.منشر
تشكل المساحات الداخلية الصافية للعناصر المذكورة المساحة القابلة للسكن.
كيف يكون التنظيم الوظيفي للمسكن؟
يجب أن يضمن توجيه السكنات دخول أشعة الشمس إلى قاعة الجلوس، المطبخ، وجانب من الغرف.
يقدر الارتفاع الأدنى الصافي للسقف بـ 2.90 م.
يجب وضع غرفة الجلوس عند المدخل، للسماح بوصول مباشر للزوار، دون المرور بالمجالات المخصصة للحياة الخاصة للعائلة.
يجب أن تكون مساحتها بين 18 و 20 م²
يجب أن تكون مساحة الغرفة بين 12 و 14 م.²
يجب أن يوفر المطبخ زيادة على وظائفه المعتادة، إمكانية اخذ الوجبات و تكون مساحته بين 10 و12م²
تحدد المساحة الدنيا للحمام ب4م². يجب أن تجهز بحوض بالأبعاد القياسية.
تحدد المساحة الدنيا للمرحاض بـ 1.5م². يجب ان يكون مصمما بحيث لا يشكل أي ضيق وظيفي.
منشر لا يقل عرضه عن 1.40 م². يجب ان يكون امتدادا للمطبخ. يجب حجب الملابس عن المنظر الخارجي، مع التمتع بأشعة الشمس الكافية. يمكن استغلال هذه المساحة عند الحاجة، كمكان وظيفي مرفق للمطبخ.
كيف يوضع سعر التنازل للسكن الترقوي المدعم؟
يجب أن يعبر سعر التنازل عن السكن الترقوي المدعم بالمتر المربع القابل للسكن باحتساب جميع الرسوم، دون تكلفة الأرضية. يشمل مجمل الخدمات وأعباء المرقي العقاري لتسليم مسكن منتهي تماما، في حالة جيدة للسكن. وكذا مجمل أشغال الطرقات والشبكات المختلفة من الصنف الثالث.
يكمل سعر التنازل بالتكلفة المالية المتعلقة باقتناء الأرضية العقارية، بعد تحديدها من طرف إدارة أملاك الدولة.
يعبر عن سعر التنازل بالمتر المربع قابل للسكن يقترحه المرقي العقاري قم يكمل بالتكلفة العقارية، ويجب أن يعتبر نهائيا وهو بمثابة تعهد المرقي العقاري.
ما هو الإجراء؟
يتم تسويق السكنات حسب صيغة البيع على التصاميم.
ينبغي على المرقي العقاري قبل بدأ الأشغال الحصول على شهادة الضمان الصادرة من صندوق الضمان والكفالة المتبادلة للترقية العقارية.
ينبغي عليه أيضا إعداد عقود البيع على التصاميم أمام الموثق طبقا للأحكام التشريعية والتنظيمية المعمول بها، لفائدة المقتنين في أجل ثلاثة (3) أشهر كحد أقصى باعتبار تاريخ تبليغه بقائمة المقتنين من طرف السلطات المختصة.
يمنع المرقي العقاري منعا باتا من استلام أي تسبيق أو دفع من طرف المكتتبين قبل إبرام عقود البيع على التصاميم.
يجب على المدير الولائي المكلف بالسكن تبليغ المرقي العقاري قائمة المستفيدين في اجل ثلاثة (3) أشهر كحد أقصى بعد انطلاق الأشغال.
عندما لا تحترم هذه الآجال أو عندما تعجز الإدارة المحلية عن تقديم كل أو جزء من قائمة المستفيدين، يسمح للمرقي العقاري الشروع في اختيار مقتنيه الذين تتوفر فيهم شروط الأهلية، على أن يتحصل على المصادقة على القائمة من طرف السلطات المختصة.
المرجع القانوني :
قرار وزاري مشترك مؤرخ في 14 ماي 2022 يحدد الخصائص التقنية والشروط المالية المطبقة على انجاز السكن الترقوي المدعم. (الجريدة الرسمية رقم 51 ل 14 سبتمبر 2022).
