التصنيفات
التنمية البشرية

القناعة مفتاح السعادة

القناعة مفتاح السعادة (قصة تحفيزية)


الونشريس

فوق سطح أحد المنازل القديمة، عاشت أرملة فقيرة مع طفلها ذي الأعوام الأربعة في غرفة صغيرة بلا سقف ولها باب خشبي متهرِّئ. وذات يوم تجمَّعت الغيوم وامتلأت السماء بالسحب الداكنة، ومع ساعات الليل الأولى هطل المطر الغزير، فاحتمى الجميع بمنازلهم الدافئة. أما الأرملة وابنها فلم يجدا مأوى من الأمطار التي ترشقهم بلا هوادة في غرفتهم التي بلا سقف. اندس الطفل في حضن أمه مبللة الثياب كي يستدر منها الدفء، فأسرعت الأم إلى باب الغرفة وخلعته ووضعته مائلاً على أحد الجدران، وخبَّأت ابنها خلف الباب لتحجب عنه سيل المطر المنهمر.

نظر الطفل إلى أمه في سعادة بريئة، وقد علت وجهه ابتسامة الرضا وقال لها: "ماذا يا ترى يفعل الفقراء الذين ليس لديهم باب حين يسقط عليهم المطر؟"

يتفاوت الناس في أرزاقهم وإمكاناتهم وما يملكون من جاه ومال وأولاد. ولولا هذا التفاوت لانتفى معنى العمل والكفاح. لذا فإن التسلُّح بالرضا والقناعة هو مصدر السعادة وهناء البال، وهو ما يقي الإنسان شر التمرُّد والطمع، ويحقق رخاءه النفسي والجسدي، ويحرره من عبودية المادة. تذكر دائمًا أن السعادة لا تُقاس بما تفتقر إليه، ولكن بتقديرك لقيمة وأهمية ما تملك بالفعل.




رد: القناعة مفتاح السعادة (قصة تحفيزية)

مجهود رائع ألف شكراً …………..لا تظن أن الحياة كملت لأحد, من عنده بيت ليس عنده سيارة, ومن عنده زوجة ليس عنده وظيفة, ومن عنده شهية قد لا يجد الطعام, ومن عنده المأكولات فقد منع من الأكل………. الأعمى يتمنى أن يشاهد العالم, والأصم يتمنى سماع الأصوات, والمقعد يتمنى المشي خطوات, والأبكم يتمنى أن يقول كلمات, وأنت تشاهد وتسمع وتتكلم….. للدكتور : عائض القرني.




رد: القناعة والرضى

قصة مؤثرة و ذات عبرة رائعة وجميلة

ارجوا ان يعمل الجميع على ان يجعل القناعة كنزهم الكبير

مشكوورة حبيبتي لمياء على الموضوع الرائر




رد: القناعة والرضى

اللهم امين اسومة
بارك الله فيك على القصة و العبرة
شكرا لك




رد: القناعة والرضى

اللهم امين بارك الله فيك فعلا قصة رائعة دمتي مبدعة




رد: القناعة والرضى

بوركتي على ما قدمتي………..فعلا قصة تحمل الكثير من القيم….و حالات من الألم ……جعلتنا نعيش حال غيرنا
الله يعطينا الرضى والقناعة بما قضى….وكما قيل القناعة كنز لا يفتى




رد: القناعة والرضى

كررنا كثيرا ونحن صغار جملة سمعناها دون ان نفهم معناها حينها ً الدنيا ساعة والنفس طماعة عودها القناعة ً ومع مرور الايام كبرت معنا هذه الجملة ومنا من لا زالت لذيه عبارة عن جملة ميزها سجعها المتناسق الذي يطرب الاذن ومنا من ادرك معناها بالفعل وسعى الى جعله حقيقة ملموسة في حياته
فاللهم ارزقنا القناعة والرضى في كل شيئ
بوركت عهلى هذا الموضوع وادامك الله متميزة بانتقاءاتك




رد: القناعة والرضى

"اللهم إنا نسألك رضاك و الجنة.. و نعوذ بك من سخطك و النار ”

اللهـــــــــــم امين

شكرا لك على الموضوع الرائع

دمت مبدعة




رد: القناعة والرضى

بارك الله فيك




رد: القناعة والرضى

السلام عليكم

الشكر الكثير والجزيل لكل من رد ت على الموضوع

انرتم الصفحة باطلالتكم الممزة

دمتم




التصنيفات
التنمية البشرية

تحميل كتاب مائة نصيحة ونصيحة لتطوير الذاكرة

تحميل كتاب مائة نصيحة ونصيحة لتطوير الذاكرة


الونشريس

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

إليكمفي هذا الموضوع تحميل كتاب:

مائة نصيحة ونصيحة لتطوير الذاكرة

الونشريس

التحميل من الملفات المرفقة


الملفات المرفقة
اسم الملف نوع الملف حجم الملف التحميل مرات التحميل
مائة نصيحة ونصيحة لتطوير الذاكرة.pdf‏  3.33 ميجابايت المشاهدات 53


رد: تحميل كتاب مائة نصيحة ونصيحة لتطوير الذاكرة

تم التحميل
بارك الله فيك اختي كلثوم , شكرا جزيلا


الملفات المرفقة
اسم الملف نوع الملف حجم الملف التحميل مرات التحميل
مائة نصيحة ونصيحة لتطوير الذاكرة.pdf‏  3.33 ميجابايت المشاهدات 53


التصنيفات
التنمية البشرية

طرق بسيطة للحفظ

طرق بسيطة للحفظ


الونشريس

بسم الله الرحمن الرحيم اخوتي الأحبه ..

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هذه طريقة للحفظ والتذكر السريع

أن الطريقة الأصح للاحتفاظ بالمعلومات وعدم نسيانها هي كالتالي

1- إذا كانت المعلومة مقروءة للمرة الأولى فيبغي أن تكون هناك مراجعة عامة بعد عشر دقائق من إنهاء الوحدة أو الجزء وتكون المراجعة لما تمت قراءته بشكل عام او نقاط سريعة وهنا ستبقى الذاكرة قوية ويسير على مسار واحد مرتفع ، وإذا لم يتم ذلك فسيهبط مستوى التذكر بعد فترة سيتم توضيحها بعد حين ( ونعتبر هذه المراجعة الأولى رغم تكرار المراجعات لأكثر من مرة بعد إنهاء كل وحدة لكل ماسبقت قراءته )

2ـ المراجعة الثانية ينبغي أن تكون قبل انتهاء 24 ساعة لأنك إن لم تفعل ستفقد جزءا كبيراً من المعلومات لو عدت إليها بعد حين ، ولو فعلت ستبقى الذاكرة قوية

3المراجعة الثالثة بعد أسبوع

4المراجعة الرابعة بعد شهر

5المراجعة الخامسة بعد ستة أشهر – كحد اقصى –

6 المراجعة الأخيرة عند الضرورة أو ليلة الاختبار ، وهذه افضل طريقة للاستذكار وبها ستحصل بإذن الله على افضل النتائج بل إنك ستذكر معلوماتك للعمر كله 75% – كحد ادنى – ولن تنساه مهما طال الزمن ، ويمكن استرجاعه بمجرد إلقاء نظرة سريعة عليه ولذلك لا ننسى ابداً جدول الضرب ، ولا ننسى نتائج جمع الأعداد البسيطة أو طرحها او ضربها أو قسمتها مهما طال الزمن أننا دون أن ندرك كنا نتبع هذه الطريقة ، ولا ننسى بعض المعلومات المتكررة في حياتنا

وهذا يعني أنه لا ينبغي أن تقرأ المعلومات لمرة واحدة قبل ليلة الاختبار لأن هذا سيعرض معلوماتك للنسيان خاصة إن كنت تقرأها للمرة الأولى

بل اقرأها قبل يومان كحد ادنى ثم راجعها قبل انتهاء 24 ساعة على القراءة الأولى وهنا ستحصل على نتيجة جيدة بإذن الله في الاختبار، ولكن هذه المعلومات ( التي قراتها مرتان فقط لاغير ) ستذكرها عند الاختبار ثم يتبخر معظمها بعد ذلك وهذا ما يحصل مع الطلبة الذين ينسون كل ما استذكروه بعد الاختبار مباشرة لأن المعلومات حينها تكون في الذاكرةالسطحية وليست العميقة

ولو اردت تثبيتها للأبد راجعها بعد ذلك حسب ما ذكرت لك

أو ابدأ دائما من بداية العام واجعل مراجعاتك متكررة كما بينت سابقا

ولو كانت اختباراتك يومية ولايكفيك الوقت لقراءته مرتان ، نظم جدول مراجعة سابق وراجعه اكثر من مرة ثم استذكره مرة اخرى للاختبار

———————————

كما ذكر الأمريكي أيمن ان أفضل طريقة للاستذكار او للمحافظة على مستوى تذكر عالٍ أو ممتاز أن تسير في استذكارك على النحو التالي – وبالطبع لا تهمل ما ذكرته لك سابقاً –

1- ألا تستمر في الاستذكارأكثر من ساعة بل تأخذ فترة استراحة بعد كل وحدة او جزء منها قبل انتهاء الساعة حتى تبقى ذاكرتك نشيطة لأنك مستوى الذاكرة أو الحفظ يتدنى وينحدر إذا لم تأخذ فترات من الراحة القصيرة بعد كل فقرة وقبل انتهاء الساعة

2- تنحدر الذاكرة ومستوى الحفظ بعد الساعة إذا لم ياخذ الشخص استراحة قصيرة ، ثم تعاود الصعود تدريجياً بعد أكثر من ساعة حتى تصل إلى الساعتين فينسى بذلك بعض المعلومات التي حفظها بعد مضي نصف ساعة وحتى الساعة والربع دون اخذ استراحة

3- بعد الساعتين ينحدر مستوى التذكر بشدة إذا لم يحصل الشخص على استراحة قصيرة

4- بعد كل استراحة قصيرة – قد لاتتعدى الخمس دقائق او اكثر قليلاً- ينبغي ان يسترجع بشكل سريع النقاط السابقة باستخدام الخرائط الذهنية حتى لا ياخذ وقتا طويلا في المراجعة ثم ينتقل للنقطة التالية

5- وبالطبع اذكرك بالدعاء " رب اشرح لي صدري ، ويسر لي أمري ، واحلل عقدة من لساني يفقهوا قولي "




رد: طرق بسيطة للحفظ

الله يحفظك و يبارك فيك على هده النصائح الدهبية. ساطبقها ان شاء الله في مشواري الدراسي المتبقي. اسال الله لي و لك و لكل المنتدى التوفبق و النجاح. لا اله الا الله محمد رسول الله




رد: طرق بسيطة للحفظ

بارك الله فيك على هذه المعلومات الرائعة
سنعمل بها باذن الله
وفقك الله و سدد خطاك
جزاك الله خير الجزاء
آآآمين




رد: طرق بسيطة للحفظ

الونشريس اقتباس الونشريس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طوق الجنة
الله يحفظك و يبارك فيك على هده النصائح الدهبية. ساطبقها ان شاء الله في مشواري الدراسي المتبقي. اسال الله لي و لك و لكل المنتدى التوفبق و النجاح. لا اله الا الله محمد رسول الله

الله يتقبل كنك ولك بالمثل ………….والله يوفقك في دراستك وبالنجاح يفرحك
جزيل الشكر على طيب تواجدك وعطر كلماتك
لا الا الا الله محمد رسول الله




رد: طرق بسيطة للحفظ

الونشريس اقتباس الونشريس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رايكي
بارك الله فيك على هذه المعلومات الرائعة
سنعمل بها باذن الله
وفقك الله و سدد خطاك
جزاك الله خير الجزاء
آآآمين

وفيك البركة………..الله يخليك على هذا التواجد المميز بطيب الكلمات
جزاك الله خيرا عفاف….الله يتقبل منك وبالمثل هو لك
و الله يوفقك




رد: طرق بسيطة للحفظ

شكراااااااااااااااا




رد: طرق بسيطة للحفظ

الونشريس اقتباس الونشريس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nina oran
شكراااااااااااااااا

العفو………….شكرا لطيب المرور




التصنيفات
التنمية البشرية

دورة المهارات المتقدمة لفنيى التخدير وأعمال الرعاية الفائقة

دورة المهارات المتقدمة لفنيى التخدير وأعمال الرعاية الفائقة (protic for training )


الونشريس

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

المهارات المتقدمة لفنيى التخدير وأعمال الرعاية الفائقة

مكان إنعقاد الدورة : اسطنبـول – تـركيـا
تـاريـخ الإنـعـقــاد :17 نـوفـمـبـر 2022م لـمـدة 7 ايام
مـلحـوظـة :الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها
كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبـى ومصـر ومـاليزيا وتـركيا بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )




التصنيفات
التنمية البشرية

دورات الموارد البشرية لشهرى نوفمبر وديسمبر 2022م

دورات الموارد البشرية لشهرى نوفمبر وديسمبر 2022م (protic for training )


الونشريس

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

بأن تقدم لسيادتكم بــرنـــامـــــج دورات

الـمـوارد البشـريـة
لشهـرى نوفمبر – ديسمبر 2022 م

· تحليل ووصف الوظائف وتقييم الاداء (متقدم) 2022/11/09 دبى

· تقييم وتنفيذ عمليات التقييم وتطوير الأداء الوظيفى 2022/11/09 دبى

· برنامج توصيف وتقيم الوظائف وأساليب تخطيط المسار الوظيفى 2022/11/09 شرم الشيخ

· تخطيط الموارد البشرية وبناء القدرات المؤسسية المستقبلية 2013/11/16 دبى

· المتغيرات العالمية ومدى تأثيرة علي الموارد البشرية 2013/11/16 اسطنبول

· الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف 2013/11/16 دبى

· برنامج تحليل ووصف الوظائف وتقييم ا لأداء (متقدم) 2013/11/16 القاهرة

· برنامج تطوير المهارات الجوهرية لمدراء مكاتب الإدارة العليا 2013/11/16 اسطنبول

· تطبيق إدارة الجودة الشاملة فى نظـــام التدريب 2022/11/23 شرم الشيخ

· تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب 2022/11/23 اسطنبول

· الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين 2022/11/23 دبى

· تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل 2013/11/23 اسطنبول

· برنامج التدريب التأهيلى والاحلال الوظيفى (متقدم) 2013/11/23 دبى

· إعادة بناء التنظيم الهيكلي في ظل المتغيرات الجديدة 2013/11/30 دبى

· أساليب وأعداد خطط وموازنات التدريب 2013/11/30 شرم الشيخ

· تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل 2013/11/30 دبى

· برنامج الأساليب الحديثة في التخطيط الفعال للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد البشرية 2022/11/30 دبى

· تطوير مهارات مديري الموارد البشرية باستخدام "dacum " 2013/12/07 دبى

· المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة 2013/12/07 دبى

· إعداد الموازنات البشرية ورفع كفاءة أداء الموظفين 2013/12/14 القاهرة

· اعداد استراتيحية الموارد البشرية المتكاملة لتطوير الكفاءة والفعالية 2013/12/14 الغردقة

· الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين 2022/12/14 دبى

· الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى وتحقيق الاهداف الوظيفية والتنظيمية 2022/12/21 اسطنبول

· برنامج مهارات التعامل مع شكاوى وتظلمات العاملين 2013/12/21 دبى

· برنامج الأدوات المتقدمة فى تصميم البرامج وإعداد الحقائب التدريبية 2013/12/21 القاهرة

· إعداد وتهيئة الأفراد لتولي مسئوليات وظيفية أعلى 2013/12/21 دبى

· المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة 2013/12/21 اسطنبول

· تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل 2013/12/21 دبى

· مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام 2013/12/28 دبى

· برنامج تخطيط وتطوير المسارات الوظيفية للمؤسسات الخيرية 2022/12/28 دبى

· برنامج إعداد وتأهيل مديري مكاتب القادة والوزراء والمدراء 2022/12/28 اسطنبول

· تمكين العاملين كوسيلة لتدعيم وتنمية الموارد البشرية 2022/12/28 دبى

· الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين 2022/12/28 دبى
ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل(213)




التصنيفات
التنمية البشرية

دورة الأمن الصناعى ومهارات السلامة

دورة الأمن الصناعى ومهارات السلامة(protic for training )


الونشريس

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
الأمن الصناعى ومهارات السلامة
مكان إنعقاد الدورة : اسطنبول – تركيا
تـاريـخ الإنـعـقــاد :22ديسمبر 2022ملـمـدة5 ايام
مـلحـوظـة :الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها
كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا بتواريخ
اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )
للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل(213)

[CENTER][CENTER][SIZE=5]
بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
[COLOR=darkorange][FONT=&quot]




التصنيفات
التنمية البشرية

دورة إستراتيجيات إدارة المعلومات والمعرفة للمؤسسات المعاصرة

دورة إستراتيجيات إدارة المعلومات والمعرفة للمؤسسات المعاصرة(protic for training )


الونشريس

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

إستراتيجيات إدارة المعلومات والمعرفة للمؤسسات المعاصرة

مكان إنعقاد الدورة : كوالالمبور – ماليزيا

تـاريـخ الإنـعـقــاد :12يناير 2022ملـمـدة5 ايام

مـلحـوظـة :الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها

كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن تركيا ومصـر ومـاليزيا ودبى بتواريخ

اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )

للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل(213)


بروتيك لحلول التدريب والإستشارات




التصنيفات
التنمية البشرية

كن عدوا للضعف

كن عدوا للضعف


الونشريس

كن عدواً للضعف!!

الضعف بين العباد شرٌ كله . .

فإنه إن غلبك أمام هوى نفسك، فسوف تعاين الذلٌ كله!!

وإن أقعدك عن القيام بمسؤولياتك تجاه أسرتك وأبنائك، فسوف يُوجه إليك اللومكله!!

وإن حال بينك وبين القيام بواجب الدعوة إلى الله، فسوف تكون محط الهمومبشتاتها!!

وإن أقعدك عن استرداد حقوقك؛ فسوف تندم أيامك بطولها!!

وإن حال بينك وبين شهادة الحق؛ فسوف تشعر بحقارة نفسك من أعماقها!!

وإن أقعدك عن نصرة المظلوم؛ فسوف تغرس في نفسك بذرة النذالة بعارها!!

وإن سوَّغ لك التدني للحصول على لقمة العيش؛ فسوف تستسيغ المهانة وذلها!!

وإن حال بينك وبين النهوض مع شعبك لرفع الظلم وإزالة الطاغوت؛ فسوف تكون سبباً في شقاء الأجيال القادمة بأسرها!!

وإن أعجزك أمام شهواتك الحيوانية؛ فقد عرضت نفسك لهتك سترها!!

وإن قصَّر بك عن رفقة الصالحين؛ فسوف يجرعك الحسرة على فوات رفقتهم في الجنة ونعيمها!!

وإن أعاقك عن الاستجابة لنداء الله بالذهاب إلى بيته كل صلاة؛ فقد باعد بينك وبينحسن الخاتمة وثوابها!!

فكن عدواً للضعف بجميع أشكاله . .
فإنك إن قهرته أمام رغبات نفسك، عشت سعيداً بالعز كله!!

وإن تجاوزته بالنجاح في القيام بمسؤولياتك، نلت بين أقرانك الشرف كله!!

وإن غالبته في القيام بواجب الدعوة إلى الله، ذلل الله أمامك الصعاب كلها!!

وإن أرغمته عن حتمية استرداد حقوقك؛ تربعت على عرش الإباء كله!!

وإن غالبته بنصرة المظلوم وقول كلمة الحق، فسوف يعرف لك قدرك الخلق كله!!

وإن خالفته التدني للحصول على لقمة العيش؛ فسوف يبارك الله لك في رزقككله!!

وإن أرغمته على النهوض مع شعبك لرفع الظلم وإزالة الطاغوت؛ فسوف تسعدبأمثالك الأجيال القادمة بأسرها!!

وإن انتصرت عليه أمام شهواتك المادية؛ فقد ضمنت لنفسك الستر كله!!

وإن أرغمته في نفسك على الطاعة وصحبة الصالحين، فسوف تحظى بالسعادة كلها!!

ولأن قاومته بالمثابرة على الاستقامة، فسوف تسعد بآخرتك، وتعاين في الجنةالنعيم كله!!

فكن عدواً للضعف بين البشر على كل حال

ولكن لا تتردد في أظهار بالغ ضعفك وعجزك وتذللك

بين يدي ذي الجلال




رد: كن عدوا للضعف

merciiiiiii




رد: كن عدوا للضعف

اهلا بك ….شكرا للمرور
بالتوفيق ان شاء الله




التصنيفات
التنمية البشرية

في طريقك نحو التميز ننصحك بالعشر التاليات

في طريقك نحو التميز ننصحك بالعشر التاليات


الونشريس

-النصيحة الأولى:جدد حياتك ونوع أساليب معيشتك وغير من الروتين الدي تعيشه.

-النصيحة الثانية:إدا أردت العسل فلا تحطم خلية النحل.

-النصيحة الثالثة:كرر لا حولا ولا قوة إلا بالله فإنها تشرح البال وتصلح الحال وتحمل بها الأثقال وترضي دو الجلال.

-النصيحة الرابعة:أكثر من الإستغفار فمعه الرزق والفرج والعلم النافع والتيسيير وحط الخطايا.

-النصيحة الخامسة:أبسط وجهك للناس تكسب ودهم وألن لهم الكلام يحبوك وتواضع لهم يجلوك.

-النصيحة السادسة:عليك بالمشي والرياضة واجتنب الكسل والخمول واهجر الفراغ والبطالة.

-النصيحة السابعة:لا تضيع عمرك في التنقل بين التخصصات والوظائف والمهن فإن هدا يعني أنك لم تنجح في شيء.

-النصيحة الثامنة:ابتعد عن مصاحبة المحبطين.

-النصيحة التاسعة:كن واسع الأفق والتمس الأعدار لمن أساء إليك لتعيش في سكينة وهدوء وإياك ومحاولة الإنتقام.

-النصيحة العاشرة:لا تكلس تفكيرك فلا يزال الرجل عالما مادام حريصا على التعلم والعلم،فإن ظن أنه قد علم فقد جهل.




رد: في طريقك نحو التميز ننصحك بالعشر التاليات

شكرا جزيلا لك على هذه النصائح الجميلة




رد: في طريقك نحو التميز ننصحك بالعشر التاليات

انوار شغلت جهازي العصبي ليربط لي حروفك حتى افهم نصائحك
اعجبتني كثيرا النصيحة السابعة والتاسعة
بوركت على هذه النصائح جعلها الله في ميزان حسنالتك
بالمناسبة ارجوا ان يكون سبب غيابك خيرا …تقبل الله منا ومنك صالح الاعمال




رد: في طريقك نحو التميز ننصحك بالعشر التاليات

شكرا على النصائح




رد: في طريقك نحو التميز ننصحك بالعشر التاليات

مشكورات على المرور العطر،شكرا على السؤال أنا بخير عزيزتي ظلال.




رد: في طريقك نحو التميز ننصحك بالعشر التاليات

شكرا جزيلا يا اختنا الفاضلة على هاته النصائح و اللهم اجعلها في ميزان حسناتك




التصنيفات
التنمية البشرية

مساعدةةة بليززززززززز

مساعدةةة بليززززززززز


الونشريس

ممكن اعرف كيف نضع صورة رمزية




رد: مساعدةةة بليززززززززز

اولا اهلا وسهلا بك بيننا نتمنى لك كل الافادة والاستفادة واوقاتا طيبة تقضيها بصحبة هذا المنتدى
ادخلي الى هذا الرابط وسيتضح لك الامر http://www.ouarsenis.com/vb/showthread.php?t=92908