قضية محلولة في التحرير الاداري لكم يا طلاب

وزارة التعليم العالي والبحث العلمي

جامعـــة الاخـــــوة منتـــــوري

نيابـــــة رئاســــــة الجامعـــــة

المديرية الفرعية للمستخدمين

رقم :………./2011

*- بمقتضى الامر رقم 06/03 المؤرخ في 19 جمادى الثانية عام 1443 الموافق لـ 15 يوليو سنة 2022 والمتضمن القانون الاساسي العام للوظيفة العمومية .

*- بمقتضى المرسوم الرئاسي رقم: 07/304 المؤرخ في :29 سبتمبر 2022 يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم .

*- بمقتضى المرسوم رقم : 08/04 المؤرخ في : 19/01/2008 المتضمن القانون الاساسي الخاص بالموظفين المنتمين للاسلاك المشتركة في المؤسسات والادارارت العمو مية .

*- باعتبار ان السيد / صابر عيساني ، عون اداري ، لم يلتزم بالنظام العام للجامعة مع الاعتداء على الموظف .

المادة الاولى : يطرد من العمل لمدة 03 أيام مع خصم 08 أيام من المرتب الشهري للسيد المذكور أعلاه .

وزارة التعليم العالي والبحث العلمي

جامعـــة الاخـــــوة منتـــــوري

نيابـــــة رئاســــــة الجامعـــــة

رقم :………./2011

افتتح مدير جامعة قسنطينة الجلسة بالترحيب بالحضور ليباشر بعد ذلك بالتذكير على ضرورة التزام الموظفين بعملهم اثناء الخدمة الفعلية ،

ليترك المجال للسيد علي مسعودي العون المكلف بمسك دفاتر كشف الحضور ليتكلم عن عدم ارتياحه اثناء عمله ولاسيما الاعتداء من طرف زميله بسبه وشتمه لعدم تركه الامضاء لزميل له اخر ، تم احيلت الكلمة الى السيد مسعودي علي الذي دافع عن نفسه . وبعد الاستماع لكل الاعضاء واستنادا للوثائق

نائب مدير الجامعة

التوقيع مع الختم الشخصي والاداري

الاسم : صابر قسنطينة في :07/01/2011

اللقب :عيساني

الصفة : عون اداري

العنوان : 06 ، شارع بوطغان علي

قسنطينة

السيد :

مديرة الادارة والوسائل بجامعة

قسنطينة

الموضوع : شكــــــــوى .

لي عظيم الشرف ان اتقدم الى سيادتكم النبيلة بهذه الشكوى المتمثلة في انه وبتاريــــــخ السادس من شهر جانفي الحالي واثناء قيامي بمهامي الادارية العادية تقدم الي زميلي مسعودي علي بطلب توقيعي على كشف الحضور اليومي لزميله ، فرفضت ذلك فقام بسبي وشتمي امام الموظفين والعمال .

لهذا اطلب منكم اتخاذ الإجراءات المناسبة لكي لايعيقني في أداء واجبي ومهامي المنوط بها

تقبلــوا مني سيدي فائــــق التقديــــــــر والاحتــــــــرام

امضاء المعني الامر

وزارة التعليم العالي والبحث العلمي

جامعـــة الاخـــــوة منتـــــوري

نيابـــــة رئاســــــة الجامعـــــة

المديرية الفرعية للمستخدمين قسنطينة في : 08/01/2011

رقم :………./2011 مديـــــرة الادارة والوسائــــــــل

الــــــــى

السيد / علــــي مسعـــــــــــودي

عــــــون اداري

المطلوب منكم الاجابة على الوقائع المنسوبة اليكم :ماهو سبب تقدمك لطلب توقيع ليوم 06/01/2011

لزميلك والاعتداء عليه بالسب والشتم ………………………………………….. ……………….

………………………………………….. ………………………………………….. ………………

………………………………………….. ………………………………………….. ………………

الرد:لاشيء……………………………………… ………………………………………….. ………

………………………………………….. ………………………………………….. ……………..

………………………………………….. ………………………………………….. …………….

راي الادارة : ………………………………………….. ………………………………………….. …..

………………………………………….. ………………………………………….. ……

………………………………………….. ………………………………………….. .. توقيع رئيسة مصلحة الشخصي

والاداري

وزارة التعليم العالي والبحث العلمي

جامعـــة الاخـــــوة منتـــــوري

نيابـــــة رئاســــــة الجامعـــــة

المديرية الفرعية للمستخدمين

رقم :………./2011 قسنطينة : 09/01/2011

مديـــرة الادارة والوسائـــل

الى

السيد / مدير جامعة قسنطينة

الموضـــــــــوع :تقريـــــــــــــــر.

بتاريخ السابع من شهر جانفي الفين واحدى عشرى تلقيت شكوى من السيد عيساني صابر عون اداري بالجامعة مفادها ان السيد /مسعودي علي قام بشتمه وسبه لعدم تحقيق طلبه وهو التوقيع لزميل مسعودي علي في كشف الحضور وهو غائب مما ادى بهذا الاخير الى التعامل معه بطريقة لا اخلاقية امام الموظفين وعمال الجامعة وبتاريخ الثامن من نفس الشهر والسنة قمت باستفسار السيد/ مسعودي علي فلم يرد على الاستفسار.وعلى هذا الاساس فان مثل هذه الوقائع ستخل بالعمل وسيرورة هذا المرفق .

نرجوا منكم اتخاد التدابير اللازمة ونقترح عليكم احالته على مجلس التأديب .

تقبلوا مني فائق القدير والاحترام

وزارة التعليم العالي والبحث العلمي

جامعـــة الاخـــــوة منتـــــوري

نيابـــــة رئاســــــة الجامعـــــة

المديرية الفرعية للمستخدمين

رقم :………./2011 قسنطينة في 09/01/2011

مديــــــرة الادارة والوسائـــــل

الى

السيد / عيسانـــــي صابـــــــــر

المطلوب منكم الحضور الى قاعة الاجتماعات بالجامعة فور استلامكم هذا ، وذلك يوم 11/01/2011

على الساعة التاسعة والنصف

لأمر : يهمكم

حضـــــوركم ضــــــروري وأكيـــــــــــــد

لقد إستعملنا في هذه القضية الوثائق التالية:

1. شكوى.

2. إستفسار.

3. تقرير.

4. إستدعاء.

5. محضر لجنة متساوية الأعضاء.

6. المقررة.