التصنيفات
التنمية البشرية

هل انت شخص اناني ؟ ادخل وستعرف

هل انت شخص اناني ؟ ادخل وستعرف


الونشريس

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الأنانية : تجتاحك مشاعر مفرطة في حب ذاتك ، ويغلبك حب التملك والاسئثار بالاشياء لنفسك ، ويقلقك الشعور بأن أحدا يرغب بمشاركتك التملك ، وتضع في اعتبارك أن رغباتك في المقام الأعلى ، وفي سبيل تحقيقها لا تهمك خسائر الآخرين ومشاعرهم ، سواء في حال فرحهم أو حزنهم ، إذ كل ما يعنيك نفسك أولا وأخيرا ….. فاعلم إذاً أنك أنانيّ …

1/ هل تهتم بمواساة من حولك لدى مروره بظرف قاسٍ ؟

الدرجة 2 أ/ نعم .
الدرجة 0 ب/ لا .

2/ هل تعتذر إذا أخطات ؟
الدرجة 2 أ/ نعم .
الدرجة 0 ب/ لا .

3/ هل يخبرك أحد من أصداقائك براحته لدى الحديث معك ؟

الدرجة 0 أ/ نعم .
الدرجة 2 ب/ لا .

4/ هل تتحدث عن نفسك غالبا ؟

الدرجة 2 أ/ نعم .
الدرجة 0 ب/ لا .

5/ هل تحاول إقناع الآخرين بوجهة نظرك بكل الطرق ؟

الدرجة 0 أ/ نعم .
الدرجة 2 ب/ لا .

6/ هل تستمع الى المذياع – مثلا – بصوت عالٍ ؟

الدرجة 0 أ/ نعم .
الدرجة 2 ب/ لا .

7/ هل تقدر جهود الآخرين ؟

الدرجة 2 أ/ نعم .
الدرجة 0 ب/ لا .

8/ هل ترى نفسك شخصا حكيما ؟

الدرجة 0 أ/ نعم .
الدرجة 2 ب/ لا .

9/ هل تحب العمل التطوعي ؟

الدرجة 2 أ/ نعم .
الدرجة 0 ب/ لا .

10/ هل تسعدك مساعدة من حولك ؟

الدرجة 2 أ/ نعم .
الدرجة0 ب/ لا .

11/ هل تشعر بالضيق إذا انتقدك الآخرون ؟

الدرجة 0 أ/ نعم .
الدرجة2 ب/ لا .

12/ هل ترى أن رأيك هو الصائب دوما ؟

الدرجة 0 أ/ نعم .
الدرجة 2 ب/ لا .

النتيجة : والآن اجمع النقاط المسجلة بجانب اختياراتك في الاختبار وعليه راجع تحليل النتيجة .

تحليل النتيجة :

1/ من (18) إلى (24) نقطة :
هنيئا لك : أنت شخص مآثر جدا وشهم وكريم ومحبوب .يفكر في الآخرين ، ويؤثرهم على نفسه ويهتم بمساعدتهم ويراعي مشاعرهم ، ويعتبر أن سعادة الآخرين تحقق سعادته وعندما يؤثر الغير على نفسه إنما يحقق مبادئ وقيم أخلاقية عاليا .

2/ من (10) إلى (16) نقطة :
أنت تحاول أن تتعلم الإيثار ولكن لحسن حظك أنك محبوب فلا تيأس وتدارك سلبياتك لتصل الى درجة الايثار ولتستمتع بحب الآخرين

3/ أقل من (8) نقاط :
أنت مُفرط بالأنانية : أعد حساباتك نفسك وراجع نفسك حول السبل التي تجعل منك شخصا يحب الاخرين ويبتعد عن الأنانية المقيتة ، ويعمل لإسعاد من حوله ، وثق بقدراتك على التغييؤ للأفضل وسر في الطريق الصحيح .

من كتاب كيف تحلل شخصيتك تأليف أيهم عماد جابر

هل اعجبكم الموضوع ؟
مع تمنياتي لكم بدوام الصحة والنجاح والتوفيق
الى اللقاء




رد: هل انت شخص اناني ؟ ادخل وستعرف

2/ من (10) إلى (16) نقطة :
أنت تحاول أن تتعلم الإيثار ولكن لحسن حظك أنك محبوب فلا تيأس وتدارك سلبياتك لتصل الى درجة الايثار ولتستمتع بحب الآخرين




رد: هل انت شخص اناني ؟ ادخل وستعرف

هنيئا لك : أنت شخص مآثر جدا وشهم وكريم ومحبوب .يفكر في الآخرين ، ويؤثرهم على نفسه ويهتم بمساعدتهم ويراعي مشاعرهم ، ويعتبر أن سعادة الآخرين تحقق سعادته وعندما يؤثر الغير على نفسه إنما يحقق مبادئ وقيم أخلاقية عاليا .
شكرا على الموضوع




رد: هل انت شخص اناني ؟ ادخل وستعرف

شكرا على الموضوع
وانا اظن ان اي شخص يقرا الموضوع ولا يرد عليه هو شخص اناني lol




رد: هل انت شخص اناني ؟ ادخل وستعرف

/ من (18) إلى (24) نقطة :
هنيئا لك : أنت شخص مآثر جدا وشهم وكريم ومحبوب .يفكر في الآخرين ، ويؤثرهم على نفسه ويهتم بمساعدتهم ويراعي مشاعرهم ، ويعتبر أن سعادة الآخرين تحقق سعادته وعندما يؤثر الغير على نفسه إنما يحقق مبادئ وقيم أخلاقية عاليا .




رد: هل انت شخص اناني ؟ ادخل وستعرف

أنت تحاول أن تتعلم الإيثار ولكن لحسن حظك أنك محبوب فلا تيأس وتدارك سلبياتك لتصل الى درجة الايثار ولتستمتع بحب الآخرين




رد: هل انت شخص اناني ؟ ادخل وستعرف

2/ من (10) إلى (16) نقطة :
أنت تحاول أن تتعلم الإيثار ولكن لحسن حظك أنك محبوب فلا تيأس وتدارك سلبياتك لتصل الى درجة الايثار ولتستمتع بحب الآخرين

شكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اا




رد: هل انت شخص اناني ؟ ادخل وستعرف

الونشريس




رد: هل انت شخص اناني ؟ ادخل وستعرف

/ من (18) إلى (24) نقطة :
هنيئا لك : أنت شخص مآثر جدا وشهم وكريم ومحبوب .يفكر في الآخرين ، ويؤثرهم على نفسه ويهتم بمساعدتهم ويراعي مشاعرهم ، ويعتبر أن سعادة الآخرين تحقق سعادته وعندما يؤثر الغير على نفسه إنما يحقق مبادئ وقيم أخلاقية عاليا .

شكراا على الموضوع




رد: هل انت شخص اناني ؟ ادخل وستعرف

هنيئا لكم طبعا إذا كان ذلك صحيحا لأنني متأكدة بأنه لا يوجد شيء جميل مطلق على الأقل في وقتنا لكن يوجد أشياء قبيحة مطلقة
هذا واقعنا




اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.