الوسم: اللازمة

1 – التوظيف الخارجي:يتم التوظيف الخارجي في جهازالأمن الوطني عن طريق مسابقات يجريها المترشح على أساس الاختبارات .

إن التوظيف الخارجي يخص أسلاك معينة من الأمن الوطني وهي:
• أعوان الأمن العمومي.
• مفتشي الشرطة.
• ضباط الشرطة و ضباط الشرطة للأمن العمومي.
1.1 الشروط القانونية للتوظيف الخارجي في سلك الأمن الوطني:إن شروط التوظيف الخاصة بالالتحاق بسلك الأمن الوطني محددةفي أحكام المرسوم رقم 91-524 المؤرخ في 25 ديسمبر 1991 المتضمنالقانون الخاص بموظفي الأمن الوطني.
-أن يكون جزائري الجنسية.
-أن يتمتع بحقوقه المدنية، و ذو سيرة و أخلاق حسنة.
-أن يكون قادرا بعد فحص طبي على العمل ليلا و نهار ويجبأن لا يكون حاملا لشامة في جسده.
-أن تكون القامة بالنسبة للرجال 1متر و66 سنتمتر على الأقلو1 متر و 55 سنتمتر بالنسبة للنساء، إلا بترخيص استثنائيمن طرف المدير العام للآمن الوطني.
-أن تكون قدرته البصرية مجموعها يساوي 15/10 لكلتا العينيندون أن تقل قوة بصر العين الوحدة عن 7/10 بدون نظارات طبية
-أن ينجح في جميع اختبارات الانتقاء المحددة.
-إثبات وضعية المرشح اتجاه الخدمة الوطنية بتقديم إحدى الوثائقالتالية:
-دفتر الخدمة بالنسبة للمترشحين الذين أدوا هذا الواجب.
-شهادة الإعفاء *على أن لايكون الإعفاء بسبب طبي.
2.1الشروط الخاصة للتوظيف الخارجي:
1 – أعوان الأمن الوطني:
يوظف أعوان النظام العمومي من بين المترشحين البالغين منالعمر 19 عاما على الأقل و 30عاما على الأكثر، الذين يثبتونمستوى السنة الأولى من التعليم الثانوي على الأقل أو شهادةمعادلة معترف بها، و يجتازون بنجاح تكوينا متخصصا تحدد مدتهبقرار مشترك بين الوزير المكلف بالداخلية و السلطة المكلفةبالوظيف العمومي و هذا حسب المادتين 59-60 من القانون الخاصلموظفي الأمن الوطني المؤرخ في 25 ديسمبر 1991.

2 – سلك مفتشي الشرطة:
حسب المادتين 80-81 من نفس المرسوم فإن مفتشو الشرطة مكلفونبالتحقيقات القضائية و الإدارية و مهام الاستعلامات يوظفمفتشو الشرطة حسب مايلي:
عن طريق مسابقات على أساس اختبارات من بين المترشحين الحاملينعلى بكالوريا التعليم او شهادة معادلة و يثبتون 4 سداسيات منالدراسة الجامعية و تابعوا بنجاح تكوينا متخصصا و أن يكون سنهممحصور بين 19- 35 سنة.

3 – سلك ضباط الشرطة:
يكلف الشرطي بوظائف التحريات و الاستعلامات و التأطير والتكوين و التسيير ، يمكن استدعاءهم لشغل مناصب عليا بالأمنالوطني و يوظف ضباط الشرطة عن طريق مسابقات على أساس اختباراتمن بين المترشحين الذين لا يقل أعمارهم عن 21 سنة و لا يزيدعن 35 سنة و الحاصلين على شهادات ليسانس في التعليم العالياو شهادة معادلة معترف بها و هذا حسب المادة 83-84 من نفسالمرسوم.

4 – سلك ضباط شرطة النظام العمومي:
حسب المادتين 71و 72 من المرسوم السابق الذكر فإن ضباط شرطةالنظام العمومي يوظف عن طريق مسابقة على اساس الشهادات منبين المترشحين الذين لا يقل عمرهم عن 21سنة و لا يزيد عن 35 سنة والحاملين على شهادة ليسانس في التعليم العالي أوشهادة معادلة معترف بها.

–ملاحظة:
– تؤخر السن القانونية القصوى بـ(05) سنوات لتوظيف أبناءالشهداء طبقا للمادة الخامسة من المرسوم التنفيذي رقم 94/61المؤرخ في 7 مارس 1994.
– طبقا للمرسوم 71/43 المؤرخ في 28 جانفي 1971 المتعلق بتأخيرحدود السن من اجل الالتحاق بالوظائف العمومية.
• تؤخر السن على كل إبن تحت الكفالة في إطار التشريع الخاصبالعلاوات العائلية على أن لا يتعدى 3 سنوات.
• بمدة مساوية لفترة الخدمة الوطنية التي أداها المعني.
• المجموع لا يتعدى 5 سنوات

تكوين ملف الإنخراط في الأمن الوطني و الشرطة الجزائرية
الوثائق المطلوبة

-01 طلب خطي بيد المترشح
-02 شهادة الميلاد .
-03 شهادة الجنسية الجزائرية .
-04 شهادة السوابق العدلية نسخة رقم 03
-05 شهادة الإقامة .
-06 شهادة مدرسية للمستوى المطلوب حسب الرتب :
– ضباط الشرطة: شهادة الليسانس أو شهادة معادلة لها .
– مفتشي الشرطة: شهادة البكالوريا و شهادة الإنتقال إلى السنة الثالثة جامعي .
– أعوان النظام العمومي: الأولى ثانوي على الأقل .
-07 خمسة 05 صور شمسية .
-08 شهادتان طبيتان الطب العام و طب الأمراض الصدرية .
-09 شهادة قياس القامة 1 متر و 66 سنتيمتر على الأقل بالنسبة للذآور و 1 متر
و 55 سنتيمتر على الأقل بالنسبة للإناث .
-10 أريعة ( 04 ) أظرفه عليهم طوابع بريدية، حاملين عنوان المترشح
-11 شهادة الإعفاء من واجب الخدمة الوطنية الخاصة بالذكور .
تنبيه
تودع ملفات الترشح لدى مصالح الشرطة المحلية
أمن الولاية – أمن الدائرة – الأمن الحضري