السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لقدنبهني أحد الزملاء إلى وجود خطأ في البرنامج لذا قمت بالتعديلات المناسبة وأدرجت رابط جديد للبرنامج
اسف جدا جدا على هذا الخطأ
الرابط الجديد
http://www.4shared.com/rar/FEwC7LTo/___1_.html
بارك الله فيك
جزاك الله كل خير
لا أستطيع تحميل هذا البرنامج فهو يطلب مني البريد الإلكتروني ، وعندما أكتب البريد يرد عليا بأن هذا البريد مسجل سابق ، و شكرا
السلام عليكم يا أخي
ارسل لي بريدك الالكتروني وسأرسل لك البرنامج باذن الله
شكرا لك…….
بارك الله فيك
الله المستعان جزاك الله خيرا على فعل الخير موفق
جزاك الله كل خير
اخي هناك برامج سهلة التحميل
واخرى لاتسطيع التحميل ابدا
الله يحفظك
برنامج صغير يساعد المعلمين خاصة منهم الجدد على حساب وملء استمارة دفتر المناداة بعناية فقط املأ جدول المعلومات لكل شهر أو املأ الخانات الملونة في صفحة البحث ثم عين الشهر من القائمة المنسدلة سيعطيك النسبتين الحضور والغياب
التحميل
شكرا جاري التحميل
شكرا جزيلا
شكرا……………………………..
مشكور لكنه برنامج كشف الراتب نرجو تغيير الرابط
شكرا جزيلا وجعلها الله في ميزان حسناتك
شكرا لك كثيرا
اخي البرنامج ليس برنامج الغيابات انه برنامج الراتب الشهري
أشكرك شكرا جزيلا .بارك الله فيك
بارك الله فيك
تكشف أرقام تحصلت عليها "الشروق اليومي" في إطار تطبيق قوانين الوظيفة العمومية ومن بينها قانون المجالس التأديبية أن 3200 أستاذ ومعلم وجهت لهم إنذارات كتابية، فيما تم تحويل 204 أستاذ إلى أماكن عمل غير مرغوب فيها، كنوع من العقوبات التي أقرتها المجالس التأديبية .
- ويكشف التقرير أن اغلب المجالس التأديبية بقطاع التربية الوطنية وبالرغم من ضمها لنحو 600 ألف موظف، تنطبق عليهم الإجراءات التأديبية لعمال الوظيف العمومي، إلا أن أغلب النزاعات يتم حلها قبل إحالتها على مجالس لجان التأديب.
ومع ذلك أحصت اللجان التأديبية مع نهاية الموسم الدراسي الماضي نحو 3200 إنذار كتابي، ويندرج هذا ضمن عقوبات الدرجة الأولى، وأغلب الإنذارات تتعلق بالانضباط على غرار كثرة الغيابات والعطل المرضية، والتأخرات، وهي ما يعرفها التقرير بأخطاء الدرجة الأولى، المتعلقة بالإهمال الذي يؤدي إلى تعطل السير الحسن للأعمال، أو التأخر على جلسات المداومة، أو عدم حضور الأستاذ لمجالس الأقسام المعنية بتقييم مستوى التلاميذ .
أما فيما يتعلق بعقوبات الدرجة الثانية، فقد تم توقيف أكثر من 1400 موظف تابع لقطاع التربية الوطنية ما بين يوم إلى ثلاثة أيام، بسبب الإخلال بالواجبات القانونية المنصوص عليها، غير أن أكثر الموقوفين هم من فئة المساعدين التربويين والمراقبين، بسبب تقاعسهم عن القيام بواجباتهم القانونية .
وأكثر عقوبات الدرجة الثالثة من تطبيق قانون العقوبات في سلك الوظيفة العمومية تم تحويل 204 موظف بقطاع التربية الوطنية نحو العمل إلى أماكن غير مرغوب فيها، كان أغلبها للعمال الإداريين بسبب استعمالهم لأدوات المؤسسة التربوية لحسابهم الشخصي أو لمعارفهم.
فيما تحصل نحو 82 موظفا في قطاع التربية على التسريح من أماكن عملهم، بسبب الإهمال واللامباة وأغلبهم من عمال الأسلاك المشتركة على غرار المساعدين التربويين وعمال المخابر والتغذية، بسبب ارتكابهم أخطاء مهنية من الدرجة الرابعة على غرار ارتكاب أعمال عنف داخل المحيط المدرسي .
كما بين التقرير، أن موظفي قطاع التربية الوطنية من أساتذة وعمال وباعتبار أن أكثر الموظفين هم من سلك النساء، فإنه عادة ما يتم حل القضايا وديا ، وهو ما يساهم في عدم إحالتها على مجالس التأديب.
وبين التقرير أنه وجهت أيضا إنذارات كتابية لبعض ممثلي النقابات التربوية بسبب الإخلال بقانون ممارسة الحق النقابي، على غرار إهمال التلاميذ وعدم تقديم الدروس .
كما تعلقت أغلب الإنذارات الكتابية لموظفات التربية بالغياب غير المبرر بعد انقضاء فترة الأمومة وعدم الالتحاق بالعمل أو اكتشاف شهادات طبية مزورة قبل أو بعد فترة الأمومة .
بالإضافة إلى رفض بعض نساء قطاع التربية التدريس في أوقات ساعات عمل غير مرغوب فيها كالفترة المسائية من الدوام .
العطل و الغيابات القانونية :
العطلـة السنويــة مدتهـا شهــر واحــد لجميـع الموظفيــن .
الحــج : مــرة واحــدة فـي العمــر لكـل موظــف .
العطـل المرضيـة المثبتـة بشهـادة طبيـة طويلـة أو قصيــرة المــدى .
عطلـة الأمـومـة وتقدر بـ 98 يوم للأمهـات الموظفـات ( 14 أسبوعا )
ملاحظــة : أ- الإجهـاض الحاصـل في السبعة أشهر الأولى لا يعتبر ولادة .
ب- الولادات المتعـددة ( التوائـم ) تعتبـر ولادة واحــدة .
ب – الغيـابـات لأسبــاب عائليــة :
زواج الموظف ( ة ) 03 أيام
زواج البنت أو الإبن 03 أيام
إزدياد مولود جديـد عند الموظف 03 أيام
إختتان إبن الموظف 03 أيـام
وفاة الزوج (ة) أو أحد الأصول أو الفـروع أو الحواشي 03 أيـام
ملاحظــة : تضاف إلى الآجال المحددة في الغيابات لأسباب عائلية مدة السفر بحيث لا تتجاوز 48 ساعة .
ج – الغيــابــات لأسبــاب أخـــرى :
1 – للموظفين الرياضيين الذين يلعبون دورا نشيطا في المباريات الوطنية والدولية المعتمدة من قبل الوزير المكلف بالرياضة، الحق في تغيب خاص مدفوع الأجر طوال مدة المباريات التي يشاركون فيها مع زيادة مدة السفر .
2- لكل موظف له صفة ممثل نقابي الحق في تغيب مدفوع الأجر في إطار ممارسة مهمته، كالمشاركة في الجمعيات، أو الإجتماعات النقابية التـي يقرها القانون الأساسي .
3 – لكل موظف يدعى لاجتياز امتحان، الحق في تغيب خاص مدفوع الأجر تساوي مدته مدة إجراء الإمتحان مع زيادة مدة السفر .
4 – لكـل موظف الحق في تغيبات خاصة مدفوعة الأجر يتابع خلالها دروسا في التكوين أو تحسين المستوى مدتهـا أربع ساعات في الأسبوع .
5 – يستفيد كل موظف يرخص له بالمشاركة في ملتقيات وطنية أو دولية تتعلق بالبحث العلمي والثقافة، تغيبات خاصة مدفوعة الأجر تساوي مدتها مدة دوام الملتقى مع زيادة مدة السفر (لا تزيد عن 48 ساعة) .
ملاحظـــة : يتعين على المستفيدين أن يقدموا مسبقا الأورا ق الإثباتية لذلك، وإشعار الهيئة المستخدمة قبل التوقف عن العمل .
العطل و الغيابات غير القانونية :
د – الغيـابــات الخــاصـة غيـر المــأجـورة :
يمكن للموظف أن يستفيد من تغيبات غير مأجورة لأسباب قاهرة في حدود 24 نصف يوم عمل في السنة، عندما تسمح بذلك ضرورة الخدمة .
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
أولا أشكر كل الزملاء الذين شجعوني على بذل المزيد من خلال منتدانا الغالي واتصالاتهم التي حفزتني على المثابرة وبذل الجهد من أجل الوصول إلى أفضل النتائج
لاشك أن متابعة غيابات التلاميذ عملية معقدة ودقيقة في آن واحد لما تكتسيه من أهمية بالغة في ضمان السير الحسن لتمدرس التلاميذ
من أجل هذا ولتخفيف العبء عن الإخوة الزملاء ارتأيت أن انجز هذا البرنامج الذي يسمح بمتابعة غيابات التلاميذ يوميا وبدقة متناهية لا مثيل لها.
هذا البرنامج يمكنك من :
01-رصد الغيابات اليومية للتلاميذ
02-معرفة التلاميذ الواجب مراسلتهم (الاشعار الأول / الاشعار الثاني / الاعذار المضمن)
03-طباعة سجل الغيابات الشهرية
04-طباعة نسبة الغيابات الشهرية والنسبة العامة
05-طباعة الغيابات الشهرية والغيابات السنوية لكل تلميذ حسب كل قسم
أخيرا
البرنامج يا إخواني مجاني 100/100
أرجوا ممن استفاد من البرنامج أن يدعوا لي ولوالدي بالرحمة والمغفرة وأن يشفي ابني شفاء عاجلا لايغادر سقما
ردودكم تشجعنا على عمل المزيد فلا تبخلوا علينا بآرائكم واقتراحاتكم
وشكرا
التحميل من هنا
http://www.4shared.com/rar/FEwC7LTo/___1_.html
اخي شوتري
اجزل الله لك العطاء وزادك من فضله وجعله في ميزان حسناتك
مشكور اخي بوووووووركت
الاخ الكريم شوتري
قمت بتعبئة البيانات كما في الدليل
غير انها لم تظهر في الصفحات الاخرى
واذ حاولت ان اكتب تظهر رسالة بان الخلية محمية
لا ار ما خطأي؟
مشكوور
السلام عليكم
الخطأ من عندي يا أخي فاعذرني
ها هو الرابط الجديد
http://www.4shared.com/rar/FEwC7LTo/___1_.html
شكراااا كثيراااااااااا
بارك الله فيك
السلام عليكم
الخطأ من عندي يا أخي فاعذرني ها هو الرابط الجديد http://www.4shared.com/rar/fewc7lto/___1_.html |
بارك الله فيك
شكرا لمن يقوم بهذه المجهودات الجبارة التي تساعد المعلمين والمديرين على القيام بواجباتهم في أحسن حال
بارك الله فيك أخي الكريم
دفتر خاص بالغيابات
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
أقدم لكم وسيلة وظيفية جدا تنفع في رصد الغيابات اليومية
لا تنسونا من صالح دعائكم ولا تحرمونا من ردودكم