التصنيفات
ساحة نقاش الطلبة

البحث عن مذكرات

البحث عن مذكرات


الونشريس

أرجو المساعدة في الحصول هلى مذكرات التخرج اختصاص تسيير الموارد البشرية




رد: البحث عن مذكرات

أثر
أثر[/URL] الادارة بالقيم في التنمية البشرية المستدامة.rar.html
إدارة
إدارة[/URL] التغيير الموارد البشرية بمؤسسات الاتصالات.rar.html
إدارة
إدارة[/URL] المعرفة وتطوير الكفاءات.rar.html
إشكالية
إشكالية[/URL] إنتاج المعرفة في المجتمع الجزائري ومحددات الفجوة الاستراتيجية في التنمية البشرية من أجل مقاربة سوسيو اقتصادية.rar.html
إشكالية
إشكالية[/URL] تنمية الموارد البشرية في ظل العولمة.rar.html
الإدارة
الإدارة[/URL] الإستراتيجية للموارد البشرية.rar.html
الإصلاحات
الإصلاحات[/URL] الاقتصادية وتسيير الموارد البشرية.rar.html
التدريب
التدريب[/URL] كأحد المقومات الأساسية لتنمية القدرات البشرية.rar.html
التركيز
التركيز[/URL] العالمي على التنمية البشرية ضمن إطار متكامل للتنمية البشرية.rar.html
التسيير
التسيير[/URL] الاستراتيجي للموارد البشرية.rar.html
التنمية
التنمية[/URL] البشرية وعلاقتها بالنمو الاقتصادي في الاقتصاد الليبي 1970-2000.rar.html
الجودة
الجودة[/URL] الشاملة و تسيير الموارد البشرية.rar.html
العنصر
العنصر[/URL] البشري من منطق اليد العاملة إلى منطلق الرأسمال الاستراتيجي.rar.html
العولمة
العولمة[/URL] ومقتضيات التنمية البشرية في شمال إفريقيا.rar.html
الملتقى
الملتقى[/URL] الدولي حول التنمية البشرية وفرص الاندماج في اقتصاد المعرفة والكفاءات البشرية(بالانجليزية).rar.html
الميزة
الميزة[/URL] التنافسية للموارد البشرية.rar.html
5أهمية=أهمية[/URL] علم النفس في استغلال الموارد البشرية.rar.html
تأهيلتأهيل[/URL] العنصر البشري.rar.html
تأهيل=تأهيل[/URL] الموارد البشرية في ظل التقنيات وتحديات العالم الاقتصادي الجديد.rar.html
تطورتطور[/URL] دور الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية_حالة المؤسسات الجزائرية.rar.html
دوردور[/URL] التعليم الافتراضي في إنتاج وتنمية المعرفة البشرية.rar.html




رد: البحث عن مذكرات

موضوع رائع جدا
شكرا




رد: البحث عن مذكرات

العفو نحن في الخدمة ولا شكر على واجب بارك الله فيك




اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.